1991-2005年，全省档案干部队伍保持稳定，队伍结构不断优化，工作人员素质
大幅提高。
1991年5月，省档案局印发《关于加强全省档案专业教育管理的意见》，规定全
省档案专业教育工作由省档案局统一管理，逐步形成由学校教育与在职教育、学历教
育与继续教育、 岗位培训相结合的档案教育体系。1992年6月，省职称改革领导小组
批转省档案局《关于档案专业职务岗位设置的意见》，全省档案系统专业职务评聘工
作转入制度化、经常化。各级档案行政管理部门联合本级人事部门定期对档案工作先
进集体和先进个人进行表彰，省档案局不定期对机关档案工作、企业档案工作等先进
集体和个人进行表彰，各专业主管部门联合省档案局对本系统本专业档案工作先进集
体和个人进行表彰。
2005年， 省、市、县三级档案行政管理部门、档案馆、档案室专职档案人员由
1991年底的5220人增至5309人， 兼职档案人员由1991年底的9122人增至10634人。三
级档案行政管理部门和综合档案馆的专职档案人员由1991年底的2292名增至3363名，
大专以上文化程度人员比例由1991年底的48%增至90%。