山东地情档案 AI 原始文本 文章:第四篇 机构 资料库:二轮山东省志 章节:劳动保障志(1986—2005) 导航链接: 首页:https://shandong-chorography.org/ 根目录:https://shandong-chorography.org/toc.md 资料库:https://shandong-chorography.org/database/g0/ 资料库目录:https://shandong-chorography.org/database/g0/toc.md 章节:https://shandong-chorography.org/database/g0/section/21/ 章节目录:https://shandong-chorography.org/database/g0/section/21/toc.md 网页版本:https://shandong-chorography.org/database/g0/section/21/article/98/ 本 TXT:https://shandong-chorography.org/database/g0/section/21/article/98/index.txt ===== 原始正文(以下内容未经加工) =====


     1986-2005年,山东省各级劳动(劳动和社会保障)机构作为同级政府的组成部门,
行使综合管理劳动和社会保障各项事业的职能。随着国家经济体制改革和政府机构改
革深化,机构职能、内部机构设置和人员编制、所属事业单位设置逐步调整完善。计
划经济时期,劳动部门主要侧重于企业微观层面的劳动力调配、工资福利和安全生产
管理,在政策上体现高度集中统一,强调劳动工资工作既是经济工作,又是政治任务。
有计划的社会主义市场经济时期,劳动和社会保障部门对企业的管理主要体现在宏观
层面,在运用行政手段的同时,增加了经济和法律手段,一般不再包揽企业的内部事
务。社会主义市场经济时期,职能转变为综合运用行政、经济和法律手段,对所有用
人单位和劳动者实施劳动和社会保障的全方位管理和服务。



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