1992年5月，省劳动局、省财政厅决定对全省地方国营企业的洗理费等标准进行
调整：企业男职工洗理费按每人每月7元，女职工按每人每月8元发给；职工因工、因
病死亡的丧葬补助费一律按500元发给；离退休干部的书报费按每人每月4元执行。
1994年2月, 省劳动厅下发《关于调整企业职工图书补助费洗理费和交通补贴标
准的通知》，对全省企业职工(含固定职工、合同制职工和参加工作满1个月以上的临
时工) 的图书补助费、洗理费和交通补贴作适当调整。补贴标准：图书补助费每人每
月15元；洗理费男职工每人每月15元，女职工17元；交通补贴每人每月10元。调整后
的三项补贴自1994年1月1日起执行。企业本着自愿原则，经济效益好、有条件，可执
行上述标准；暂不具备条件的企业，待提高效益、有支付能力后再执行。
1996年8月，省劳动厅、省财政厅下发《关于调整技师、高级技师职务津贴标准
的通知》，规定：1.技师职务津贴由每人每月20元提高到50元。2.高级技师职务津贴
由每人每月50元提高到100元。3.调整后的津贴标准从1996年7月起执行。
2001年4月，省劳动和社会保障厅、省财政厅下发《关于调整高级技术工人津贴
标准的通知》，对高级技术工人津贴标准作出调整。调整后的标准为：全省各类企业
在岗技术工人中，取得三级职业资格证书的，每人每月50元；取得二级、一级职业资
格证书(或技师、高级技师合格证书)的，职务津贴分别提高至每人每月100元、150元。
该项津贴标准从2001年1月起执行。
2004年7月，省劳动和社会保障厅下发《关于新职业国家职业资格三级以上人员
有关津贴问题的通知》，规定：职业指导人员、营销师、秘书、项目管理师、企业人
力资源管理人员、心理咨询师、物流师、电子商务师、企业培训师、物业管理员等国
家和省新开发的其他职业，取得高级(国家职业资格三级)、技师(国家职业资格二级)、
高级技师 (国家职业资格一级) 职业资格证书的，按省劳动和社会保障厅、省财政厅
《关于调整高级技术工人津贴标准的通知》 规定，每人每月分别享受50元、100元、
150元的技能津贴。