企业工人实行新工资标准后， 为体现按劳分配原则，稳定一线工人队伍，缓解
艰苦岗位“招不进、留不住”矛盾，克服“一线紧、二线松、三线肿”问题，自1986
年开始，山东省先后新建和调整部分艰苦工作岗位津贴。至1990年底，实行岗位津贴
的职工达到31.7万人。
1986年下半年起， 陆续在冶金、机械、建材、交通、水产、肉类加工等11个行
业中的苦、脏、累工种，实行艰苦生产岗位津贴。全省建立和调整津贴标准的工人有
18万人，占企业职工总数的10％，津贴标准人均每天0.5元左右。
1987年， 对医药、二轻、化肥、水产系统的船舶修造、供销社系统的废旧物资
回收、 物资系统的废金属回收6个行业建立和调整了艰苦生产岗位津贴。实行该津贴
标准的工人有12万余人，占这些行业职工总数的22％，津贴标准人均每天0.4元左右。
1992年，省劳动局先后调整提高了建筑、供销、水产行业的艰苦岗位津贴标准，
并对农垦企业农牧工人实行岗位津贴。
至1993年， 山东省陆续调整提高了机械、冶金、石油、建材、交通等行业的艰
苦岗位津贴。 截至年底，全省企业实行艰苦岗位津贴的职工38.56万人，占全省地方
国有企业职工总数的12.56％，人均日津贴标准0.8元。