山东地情档案 AI 原始文本 文章:六、企业工资内外收入监督检查 资料库:二轮山东省志 章节:劳动保障志(1986—2005) 导航链接: 首页:https://shandong-chorography.org/ 根目录:https://shandong-chorography.org/toc.md 资料库:https://shandong-chorography.org/database/g0/ 资料库目录:https://shandong-chorography.org/database/g0/toc.md 章节:https://shandong-chorography.org/database/g0/section/21/ 章节目录:https://shandong-chorography.org/database/g0/section/21/toc.md 网页版本:https://shandong-chorography.org/database/g0/section/21/article/39/ 本 TXT:https://shandong-chorography.org/database/g0/section/21/article/39/index.txt ===== 原始正文(以下内容未经加工) =====
为加强企业工资总量宏观调控, 确保企业工资法律法规和政策的贯彻落实, 1997年9月, 省劳动厅、省财政厅、省审计厅下发《关于做好企业工资内外收入监督 检查工作的通知》。规定:1.企业工资内外收入监督检查由各级劳动部门会同财政、 审计部门组织,结合“工效挂钩”清算和工资总额计划检查进行。2.检查内容包括年 度工资总额来源、发放和结余,“工效挂钩”企业和工资总额自主试点企业工资总额 提取、使用和结余,工资计划管理和工资总额包干企业执行年度工资计划和工资总额 包干方案,临时用工工资总额提取及发放,发放给职工年度工资总额外的各种收入, 最低工资和工资支付,经营者从企业、主管部门等渠道取得的工资内外收入,经劳动 部门审核签章的《工资基金使用手册》从银行支取工资记录和年度劳动工资统计报表 数据填报情况。 1998年7月29日,省劳动厅、省财政厅、省审计厅下发《关于印发〈企业工资内 外收入监督检查领导小组和办公室工作规范〉的通知》,企业工资内外收入监督检查 机制开始建立并实际运转。