(一)中华技能大奖表彰奖励
1995年8月，根据劳动部要求，山东省制定“中华技能大奖”和“全国技术能手”
推荐办法。“中华技能大奖”和“全国技术能手”候选人由各地、各部门分别推荐，
省劳动厅遴选和平衡后确定人选，每次推荐1名“中华技能大奖”选手和5—10名“全
国技术能手” 参加全国评选。 10月， 省劳动厅推荐济南国棉三厂王静侠等3人参加
“中华技能大奖”和“全国技术能手”评选活动，王静侠成为山东省第一位“中华技
能大奖”获得者。
2004年10月， 青岛港务局许振超、胜利石油管理局吕兴端、烟台建设集团于建
友被劳动和社会保障部授予“中华技能大奖” 。 至2005年， 全省共有6人次被授予
“中华技能大奖” 称号，46人次获得“全国技术能手”称号，9人次被共青团中央授
予“全国杰出青年岗位能手”称号。
(二)山东省技术能手表彰奖励
1997年5月，省劳动厅决定在全省建立“山东省技术能手”评选表彰制度。“山
东省技术能手”每年评选表彰一次，每次表彰50人。被评选为“山东省技术能手”的，
由省劳动厅授予荣誉称号，颁发荣誉证书和奖金，符合技师、高级技师条件的，优先
评聘为技师、高级技师。2001年，评选表彰名额增加到每年100名。
2002年6月， 省劳动和社会保障厅等4部门印发《山东省高级技能人才评选奖励
办法》。《办法》规定：1. 高级技能人才包括“山东省有突出贡献的技师”(包括国
家职业资格一、二级)和“山东省技术能手”。2.“山东省有突出贡献的技师”每3年
评选表彰一次，由山东省高技能人才评审委员会评审产生，报经省政府同意后，由省
劳动和社会保障厅、省经贸委、省财政厅、省总工会联合命名，受到表彰的人员享受
每月200元的政府津贴，管理期限为3年。3.“山东省技术能手”每年评选表彰一次，
由经省劳动和社会保障厅批准的省级技能竞赛产生，由省劳动和社会保障厅确认并命
名。
2004年12月， 山东省建立“山东省首席技师”评选表彰制度。省劳动和社会保
障厅要求在省、市、县和企业层层进行首席技师评选表彰，在全省企业中开展人人争
当首席技师活动。山东省首席技师由省政府表彰奖励，是全省技能人才的最高荣誉称
号。
2005年4月，省政府办公厅印发《山东省首席技师选拔管理办法》。《办法》规
定：1.省级首席技师在市、行业首席技师中经省首席技师选拔管理办公室评选产生。
2.“山东省首席技师”每年评选表彰一次，每次100人。3.被授予“山东省首席技师”
称号的，每人每月发给1000元的政府津贴，并享受有突出贡献的中青年专家待遇，管
理期限4年。
2005年12月，山东省有100人被评为“山东省首席技师”。
1996-2005年山东省技能人才队伍建设情况统计表
表1-9
单位：人
┌──┬────────┬──────────┬───────────┐
│年份│考核鉴定发证人数│新增高级职业资格人数│新增技师、高级技师人数│
├──┼────────┼──────────┼───────────┤
│1996│226988 │30959 │984 │
├──┼────────┼──────────┼───────────┤
│1997│245970 │30205 │1281 │
├──┼────────┼──────────┼───────────┤
│1998│242247 │38551 │3564 │
├──┼────────┼──────────┼───────────┤
│1999│180845 │18275 │4712 │
├──┼────────┼──────────┼───────────┤
│2000│173437 │20023 │1058 │
├──┼────────┼──────────┼───────────┤
│2001│233861 │27143 │6977 │
├──┼────────┼──────────┼───────────┤
│2002│231175 │37939 │5054 │
├──┼────────┼──────────┼───────────┤
│2003│319965 │28939 │5841 │
├──┼────────┼──────────┼───────────┤
│2004│550077 │52980 │12755 │
├──┼────────┼──────────┼───────────┤
│2005│649285 │72413 │18691 │
├──┼────────┼──────────┼───────────┤
│合计│3053850 │357427 │60917 │
└──┴────────┴──────────┴───────────┘