1985年底，山东省完成青壮年职工“双补” (指根据1982年1月21日全国职工教
育管理委员会等5部门《关于切实搞好青壮年职工文化、 技术补课工作的联合通知》
要求，对“文化大革命”期间初、高中毕业而实际水平达不到初中毕业程度和未经专
业培训的青壮年职工进行的初中文化补课和初级技术补课教育) 任务。在此基础上，
1986年起，全省在职职工培训转向工人技术业务培训。1988年起，逐步实行工人技术
培训与技术考核结合。20世纪90年代起，逐步实行技术工种持证上岗。进入21世纪，
全面推行职业资格证书制度，技术岗位实行就业准入，技工(技术、技师、工程)院校
培训进入快速发展期。