一、除害灭病
1986-2005年， 驻鲁部队一直重视加强传染病的预防和控制，认真开展流行病学
侦察，掌握部队驻地自然疫源性疾病和地方疫情，培养卫生防疫骨干，开展计划免疫、
新兵卫生检疫等，坚持抓好除害灭病工作。“七五”时期以“两管五改” (管水、管
粪，改水井、厕所、畜圈、炉灶、环境) 为主线，“八五”时期以“争创卫生营院”
为主线，“九五”时期以“卫生先进单位达标”为主线，“十五”时期以争创“文明
卫生军营”为主线，开展爱国卫生运动，各部队昼夜发病和传染病总发病率均控制在
总部和济南军区规定的指标内，出色完成了各项重大军事活动的卫生勤务保障任务。
二、健康教育
各部队重视制定健康规划、计划并组织实施，开展健康教育调查研究，指导部队
开展卫生科普活动，提高官兵的卫生知识和自我保健能力。随着生物医学模式逐步转
向生物-心理-社会医学模式，以及大卫生观和健康新概念的形成，健康教育工作从单
一的卫生知识教育转变为提高人们的健康意识、防病意识，调整良好的身心状态，全
面提高人们的健康素质。为保证基层部队健康教育的质量，普遍建立健全组织机构，
师成立健康教育中心，旅(团)成立健康教育站，营(连)设健康教育室。为师健康教育
中心配发照相机、录像机、收录机及健康教育书籍、杂志、录像带等资料。济南军区
卫生部多次组织健康知识竞赛和评比活动。针对市场经济和高强度军事劳动训练对官
兵心理状态的影响，以及未来高技术条件下局部战争的心理损伤特点，各部队广泛深
入开展心理健康教育。 2000年4月中旬，总后勤部卫生部防疫局副局长李鲁滨带工作
组，先后到驻鲁部分部队对开展心理健康教育情况进行调研，给予较高评价。
三、抗击传染性非典型肺炎与预防高致病性禽流感
2003年4月，驻鲁部队同全国军民一起展开了抗击传染性非典型肺炎(简称“非典”)
行动。在各级党委的坚强领导下，各部队坚决贯彻中共中央、国务院、中央军委和济
南军区党委的一系列指示精神和决策部署，万众一心，顽强拼搏，防治工作取得阶段
性重大胜利，实现军区党委提出的“零发病、零感染”目标，经受住了防大疫、抗大
灾的考验和锻炼。
4月21日， 济南军区紧急召开“非典”防治工作电视电话会议，提出全面抓全面
防和“零发病、零感染”的目标。军区成立由军区首长、四大部领导和机关部门领导
组成的领导小组，设立协调监督、检测、指导等组织机构，先后制发36个规范性文件，
编印《疫情快报》66期、《非典防治工作简报》65期。各部队均成立相应组织领导机
构，严格落实领导、部门、岗位三级责任制，形成上下贯通、职责分明、反应快捷的
组织体系。
在抗击“非典”过程中，各级建立卫生机关、医疗机构、防疫机构、省军区系统
和地方卫生部门等多种途径的疫情监测和信息反馈体系，严格执行落实“日报告”和
“零报告”制度；以铁的纪律严格人员管理，推迟和取消各类会议、集训、办班等大
型集体活动，停止官兵探亲、休假和家属、亲友来队来访，控制下部队工作组和外来
人员、车辆进入营区，禁止到疫情流行地区出差、开会、探亲和旅游，营院实行全日
制封闭式管理， 全线封堵， 不留死角，综合治理营区环境，提高官兵抗病能力；按
“四勤三好” (勤洗手、勤洗脸、勤饮水、勤通风；口罩戴得好、心态调整好、身体
锻炼好) 要求落实预防措施，通风、消毒、测量体温、预防服药等得到普遍落实。军
区指定5所定点收治医院、2所后备医院，驻鲁团以上单位医疗卫生机构均设立发热门
诊和发热病人留治观察室，接诊军内发热病人2000余人，留观1000余人。在市场药价
上涨、部分药品器材紧缺的情况下，军区紧急筹措药材19种，价值1000多万元；组织
突击生产抗菌口罩5万余个、抗病毒制剂1万余支用于部队急需。各级在经费比较紧张
的情况下，应急投入4600余万元，为“非典”防治工作的有效开展提供了有力保障。
军区紧急抽组两批共97人的医疗队，支援北京抗击“非典”工作，首批援京医疗队在
规定时间第一个到达小汤山医院，圆满完成救治任务，受到国家和全军表彰。省军区
所属各军分区、 人武部动员60万民兵、预备役人员投入抗击“非典”一线。经过7个
月严防死守，至10月中旬，全国预防“非典”电视电话总结会议召开，驻鲁部队实现
“零感染、零发病”目标，取得防治“非典”工作的阶段性胜利。2004年，各部队建
立起顺畅的卫生控制监测体制，发挥全区监测信息系统的作用，持续加强了对“非典”
疫情的监控。
2005年，重点开展以高致病性禽流感为重点的传染病防治工作。按照上级要求，
完善疾病监控、疫情扑灭、医疗救治体系等应急处置措施，建立“零报告”制度，严
密组织高致病性禽流感的防治工作，防止了疫情传入部队。