驻鲁部队始终把装备人才队伍建设作为战略性、根本性任务来抓，牢固树立人才
是第一资源的理念，着眼装备发展需要，科学制定装备人才培养规划，建立作战部队
工程技术干部选拔培训制度，开拓了高素质装备人才培养的新渠道；依托国民教育培
养装备人才，建立了从地方技工学校直接招收、培训装备技术士官的新机制；与省劳
动保障部门联合承办，探索建立了军队特种专业技术兵技术等级和职业技能考核鉴定
的新路子；严格按纲施训，以基地化、野战化训练为载体，探索了岗位练兵、人装结
合的新模式，实现了军区有博士、军(师)有硕士、旅(团)有学士，为部队培养了一大
批高素质的新型装备人才，装备技术人员的对口率、称职率和满编率明显提高。