第三章 职工教育

20世纪80年代中后期，山东省境内铁路系统职工教育重点是对“文化大革命”期
间参加工作的青年工人进行文化和技术补课。90年代开始逐步向职前教育和职工培训
并举转移。各级职教部门将培训职工作为企业教育的第一要务，职工教育教学改革不
断深化，教育投入逐年增加，办学条件不断改善，教育和培训质量明显提高。通过各
种形式的学历教育及职业培训，职工素质得到全面提升，基本满足了企业发展的需要。