随着专业技术职称改革工作不断深化，山东省审计专业技术职称评聘工作日趋完
善，逐步探索建立了一整套科学合理的人才评聘和管理机制。1994-1996年，省、市
级审计机关先后组织了审计专业技术中、初级全国统一考试工作。1997年起，审计专
业技术中、初级全国统一考试转由省人事考试中心承办组织实施。1994-1998年，省
、市级审计机关组织实施审计专业技术高级职称评聘工作。1998年，审计署、人事部
在全国审计专业技术中、初级资格考试的基础上，决定在浙江等地开展高级审计师资
格考评结合试点工作。1999年，山东省被纳入全国试点范围，在各级人事、审计部门
的密切配合下，试点工作取得良好成效。审计专业成为全省最早实行考评结合的专业
，为全省其他系列专业技术职称资格逐步实行考评结合机制积累了经验。同年11月，
山东省高级审计师试点考试首次举行，有2675人报名参加，466人通过考试。全国试
点单位考试合格总人数为1378人，山东省占33.8%。2000年4月，经省人事厅和省审计
厅商定，举行首次高级审计师考评试点英语和计算机考试，成绩当年评审有效，有3
70人通过英语考试，163人通过计算机考试。2001年，山东省作为考评结合试点先进
典型，在审计署、人事部组织召开的高级审计师资格考评工作会议上作了经验介绍。
2002年，高级审计师考评工作在全国全面推行，人事部、审计署制定了《高级审计师
资格评价办法(试行)》，山东省审计职称评聘工作步入规范化发展轨道。
1994年12月，省审计专业职称高级评审委员会召开评审会议。经评审，并报经省
人事厅审核同意，确认了34人的高级审计师任职资格。至2005年，共有1150人获高级
审计师任职资格。