1993-2005年，全省审计机关不断深化干部人事制度改革，加强干部教育与管理，
努力提高审计干部队伍整体素质，为全省审计事业的健康发展提供组织保障。全省审
计系统机构设置和人员编制先后经历政府机构改革落实“三定方案” (定机构、定职
责、定编制) 、事业单位审计师事务所脱钩改制等阶段。省审计厅机构设置由原来12
个职能处室、 4个处级事业单位调整为12个职能处室和机关党委、6个派出审计处、5
个处级事业单位。1993年，全省审计系统实有人数5403人。2005年底，全系统行政事
业编制5634人。
为适应审计事业发展要求，在健全机构、不断充实审计干部队伍的同时，加强干
部队伍建设及人员培训，建立并健全了干部选拔、任用、管理、监督机制。至2005年
，全省共举办各类培训班7183期，累计培训91317人次，广大审计人员的专业技能和
业务素质显著提高。