一、规范化建设
学习贯彻相关法规。2003年3月，审计署印发《审计署关于内部审计工作的规定
》。中国内部审计协会先后制定了《内部审计基本准则》《内部审计人员职业道德规
范》和29个具体《准则》。省内审协会及时组织广大内审机构和内审人员认真学习、
宣传和贯彻。以省审计厅名义印发了《关于贯彻执行〈审计署关于内部审计工作的规
定〉、〈内部审计基本准则〉、〈内部审计人员职业道德规范〉的通知》，提出了贯
彻执行的具体意见。先后印发《内部审计规定准则汇编》8000册，供各内审机构学习
。举办多期培训班，在全省内审机构开展落实《规定》《准则》年活动，并选取部分
典型单位调研，对贯彻执行情况进行检查指导。
制定内审工作制度、办法。2002年7月，省内审协会召开一届二次常务理事会，
讨论通过《山东省内部审计优秀论文评选办法》《山东省内部审计师协会会员管理办
法》《山东省内部审计师协会专业委员会工作制度》《山东省内部审计师协会会议规
程》《山东省内部审计师协会会员协作组活动办法》《山东省内部审计师协会国际注
册内部审计师资格考试报名办法》6项内审工作制度、办法，促进提高内部审计工作
的制度化、规范化水平。
各级内审协会积极宣传，加强协调，争取出台加强内审工作的制度规定。至200
5年，全省由地方党委、人大、政府和审计机关颁布的内审工作制度、办法和规范性
文件共15件。其中，青岛市人大常委会审议通过的《青岛市审计监督条例》，对内部
审计专设一章；滨州市政府制发《滨州市内部审计工作办法》和《滨州市强化预算执
行单位内部财政财务审计监督机制》，为推动内审工作发展提供了制度保障。
二、质量检查和评选表彰
根据内审工作发展需要，省内审协会定期组织开展内审业务质量检查和考核评选
表彰活动，达到学习、交流和促进提高的目的，收到较好效果。2004年，省内审协会
被省民政厅评为省级优秀社团。2005年，省内审协会被中国内部审计协会评为全国省
级先进协会。
认真做好全国、全省内部审计“双先”(先进集体、先进个人)评选工作。根据审
计署和省审计厅的授权，先后开展1999-2001年度、2002-2004年度内部审计先进单位
和先进工作者评选活动。全省受到审计署表彰的全国内部审计先进单位52个，先进工
作者57名；受到省审计厅表彰的内部审计先进单位249个，先进个人359人。同时，在
全省内审机构和内审人员中广泛开展学习“双先”、争创“双先”活动，通过介绍“
双先”工作经验，学习“双先”典型事迹，营造了见贤思齐，比、学、赶、超的浓厚
氛围，激励和调动了内审工作人员的工作积极性和主观能动性，促进了内审工作的顺
利开展。
省内审协会还根据工作安排，按照民主评议、逐级推荐的原则，对作出突出贡献
、创造新经验的内审机构和思想品质好、业务素质过硬、工作作风突出的人员进行年
度表彰；同时根据考核办法规定，对各地内审协会实行年度考核表彰。2000-2005年
，全省共有725个内审机构和900人次受到通报表彰，56个市、县级内审协会被评为全
省优秀内审协会。