山东地情档案 AI 原始文本 文章:第一章 企业文化 资料库:二轮山东省志 章节:保险志(1991—2005) 导航链接: 首页:https://shandong-chorography.org/ 根目录:https://shandong-chorography.org/toc.md 资料库:https://shandong-chorography.org/database/g0/ 资料库目录:https://shandong-chorography.org/database/g0/toc.md 章节:https://shandong-chorography.org/database/g0/section/16/ 章节目录:https://shandong-chorography.org/database/g0/section/16/toc.md 网页版本:https://shandong-chorography.org/database/g0/section/16/article/111/ 本 TXT:https://shandong-chorography.org/database/g0/section/16/article/111/index.txt ===== 原始正文(以下内容未经加工) =====


    山东保险企业文化在保险业发展的不同时期,具有不同的内涵。20世纪80年代至
90年代初期,突出社会主义精神文明建设,结合保险行业特点,对职工进行“四有”
(有理想、有道德、有文化、有纪律)和职业道德教育,制定职工思想政治工作制度和
措施,通过开展社会主义劳动竞赛活动,激发保险职工劳动热情和为人民服务的崇高
精神,为构建企业特色文化打下基础。此后,在保险业机构体制改革和市场竞争的实
践中,逐步形成保险企业各有特色的企业理念、企业价值观,并在实践中得到社会认
同,成为保险业发展的推动力。

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