第一章 企业文化

山东保险企业文化在保险业发展的不同时期，具有不同的内涵。20世纪80年代至
90年代初期，突出社会主义精神文明建设，结合保险行业特点，对职工进行“四有”
(有理想、有道德、有文化、有纪律)和职业道德教育，制定职工思想政治工作制度和
措施，通过开展社会主义劳动竞赛活动，激发保险职工劳动热情和为人民服务的崇高
精神，为构建企业特色文化打下基础。此后，在保险业机构体制改革和市场竞争的实
践中，逐步形成保险企业各有特色的企业理念、企业价值观，并在实践中得到社会认
同，成为保险业发展的推动力。