20世纪80年代初，沿用管理行政干部的方式管理专业技术人员，如对专业技术职
务(职称)进行直接任免等。20世纪80年代中期开始，按照统一规定的职称系列和条件
，先评定技术职称(任职资格)，再聘任专业技术职务，并通过改革，逐步规范化、制
度化。至20世纪末，全省设置29个专业技术职务系列。
人事部门组织的考试主要有：专业技术资格考试(包括职称外语考试、计算机应
用能力考试、行业知识和业务能力考试等)，职业资格考试(包括从业资格考试和执业
资格考试)，行政机关和事业单位用人招聘考试以及其他社会化考试等。