人事工作总方针、总原则在新的形势下不断充实和完善。根据形势变化和工作任
务，制定年度及专项人事工作方针，确保人事工作更好地为社会主义现代化建设服务
。
20世纪80年代，山东省政府人事工作以马列主义、毛泽东思想为指导，坚持四项
基本原则，人事工作和机构编制工作服从和服务于党的基本路线。随着形势的发展，
人事工作总方针、总原则不断充实新的内容。至21世纪初，政府人事工作的总方针、
总原则是：以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，
坚持四项基本原则，人事工作和机构编制工作服务于党的基本路线，与建立社会主义
市场经济体制和发展社会主义民主政治，建设社会主义精神文明相适应，服从改革、
发展、稳定大局。
人事工作总方针、总原则包含以下内容：1.坚持以人为本原则，一切工作建立在
依靠群众、充分发挥人的积极性和创造性的基础上，从人民的根本利益出发，全心全
意为人民服务。2.坚持干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的“四化”方针和
德才兼备的干部标准，任人唯贤，知人善任。3.坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才
、尊重创造的方针。4.坚持党管干部、党管人才的原则，从组织上保证党和国家的纲
领、路线和各项方针政策的贯彻落实。5.坚持群众路线的原则。6.坚持依法办事的原
则，实施人事工作科学化、制度化、法制化管理。
年度人事工作的基本内容和指导方针，随形势发展变化，行政管理体制和干部人
事制度改革的深化有所调整。
每项人事工作在不同时期，都有其各自的目标任务和方针政策。在全面贯彻执行
人事工作总方针的前提下，必须贯彻执行各时期各自的指导方针和政策。