第一章 人事工作方针与人事管理体制

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全省各级人事部门在不断改革干部人事制度、进行人才资源开发与管理、实行公
务员制度等工作中,认真贯彻执行国家人事工作方针政策,同时紧密联系地方实际和
不同时期的人事工作政策,及时研究本部门、本系统工作方针及各项业务政策,保证
了人事工作的顺利进行。
1993年,山东省人事局改称山东省人事厅;1992年12月,山东省编制委员会改称
山东省机构编制委员会,下设办公室,与省人事厅合署办公,为省政府组成部门。自
20世纪80年代起,各级人事部门下放部分权限,扩大下级人事部门和企业、事业单位
的用人自主权。80年代后期,人事部门工作范围逐步扩大,增加了人才资源开发与专
业技术人员管理、引进国外智力、国家公务员管理等工作。