教育
1988年以后，随着盐业产品结构的不断调整，盐及盐化工产品的不断增加，盐业的经济发展规模日益壮大，由此带来职工思想状况和业务技术状况发生明显变化。为解决职工新成分多、专业技术水平偏低，难以适应形势发展需要的现实问题，潍坊盐业公司非常重视职工教育工作，将职工政治思想教育和职工的业务技能培训始终纳入重要议事日程。潍坊盐业各级各部门不断加大继续教育工作力度，促使盐业职工队伍紧跟社会主义市场经济和科技发展形势，改善职工队伍知识结构，提升业务能力和综合素质，为落实“科技兴盐”战略提供智力支持。
一、政治思想教育
为给职工政治思想教育活动的开展创造更有利的条件，从盐业公司到各盐化企业，均投资建立了职工阅览室和图书室，使职工拓宽了视野，扩大和丰富了知识面。每年盐业春产结束后，各县市区盐业公司组织各盐化企业干部职工认真学习《经济法》《合同法》和《治安管理处罚条例》等法律知识，职工法制观念明显增强。
1989年，各县市区盐业公司在抓好盐及盐化工生产的同时，通过采用各种形式进行教育。（1）昌邑盐业公司举办“昌邑盐业革命传统教育报告会”，由奋战在北海滩涂30多年的2名老盐工，利用5天的时间巡回各场作报告，回顾盐业发展史，让干部职工深知盐业发展来之不易，彰扬以场（厂）为家和艰苦创业的精神，珍惜十年改革开放的伟大成就。由1名老革命军人、从盐业岗位退休的老领导讲述了革命发展史，对干部职工进行革命传统教育和爱党、爱国教育，激发青年爱岗、爱场和爱盐业的劳动热情，自觉树立没有共产党就没有新中国，只有社会主义才能救中国的坚定信念。（2）全市盐业系统结合盐业十年改革的重大变化，进行“一个中心，两个基本点”（坚持以经济建设为中心；坚持四项基本原则,坚持改革开放）的再教育，使大家坚守工作岗位，排除一切干扰，统一思想，以实际行动与党中央保持高度一致。（3）为了促进政治学习，巩固学习成果，在系统内举办政治学习百题抢答比赛，并对优胜者颁发奖金和奖品。（4）各县市区盐业公司还分别组织所属企业中层以上领导200余人，举办以《宪法》为核心的普法教育学习班。聘请地方公安、司法部门的领导和有经验的律师授课，分别利用5天～7天的时间，较系统地学习“四法一条例”（宪法、民法、刑法、经济合同法、治安管理处罚条例），并举办单行法规和综合法规的统考，平均分数96.5分。在本年全市普法教育检查中，潍坊盐业系统被评为全市普法教育先进单位。（5）昌邑盐业公司投资7000余元，举办了面积为40平方米的“昌邑县盐业展览”，运用图表、照片等形式，形象地展现出昌邑盐业悠久的历史，盐业发展的重大变化和十年改革的丰硕成果，歌颂了新中国成立后盐业战线涌现出的先进集体和先进个人，激发了盐业干部职工奋发向上和勇于开拓的积极性。
1990年，潍坊盐业针对在新形势下如何加强思想政治工作进行积极探讨和实践：一是抓好健全机构、充实人员、落实待遇、搞好培训四个环节；二是做到任务、制度、考核三落实；三是搞好形势教育、反对资产阶级自由化教育、奉献精神教育和艰苦奋斗教育；四是通过加强指导协调，把为生产经营服务和培育“四有”职工队伍有机地结合起来，促进了各企业生产经营的发展和经济效益的提高。
1991年，根据潍坊市委部署，从4月中旬至6月底，全市盐业系统开展社会主义思想教育活动。昌邑盐业公司把开展社会主义思想教育活动同开展“质量、品种、效益年活动”紧密结合，发动盐业干部职工以“艰苦奋斗、求实创新、争创一流”的昌盐精神，克服了气温低、蒸发弱、日照时间少、卤水基础薄弱等困难，盐及盐化工生产销售和实现利税均创盐业有史以来最好水平。本年底被山东省司法厅授予“全省经济法律培训学习先进单位”。
1994年3月，潍坊盐业公司组织全市各县市区盐业干部职工，每周安排半天学习市场经济理论知识，采取统一部署、自学为主、集中辅导的形式，联系实际写心得体会并交流。学习中大家用潍坊盐业改革发展的历史和现实来理解特色理论及市场经济理论，正确分析盐业形势，找准发展对策，冲破困境，谋求潍坊盐业经济的更大发展。
2000年，通过“三讲”（讲学习、讲政治、讲正气）教育的开展和加强思想政治工作，增强了全市盐业的向心力和职工的凝聚力。盐政执法人员通过认真学法用法，在全市人民面前树立起了良好的盐业行业形象。
2003年，为深入贯彻学习党的十六大精神，把干部职工的思想引导到抢抓机遇、加快发展、全面建设小康社会上来，努力营造聚精会神搞建设，一心一意谋发展的良好氛围。主要进行了解放思想，转变观念教育；抓抢机遇，加快发展教育；艰苦奋斗，爱岗敬业教育和明礼诚信，遵纪守法等四个方面的教育。
二、业务技能培训
1988年10月，寿光岔河盐场选派10名化工技术骨干参加潍坊市经委、潍坊市盐业公司与昌潍师专联合举办的盐化工大专专业证书班培训学习，历时近两年时间，经考试，全部合格毕业。1988年11月至1989年2月，寿光岔河盐场组织全场1050人参加全省质量管理知识的普及教育，经考试全部合格，并由山东省质量管理协会颁发全面质量管理培训合格证书。1989年，昌邑盐业公司经潍坊市教育委员会批准，在县城建起“昌邑县盐业职工培训中心”，建筑面积1360平方米，教室200平方米。该中心属职业中等文化、技术学校性质。同年5月20日，由潍坊市盐业公司工会组织的全市盐业系统岗位技术比武活动，历时6天，山东省总工会领导、轻工工会主席孟宪才、省盐业公司工会主席李志喜及昌邑县工会等领导参加并作重要讲话。同年7月，青岛海洋大学与昌邑县盐业公司联合举办海产养殖大专证书班，来自昌邑盐业的40名学员考试入学，参加为期一年半的专业知识学习。潍坊市盐业公司于10月20日，在羊口盐场举行潍坊盐业首届会计知识大赛，有6个直属单位代表队参加，比赛内容为工业、商业方面的会计知识、会计法规、财经法规等，潍坊市盐业公司财务科队夺得第一名。
1990年初，潍坊市盐业公司以（90）潍盐字25号文下发“关于春产季节在全市盐业系统层层开展以机械化收盐、人工除混、珠算比赛为主要内容的技术比武活动”。各县市区盐业公司分别在所属企业举行了技术比武活动，各比武门类产生的优胜者，参加了潍坊市盐业公司在羊口盐场组织的全市盐业技术大比武，促进了盐业职工业务技术的提高。同年12月11日，山东羊口盐场教育中心开办盐田工艺、盐田机械专业技术培训班，培训时间一年半，培训对象为生产管理技术骨干，系统学习数学、物理、化学等文化基础课及盐田工艺、机械专业课，提高理论水平，指导盐业生产。
1991年，潍坊市盐业公司针对全市盐业当年增上塑苫结晶面积7万公亩的情况，为使新上塑苫结晶面积得到较好的管理使用，于5月初举办各县盐场技术人员塑苫学习班，就塑苫理论、操作技术进行讲课，到现场参观。7月6日，潍坊市盐业系统标准质量检测培训班在山东羊口盐场举办，全国海湖盐标准化质量检测中心派员担任主讲，时间7天，参训人数45人。本月，寿光岔河盐场与潍坊二轻职业中专联合举办经济管理专业证书班，33名中层以上管理干部全部结业。1992年，昌邑盐业总公司在全系统举办“制盐工艺”和“塑苫管理”培训班。公司工会协调下属四场举办了高中知识补习班，从山东羊口盐场和昌邑总工会职工学校聘请教师为培训班授课。同年，还组织各企业办公室、工会及审计科的员工分别到北京、北戴河、南京参加了信息员培训、工会主席培训和审计员培训学习。
1993年，山东羊口盐场为提高企业经营管理水平，从清华大学聘请教授授课，加深了管理人员对市场经济、营销策略、关贸总协定等理论的理解。并组织人员编写岗位技能培训应知应会学习考核资料、岗位技能考核标准，对全场10大类71个岗位（工种）的1393人进行了岗位技能培训考核，全部合格。山东菜央子盐场与潍坊教育学院联合举办经济管理专业大专班，采取面授与自学相结合方式，时间三年，43名职工获得成人教育大专证书，开创了企业自己培养大学生的先例。山东羊口盐场技工学校积极探索教改新路子，将制盐专业班学制由三年改为两年，压缩文化基础课学时，突出专业技术课教学，砍掉与专业不密切的课程，自编《化工工艺》，缩短了成才时间。
1994年，潍坊市投资3000万元在寿光建起盐业化工专科学校，定向培养盐化工专业技术人员，并利用山东羊口盐场和山东省海洋化工科学研究院现有设施对在职人员进行专业技术培训。到1995年，山东羊口盐场工程技术人员参加大专学习的有36人，参加高等自学的有118人，参加其他各类函授学习的有116人，参加大学机械专业、财会专业、英语专业、制盐及盐化等学历教育的有255人。本年参加寿光岔河盐场与潍坊二轻职业中专联合举办的经济管理中专班的33人，25人取得中专毕业证书。
1996年7月，通过全国成人中专考试录取的寿光岔河盐场40名学员，全部完成学业，考试合格，颁发毕业证书。1997年，昌邑渤海盐场（原昌邑盐业对虾养殖场），与青岛黄海研究所的养殖专家和教授开展技术联合，签订了技术合同。合同规定：黄海研究所派3名技术人员到虾场帮助工作，负责传授对虾养殖技术、提供养殖信息、转让科技成果、培训养殖人员等项服务。本年放养的5000亩虾池平均亩产对虾150斤。
2001年，潍坊盐业公司按照精神文明重在创建的原则，紧密结合行业实际，围绕盐业生产、经营、发展这个中心，本着教育、培训为生产建设服务，面向生产，面向企业，与生产科技同步发展的原则，组织各县市区盐业职工学业务、学技术。先后举办“化验知识、设备管理、QSM、盐化工艺、塑苫管理”培训班。昌邑盐业公司对新招员工进行岗前重点培训。一是进行场（厂）规场纪方面的教育，树立爱场（厂）、爱岗敬业的思想，增强主人翁意识；二是进行岗位技术培训，采取理论联系实际，边干边学或边学边干，以师带徒的方式，使他们初步掌握专业技能，适应岗位需要，随后进行岗位考核，达到岗位标准要求后，持证上岗。
2004年，潍坊市盐务局、市盐业协会举办由各县市区盐业部门分管领导、办公室主任、盐政科长、各制盐企业有关人员及市局行政管理人员120余人参加的行政业务素质培训班，聘请知名教授分别讲授预防职务犯罪、公文写作、办公社交礼仪知识，进行日常公文写作讲评，学习潍坊亚星集团企业管理经验。
2006年3月，潍坊市盐务局分别在寒亭、昌邑、滨海经济开发区分三期举办制盐工艺培训班，聘请海化集团盐场三名具有丰富理论知识与实践经验的中层干部，从理论和实践的结合上，对修滩、制卤、结晶管理等工艺进行系统授课。全市151家制盐企业的生产厂长、技术员共280人参加培训。2007年4月19日，寒亭区盐务局针对盐政执法队伍新成员较多、业务不熟练的问题，组织52名执法人员进行培训。培训班邀请寒亭区法制局副局长刘荣君等作专题讲座。12月，寒亭区盐业公司针对原盐质量不高，缺乏市场竞争力的问题，组织举办第二期制盐工艺培训班。聘请盐业资深专家系统地讲授《制盐工艺》，全区60名盐业技术人员参加培训。
2008年6月8日，潍坊市盐务局在青岛举办全市盐业系统企业管理高级研修班。来自全市盐业主管部门、大中型盐业企业和国家食盐定点生产企业的领导及管理人员110人参加学习培训。潍坊市盐务局局长李永利进行研修班开课动员。邀请省政府督学、顾问、山东省行为科学学会副会长徐胜三教授；山东大学副教授、省经贸委基层管理特聘教师王锡秋博士，分别讲授《管理者心理素质的培养》和《企业基层管理技巧》。研修期间，学员到青岛啤酒厂进行参观考察。9月16日，潍坊市盐务局制定《关于在全市盐业系统开展各类在职人员教育培训工作的实施意见》，要求各类人员以岗位应知应会知识为主，达到上岗条件，获取有关岗位上岗资格证书。潍坊市盐务局成立潍坊盐业培训中心，承担日常教育培训工作。为落实全员培训计划，与山东职业经理潍坊培训中心签署合作协议，借助利用该中心的教育资源优势和先进的网络学习技术，联合开展建立“潍坊市盐业系统培训体系”方面的合作。同时成立潍坊市盐业培训系统管理委员会。22～23日，潍坊市盐务局举办为期两天的全市盐政管理法律知识培训班，对全市80余名盐政执法人员进行培训。重点学习《行政执法职务犯罪预防》《行政执法的相关理念与实务》《盐政执法案件文书制作及执法技巧》等内容。2009年，潍坊盐业公司组织举办全市盐业中高级管理人员培训班，学习《管理者心理素质的培养》与《现代企业管理的理念与实践》相关知识，共有150人参加学习培训。
2010～2011年，潍坊市各（县）市区盐及盐化企业，为进一步提高员工业务技术技能，在培训形式上除采用传统的培训方式外，多采用理论联系实际的办法，进行现场示范、岗位练兵和百题问答、知识抢答等。