在职教育
医院为了不断提高在院职工业务素质，推动全院医疗及其他方面的发展，根据职工的不同情况采取多种形式进行培养教育。自1986年以来，医院一直坚持每月两次的全院业务学习。1990年3月，举办B超临床诊断学习班一期，共计22课时；同年8月，举办心电图学习班24课时；1991年6月，请省巡教团讲课，组织中医护理学习班；为创建三级甲等医院，医院对医、护、药剂人员举办中医院分级管理学习班；为提高本院各类人员的中医理论水平，1992年7月组织医古文辅导；自1992年10月起至2000年先后共举办了西学中普及班及提高班五期，共计626学时；1994年、1995年分别组织急症学习班二期；为配合创建爱婴医院，又举办了母乳喂养加强班、创建爱婴医院培训班；1998年至1999年，对新分配、新调入的护理人员进行历时4个月48课时的护理技术操作培训；为提高职工外语能力，1998年医院举办了业余日语及英语学习班；组织全院住院医师的住院病历书写展评；2001年，制订了在职医师培养规划，在潍坊市医疗卫生行业率先实行了学分制。成立院继续医学教育委员会，制订了《继续医学教育实施细则及管理办法（试行）》，根据上级规定结合我院实际情况，对开展继续医学教育的意义、组织管理、内容、学分授予办法、考核管理、经费使用管理等做了详细说明，并建立学分登记册。同时加大教育经费投入，先后购买了VCD、电脑、电视机、多媒体投影仪等教学器材。这些措施的实施极大地激发了职工学习积极性，每次参加听课人数均达200余人。2003年，在防治“传染性非典型肺炎”时期，院领导高度重视防护知识培训，在4月份先后3次给全体业务人员讲解“非典”的预防、诊断、治疗及隔离消毒知识，又重点对本院一、二、三急救机动队及内科、急诊科、110联动、儿科等关系密切的科室进行“非典”病人模拟诊查及医护人员防护规范，并进行操作演练。在此基础上科教科组织全院每个科室利用三次业务小讲课时间进行“非典”判定标准、处理原则及防治管理办法的学习，并对全院业务人员分批分次地进行了考核考试，合格率达到100%。经过循环地讲解培训，“非典”防护意识深入人心，全院医护人员做好了充分应战准备。随着电脑在医疗行业的广泛应用，医院各项工作实现微机化管理已势在必行。为提高全院职工的微机操作水平，2003年9月和10月，科教科组织全院人员，分两批在市职工培训中心进行微机基础知识与操作技能培训，种类有普及班和提高班，参加学习人员达124人。此次培训为本院病房大楼启用后的全面微机化管理奠定了良好的基础。
1986年至2004年医院有283人次考入各业余大学学习，并坚持业余对口学习，已有210人先后毕业。
此外，医院还采取了以下措施，以资职工相互学习，共同促进业务水平的提高。
一、定期组织专题讲座、病历讨论、病理讨论、术前讨论、死亡病历讨论、疑难病历讨论等。
二、年终进行业务人员理论知识、病历书写、实践操作考试考核，成绩记入个人技术档案。
三、定期请外院专家、教授来院指导并讲学，以便了解和掌握医学发展新动态及新技术。自1986年至2004年，多次邀请国家级、省级医院和潍坊医学院及其附属医院、潍坊市人民医院、解放军第89医院等有关专家、教授来医院进行专题讲座、讲学，进行手术指导、会诊达45余人次。
四、为了方便大家学习，图书室增添了新书、杂志，进行书目编辑，改善了阅览环境与条件。
五、自1995年起，医院规定，凡外出参加学术活动及专题学习班或进修者，回院都要向科教科写出书面学习汇报，根据需要安排全院性学术讲座。
六、业务学习时间用制度形式予以保证。
附一：潍坊市中医院2000年在职业务人员继续教育安排意见
为使医院在职业务人员不断提高业务水平和医疗质量，跟上医学科学发展步伐，对2000年医院各级各类业务人员继续教育培训工作暂作以下安排和要求，望各科认真学习，贯彻执行。
一、医院安排业务学习：
(一)医院组织业务学术讲座，每月二次。
(二)举办西学中学习班一期（第五期）。
(三)拟举办彩超学习班一期。
二、各科业务学习
(一)科业务培训计划：各科室根据《潍坊市中医院在职医师培训规划》及本科业务人员具体情况制订可行性2000年度本科室业务人员培训计划，并请于4月底前交科教科。
(二)临床科室业务学习小讲课：
1.学习内容：各科本专业知识学习；外出参加学术会议汇报；疑难重症病例讨论；本专业新技术、新业务学习；本专业国内外医学科技发展新动态；各相关科室业务知识学习。
2.要求：(1）学习时间每周一次；(2）每次学习情况，由科教学秘书按要求记录于登记本，以备检查；(3）科教科根据各科小讲课时间，进行不定期检查；(4）各科于12月底前将科小讲课内容安排报送科教科。
3.护理部、药学部、医技科室、财务科等专业业务学习，由各专业自行安排，并将学习计划交科教科。
三、学术论文
（一）按上级规定，要求本年度各科室在国家级正式刊物发表论文数额分配如下：骨科、中风科、内科、药学部、护理部各2篇；其他临床、医技科室各1篇。
（二）年度考试：
住院医师：
1.检查本年度业务学习笔记本。
2.参加年度业务考试，由院、科两级出题。
3.进行实践技术操作考试。
主治医师：
1.检查本年度学习笔记。
2.交学术论文一篇。
3.根据本人专业定向，交综述一篇或交科研课题设计一份。（本年度参与科研者可免）
4.参加年度临床带教查房考核。
副主任医师：
1.交专业综述一篇或著书一本。
2.带领指导科内科研工作的开展，积极争取科研立项，并保证如期完成。
（三）派出进修、业余大学学习、学术会议、科研、医学专业书籍出版等，仍按有关规定执行。
科教科
2000年2月20日
附二：潍坊市中医院2000年度医院业务技术人员考试、考核安排
各科室：根据《2000年医院在职业务人员继续教育安排意见》和2000年度各科业务培训计划，为提高医疗服务质量，现组织进行本年度业务技术人员年终考试考核工作。具体安排要求通知如下：
一、参加考试、考核人员范围：凡在职的临床科室、医技科室、护理部及其他各专业技术人员均参加；2000年7月1日以后分配、调入来我院或在外进修学习及休长假（4月以上）人员可不参加考试，但必须参加考核。
二、考试、考核方法及内容：
1.住院医师（士）考试内容：《潍坊市继续医学教育复习题解答》基础部分；医院本年度业务专题讲座；各科室本年度业务小讲课：根据以上三项内容出复习考试题，各占1/3。
2.主治医师考试内容：根据个人所在科室及专业，选择所管病人按照三级查房要求，进行常规查房（每床查房时间应在半小时内完成）。有关考核细则、内容另行通知。
3.护理部、医技科室考试内容自行安排。
4.考核：填写《专业技术人员年度考核情况登记表》。考核成绩优秀占10%，称职、基本称职、不称职占90%。成绩可参照人事科年度考核表填写并与之同步。
三、考试、考核时间安排：
1.临床、医技科室住院医师（士）请于12月7日、8日下午2点半在四楼会议室考试，试题分为A、B卷。
2.护理部、药学部及其他各专业及考试时间自行安排，并将时间报科教科。
3.考核表请以科为单位收齐，于2001年1月底交科教科。
四、现在行政职能科室的各类业务人员，依各自原来专业参加相应系统的考试考核。
附：2000年度医院考试复习题(略)
科教科
2000年11月18日
附三：潍坊市中医院2002年专业技术人员考试、考核安排
根据2002年医院ISO管理体系中在职业务人员继续教育计划和继续教育实施办法的要求，现对本年度业务人员考试考核具体安排如下：
一、参加考试考核人员:
全院各科室的专业技术人员均参加（在外进修人员只参加考核不参加考试）。
二、考试考核内容：检查《继续医学教育学分考核登记册》院、科业务学习登记，根据实际参加次数计算全年学分，并抽查本年度学习笔记。
（一）根据三级医师职责和业务职称分别安排考试考核内容如下：
住院医师(士)、护师（士）、药师（士）、技师（士）：
参加医院业务考试，复习内容为医院本年度业务讲座和科室的业务小讲课。
主治医师、主管护师、主管药师、主管技师：
1.医院业务考试，复习内容为医院本年度业务讲座。
2.按新《病历书写规范》要求，考核病历书写。
副主任医师：
1.交学术论文、综述、科研课题设计一份。（本年度参与科研课题研究者可免）
2.批阅病历一份。
（二）各临床科室、护理部、药学部、医技科室的初、中级人员业务考试内容，由医院业务讲座和本专业两部分组成，比例各占50%。
三、考试时间安排（略）
附：2002年度医院业务考试复习题（略）
科教科医务科
2002年11月18日