1990年,东营电业局成立之时,职工平均年龄仅为23岁。为了给职工们创造一个良好的生活氛围,东营电业局党委把企业文化建设纳入重要议事日程,在企业内部营造健康向上的文化环境,塑造爱岗敬业、遵纪守法、艰苦创业、无私奉献的职工队伍。
1990~1994年,东营电业局企业文化建设侧重于企业文化设施建设。
1991年5月4日,针对职工大都刚刚走出校门的特点,建成“日晷”雕塑。其正面图案是象征古代用来观测
日影以定时刻的仪器——晷,其基座刻有“无一处不学,无一时不学,无一刻不学”和“惜时如金”等字样。在落成仪式上,组织了“青春·电业。成才”诗歌朗诵会,教育职工珍惜时间,发奋读书,振兴东营电力事业。
1992年4月,建成文化长廊。长廊南侧廊亭的立柱上书有“三言罗天地经纬,五语藏千秋风流”的楹联。长廊北侧廊亭的立柱上刻有“常学习学好习好习常学,多读书读好书好书多读”的楹联。连接两廊亭的长廊立柱上镶嵌着近百条格言警句,且逐年更新,使职工在潜移默化中提高文化素养。5月14日,在东营电业局成立两周年之际,为弘扬艰苦奋斗、顽强拼搏的创业精神,激励广大职工无私奉献、不断进取,树立“甘愿做东营电业奠基石”的价值观,建成了象征东营电业发展史的“史卷”。187名职工参加了“史卷”落成仪式,并按下了手印。“史卷”寓示着东营电力的发展史刚刚翻开第一页,东营电力的美好明天需要广大职工用自己勤劳的双手去书写、去描绘、去创造。是年,为抵制社会上流行的盲目“追星”现象,帮助广大青工树立崇尚科学、敬业爱岗、立志成才的思想和脚踏实地、顽强拼搏的工作作风,以法拉第、爱迪生、瓦特等科学家的画像､生平简介为主要内容,建成科学家画像廊,并以“论著先导、求知楷模”为题,激励职工学习科学家求真务实的作风,树立严谨的科学态度,刻苦钻研技术,努力提高自身业务素质。
-
1993 年 2 月,在东营电业局大院西侧､职工出入生产区必经之地建成“安全阁”,阁内以“安全”两字为形,镌刻成警钟状石碑,寓意安全生产警钟长鸣,背面则刻有原能源部安全生产1、2 号指令,在立柱上书有“设备安全人身安全处处安全,国家兴利家庭幸福事事如意”的楹联。“安全阁”落成当天,举行了安全生产500天庆祝活动和职工安全漫画作品展览。
1994年3月,建成图书馆,建筑面积 130平方米,收藏图书10000余册,杂志 53种,报纸90份,每晚定时向职工开放。4月,东营电业局《做好后勤建设与企业文化建设结合》理论成果在全国电力后勤协会一届三次理事会议上获好评。是年,建成知识墙,墙面上刻有电力行业常用物理量的定义公式、符号、单位等内容,涵盖了力学、光学、电磁学、热力学、声学等多门学科,顶端书有培根名言“知识就是力量”,借以引导职工尊重知识、崇尚科学。年底,为配合职工“基本国情基本路线”教育,解决部分职工国情知识、主人翁意识淡薄问题,建成“爱我中华,祖国在我心中”壁画,后称“中华墙”。“中华墙”与“百处革命史迹”、“基本国情橱窗”、“十种革命精神”一起,构成了东营电业局企业文化建设的重要景观。
1995~2002年,东营电业局企业文化建设侧重于提高职工队伍素质和提升企业管理水平。
1995年6月,制定东营电业局企236业文化五年规划,确立了东营电业局企业文化建设的总体思路。
1996年,家庭文化“一二三”工程开始启动,即每个家庭拥有一个书橱,自费订阅两种报纸或杂志,至少拥有三百册藏书。
1997年1月,制定《东营电业局塑形工作实施细则》,初步确立企业理念识别系统、行为识别系统、视觉识别系统等内容,并组织开展“职工岗位形象设计”活动。2 月 28 日,东营电业局企业文化建设专题片《追求卓越》在环渤海 15 个城市电视台播放。5月,为配合促进家庭文化“一二三”工程的开展,举办了第一次职工文化书市。
12月,在政工干部中组织了《CIS 教程》学习及考试。
1998年2月,东营电业局三届一次职工代表大会审议通过了《东营电业局关于加强企业文化建设的报告》。
该报告对东营电业局企业文化建设进行了全面部署,明确了企业精神、企业标志等企业文化的核心内容。11月,东营电业局组织读报用报知识竞赛。
1999年,山东省委常委、宣传部长陈光林到东营电业局视察企业文化建设,对东营电力独具特色的企业文化给予好评。
2000年,在东营电业局成立十周年之际,建成“电力之光”雕塑。“电力之光”雕塑分为不锈钢主体和基座两部分,主体部分左侧为环绕上升的两个箭头,给人以强烈的突破感和冲击力,指向更高、更远的目标,它寓含着“两翼齐飞”之意,象征东营电力主导产业和第三产业齐头并进、蒸蒸日上、飞速发展,不断实现新的突破;右侧下方三条折线是闪电的象形表示,它向上延伸,托起了一轮初升的太阳,象征东营电业正在蓬勃发展,充满着无限的生机与活力,又象征东营电业人作为光明使者,勇于担负时代的重任,用自己勤劳的双手托起明天的太阳,为东营大地播撒光明,为黄河三角洲的建设与发展提供源源不断的动力。此雕塑采用金银两色,色调简洁明快,具有现代感,既突出电力特色,又寓意深刻,集中体现了东营电业人锐意进取、永不满足,追求卓越、服务真诚的企业理念。在“电力之光”雕塑落成仪式上,开展了职工诗歌朗诵会、十米长卷职工签名仪式等系列纪念活动,编印了《东营电业局画册》《光耀黄河口》、《光明颂歌》《一路风雨一路情》等书籍。
2001年9月25日,山东电力集团公司在黄台电厂召开企业文化现场交流会,作为企业文化成绩显著的三个单位之一,东营电业局在会上作了经验交流。是年,广饶县电业局投资150万元启动企业文化“五三工程”,安全亭、廉洁亭、美德亭、理解亭､彩虹亭,一面文化墙、一条文化长廊､一座文化广场。
2002 年,东营电业局开展了“企业文化重塑年”活动,在四届二次职代会上通过了《关于进一步加强企业文化建设的报告》,邀请中国企业文化研究会秘书长孟凡弛进行现场指导,召
开企业文化报告会,组织开展了“亲历东电企业文化”征文和企业文化调查问卷活动,举办“彩虹大家乐”职工子女诗歌朗诵会,召开党支部书记、政工人员、老职工、职工代表等不同层次的企业文化座谈会。
===== 原始正文结束 =====