山东地情档案 AI 原始文本
文章：第四节 思想政治
资料库：东营电力志
章节：第十篇 党群工作

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===== 原始正文（以下内容未经加工） =====
<p class="docx-p">工作及精神文明创建活动自成立东营电力办事处以来,随着职工人数的增加,思想政治工作越来越显示出其在职工管理中的重要作</p>
<p class="docx-p">用。东营电业局一直致力于对思想政治工作的研究与探索,始终坚持以形式多样、内容丰富的主题活动为载体,凝聚职工队伍,调动职工工作、学习的积极性,实现了思想政治工作的创新与发展。</p>
<p class="docx-p">1992年1月,东营电业局一届三次职工代表大会通过《东营电业局弘扬社会主义新风尚公约》、《关于开展“三学三比”活动的实施意见》。是年,东营电业局幼儿园建成,东营电业局党委发动全局职工捐款1262元,解决幼儿园购置玩､教具资金困难问题。</p>
<p class="docx-p">1993 年5 月,成立东营电业局幼儿教育基金会,由局长担任会长。</p>
<p class="docx-p">期筹集资金 3000 多元。</p>
<p class="docx-p">1994年6月3日,东营电业局思想政治工作大会提出建立“结合型”大政工格局的思想政治工作思路。之后,思想政治工作得到深入有效地开展。</p>
<p class="docx-p">1994年12月~1995年2月,东营电业局社会主义教育办公室成立,挂靠局政教部。在此期间,集中开展了十四届四中全会、社会主义市场经济､现代科技文化知识和以社会主义、集体主义、爱国主义优良传统为主要内容的教育活动。1995年5月,开展了“精神文明建设月”活动。是年,制定并落实“内质外形”建设三年规划和各项实施措施,教育引导职工“内强素质､外树形象”。在职工中组织开展“领导干部学习孔繁森、中层干部学习王廷江､一般职工学习韩素云”活动。</p>
<p class="docx-p">1996年1月,东营电业局被东营市委确定为东营市首批爱国主义教育基地。5月,制定印发《中共东营电业局委员会贯彻落实&lt;山东电力思想政治工作条例&gt;实施细则》《东营电业局思想政治工作岗位责任制》《东营电业局思想政治工作制度》,促进了思想政治工作的制度化、规范化。是年,制定实施《法制宣传教育第三个五年规划》,对职工进行法制教育。东营电业局开始实行每月思想政治工作例会制度,定期总结思想政治工作情况,分析职工思想动态,针对存在的问题,制定对策,安排部署下一步的思想政治工作任务。制定《关于加强精神文明建设,进一步开展创建文明单位活动的实施意见》,开展文明车间(室)、文明班组、文明职工、文明家庭和文明岗位评选活动。启动家庭文化建设“一二三”工程,即每户1个书橱,订阅2份报纸或杂志、拥有300册藏书,并将“一二三”工程作为评选文明家庭的重要条件之一。2000年,组织有关部门对此项工作进行了验收,评选出了首届十佳藏书用书家庭。2002年底,组织开展了第二届“十佳”藏书用书家庭评选活动。</p>
<p class="docx-p">1997年,思想政治工作月度计划和生产经营月度计划开始同时下发、同时落实､同时检查、同时考核。1月,制定印发《东营电业局思想道德建设实施细则》,在职工中广泛开展“每周答一题,每月看一片,每季上一课”、“人生与敬业”大讨论等思想道德教育活动。6月30日,举行“庆七一､迎回归”歌咏比赛,共7支代表队340名职工参加了演唱比赛。8月,制定《东营电业局爱国主义教育基地管理规范(试行)》。同月12日,东营电业局二届七次职代会通过《东营电业局职工“十不守则”》和《东营电业局职工职业道德规范》,对职工的工作态度、行为方式等进行有效约束,提高了职工遵章守纪的自觉性。自1997年起,在全市电力系统开展全岗位全行业规范化服务活动,并建立监督考核制度,促进了东营电力规范化服务水平逐年提高。9月,制定并实行《精神文明建设专项奖励办法》,之后,每年年底都根据各单位、职工的精神文明建设情况进行考核兑现。截至2002年底,东营电业局共兑现精神文明专项奖金387606元。</p>
<p class="docx-p">1998 年10 月,组织开展“法理、伦理、人生”系列讲座活动,教育和引导职工遵章守纪,树立正确的世界观、合理的价值观、科学的人生观。是年,围绕职工“一二三线”动态管理改革的推行,组织职工展开大讨论,增强职工对改革的认识和承受能力,引导教育广大职工理解、支持和参与改革。确立了“思想政治工作要主动出击”、“思想政治工作要向职工工作8小时外延伸”的工作思路,形成了一些研究成果,并被《中国政工信息报》《思想》等报刊采用,扩大了思想政治工作的影响力。</p>
<p class="docx-p">1999年4月,在职工中开展“电力走向市场与转变思想观念大讨论”活动,旨在强化职工的忧患意识、服务-意识和市场意识,增强工作的主动性。</p>
<p class="docx-p">2000年12月28日,东营电业局开展送温暖活动,向全市1000户特困家庭送去了慰问品。此活动被评为2001 年东营市十佳文明新事。</p>
<p class="docx-p">2001 年6月,为庆祝中国共产党成立八十周年,组织职工自发捐款,开展“爱心献功臣、情暖夕阳红”活动,为全市建国前入党的2186名老党员赠送慰问品。是年,在全体党员干部中开展了“致富思源,富而思进”教育活动,以收听报告、开展座谈会、举办演讲比赛等形式,教育广大党员干部不断开创东营电力事业新局面。</p>
<p class="docx-p">2002 年,经职代会讨论通过,在全局开展“作风建设年”活动,引导党员干部做到“八个坚持、八个反对”,促进了党员干部在领导作风、思想作风、工作作风、学风等方面的转变。</p>
===== 原始正文结束 =====