山东地情档案 AI 原始文本 文章:第一节 教育机构 资料库:德州电业志 章节:职工教育与福利 导航链接: 首页:https://shandong-chorography.org/ 根目录:https://shandong-chorography.org/toc.md 资料库:https://shandong-chorography.org/database/dezhou-electric-power/ 资料库目录:https://shandong-chorography.org/database/dezhou-electric-power/toc.md 章节:https://shandong-chorography.org/database/dezhou-electric-power/section/10/ 章节目录:https://shandong-chorography.org/database/dezhou-electric-power/section/10/toc.md 网页版本:https://shandong-chorography.org/database/dezhou-electric-power/section/10/article/90/ 本 TXT:https://shandong-chorography.org/database/dezhou-electric-power/section/10/article/90/index.txt ===== 原始正文(以下内容未经加工) =====

1981 年以前,德州电业局的职工教育和培训工作没有专职人员由各生产车间根据业务情况和工人技术状况自行安排。

根据省局精神,1981年德州电业局设立教育科,负责德州局的职工教育培训工作,有教学楼一座,面积 2500m²。专职教师3人,专职干部、管理人员3人。

依据(1984)鲁电教字第088号文,《关于成立职工学校问题的通知精神》,德州电业局向山东省电力工业局递交了“关于成立德州电业局职工学校的报告”,省局以(1984)鲁电教字第169号文批转,同意德州电业局“关于成立职工学校”的报告,于 1984 年 5 月25 日正式成立德州电业局职工学校,教学楼面积 2500m²,职工学校设有:教务处、总务处、教研室。有教职工9人,其中教师3人;专职干部3人;管理人员3人。

1988年6月,职工学校改为教育中心,教职队伍精简为7人。

1992 年,建立省属培训中心,使德州电业局的教育培训工作走向即管理培训的双重职能的“培训中心”模式,在原来的基础上投资数万元建立了教学试验室,增加了现代化教学设备,。治理了环境,改善了教学办公条件。

改造了两个教室,增加了音像设备,德州电业局的职工教育培训工作走向了现代化管理,由7人

组成精干的教职队伍,使德州电业局的教育培训工作有了新的起色。

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