【思想政治建设】 把学习贯彻十七大精神作为首要政治任务来抓，坚持用中国特色
社会主义理论体系武装官兵、凝聚军心、推动发展。采取官兵职工同步学、上下联动
学、军地融合学等方法，抓十七大精神和科学发展观等党的创新理论的学习贯彻，对
基本观点、基本理论和科学内涵的学习更加系统，理解更加准确，运用更加自觉，科
学发展理念逐步确立，领导科学发展能力明显增强。全区官兵、职工集中学习达7次，
依托市委党校对军分区机关干部和人武部的团、营职干部普遍轮训一遍，培训率达90
%以上。 按照“学习创新理论、指导创新实践、推动创新发展”的要求，坚持理论学
习与实践运用两个成果一起出，每学一个专题，解决一两个实际问题，对军地一体化
融合发展等时代性课题的认识、研究逐步深化，对提高党委领导科学发展的能力、加
强科学管理和正规化建设等问题的研究解决，起到较好地效果。思想政治教育紧贴时
代要求和官兵实际，注意创新方式方法，成效比较明显。特别是结合纪念改革开放30
周年，扎实开展“坚定中国特色社会主义信念，有效履行我军历史使命”主题教育和
中国特色社会主义发展史教育，通过邀请市领导授课辅导、组织官兵到泰钢集团和雪
野旅游区参观见学、专题讨论交流等形式，进一步强化了官兵学习发展史、履行新使
命、争创新业绩的自觉性和责任感。以抗震救灾的先进事迹和身边典型为生动教材，
扎实开展弘扬伟大抗震救灾精神教育，召开抗震救灾模范孟昭乾同志先进事迹报告会，
观看“5·12” 灾情短片和救灾现场录像、照片，广大官兵、职工心灵受到震撼和洗
礼，人生观、价值观得到升华，尊重生命、弘扬大爱、献身使命的内在动力进一步增
强。钢城区人武部政委孟昭乾被山东省军区党委、莱芜市委分别表彰为“优秀共产党
员”和“情系灾区爱心大使”，并荣立三等功。
【军事任务遂行】 依据军区、省军区新一轮军事斗争准备《三年规划》，落实各项
战备制度，制定细化《莱芜军分区处置突发事件应急指挥预案》《奥运安保工作综合
方案》等四类战备方案、预案，召开奥运安保工作会议。按照谋划编组实战化、组织
结构科学化、人员配置专业化要求，高标准抓民兵组织整顿，民兵队伍应急应战能力
有新的提高。以“四种队伍”和军兵种民兵专业分队训练为重点，扎实开展以新大纲
为主要内容的学习集训，高质量完成民兵干部训练任务。“5·12”汶川地震发生后，
各级及时启动应急预案， 分区和人武部领导靠前指挥、身先士卒，累计出动兵力400
余人次，支援抗震救灾物资包装、装卸和运输，广大官兵和民兵预备役人员得到全面
锻炼、经受住了考验。莱城区人武部和市气象局组建的民兵气象保障分队联训的“复
杂条件下战时气象保障”课目，在省军区按纲施训优秀课目观摩会上进行演示，受到
与会领导的充分肯定。积极适应征兵工作“一个调整、两个优先”要求，各级采取有
效措施， 严把征兵质量和廉洁征兵关，圆满完成700名新兵、30名士官征集任务，省
军区首长到莱芜市调研检查时，给予充分肯定。
【民兵基层建设】 紧紧抓住两级军区启动新一轮《基层建设三年规划》之机，坚持
以新的标准要求抓基层打基础、抓重点带全面、抓帮建促发展，民兵基层基础设施建
设有新加强，规章制度不断完善，队伍组织结构逐步优化，作用发挥更加明显，呈现
出良好的发展势头。适时把军分区、人武部全面建设达标成果向基层延伸拓展，年初
部署开展基层武装部正规化建设和民兵营连建设“达标”活动，提出了目标要求和方
法步骤。钢城区人武部被省军区表彰为“抓基层先进一线指挥部”。继续深化民兵工
作调整改革，初步建立以大中型企业为骨干、以企事业单位为基础、以街道社区为依
托的城市民兵组织格局。认真落实军区和省国动委第六次会议、全省企业民兵预备役
政治工作会议精神，抓提高企业民兵建设质量这个重点，深入挖掘企业民兵组织纪律
严、技术水平好、科技素质高、创新精神强等优势资源，初步总结探索了坚持企业发
展与武装工作目标同向、职工技能与军事素质同升、企业管理与军事管理同频、科技
强企与科技兴武同进的“四同”建设新模式，较好地实现了武装工作与企业发展的良
性互动、经济效益和军事效益同步提高。莱钢武装部坚持把开展“民兵岗”、“民兵
号”活动作为做好民兵政治工作的重要载体，紧贴中心任务确定活动主题，着眼完成
多样化军事任务练兵强兵，实现了强武与强企的铿锵合奏，在山东省企业民兵预备役
政治工作会议上，介绍了开展企业民兵政治工作的经验。坚持在经济社会建设中用兵
练兵，广大民兵预备役人员在建设富强文明和谐新菜芜中，当先锋、打头阵，发挥了
生力军和突击队作用。
【人民武装工作】 积极探索完善军地联议共谋、联建共管、联训共用、联合共保军
地一体的融合发展运行机制，把人民武装工作量化、组化为党管武装、国防动员、民
兵预备役、双拥共建等六个方面，在“社会建设”中确定为权重15分，纳入莱芜市推
动科学发展、促进社会和谐考核监督体系，并制定具体的考核评价办法，组织考核检
查，强化了各级爱武装、管武装、建武装的自觉性和责任感，提升了党管武装工作的
规范化、制度化和法治化水平，山东省军区首长对这一做法给予充分肯定。经市委组
织部协调，报市委同意，把军分区机关干部和人武部团、营职干部纳入市委党校培训。
结合纪念改革开放30周年，扎实开展以“维护国家安全，共筑和谐家园”为主题的国
防教育系列活动， 分区领导为市委党校、莱钢等4个单位上国防教育课，增强了干部
群众的忧患意识和国防观念。协调出台《关于进一步加强双拥工作的意见》，与市双
拥办联合召开庆“八一”暨双拥工作会议，进一步细化分解双拥工作责任，明确工作
任务、标准和完成时限，促进了双拥共建工作有效落实。军分区政治部被市委、市政
府、军分区联合表彰为“双拥共建工作先进单位”，并荣记集体二等功。各级党政主
要领导，一如既往地关心支持武装工作，坚持办实事、解难题，推动了莱芜市后备力
量建设的创新发展。市委书记于建成被济南军区、山东省表彰为“党管武装好书记”；
钢城区委书记李乃俊被山东省委、省军区党委表彰为“党管武装好书记”。
【从严治军】 认真贯彻胡锦涛关于安全发展的重要指示，牢固树立安全发展理念，
坚持依法治军、从严治军，全面抓预防、重点抓治理，部队安全稳定和谐局面得到巩
固发展。坚持集中教育与随机教育、理论灌输与事故现场警示相结合，扎实开展警示
性法制教育、防间保密教育和“学法规、用法规、守法规”活动，官兵、职工法规纪
律观念明显增强，守法用法自觉性有较大提高。抓好《安全条例》的学习贯彻，开展
“迎奥运、抓安全、保稳定”安全整顿活动和以车辆安全、网络安全、兵员管理、危
险品和重要库房安全为主要内容的“四项整治”活动，定期不定期召开安全形势分析
会，签订安全保密和网络安全责任书，多次组织安全大检查，加强和落实技术防范措
施，实现了危险超前预测、隐患及时发现、风险提前规避，较好地堵塞了漏洞、排除
了隐患。加大依法指导的力度，规范“四个秩序”，勤务队教育管理工作得到加强，
作用发挥良好。民兵武器装备仓库管理制度落实，设施设备保持完好，干部驻库值班
坚持经常，实现了连续30年安全无事故，济南军区工作组专项检查时给予较高评价。
司令部机要室被济南军区司令部表彰为“译电办报先进单位”。
【综合保障】 加强后勤改革创新，提高科学管理水平，精细化管理能力和综合保障
效能有较大提高。坚持科学理财、依法管财、勤俭用财，严格落实军政主官理财目标
管理责任制和“联审会签”制度，加大审计监督力度，强化对工程建设经费和农村民
兵训练经费等专项经费的监管，继续抓资产管理与预算管理相结合改革、行政消耗性
经费限额管理和货币化支付改革、资金集中支付改革，提高了经费保障效益，山东省
军区审计检查时给予较高评价。注重从细微处入手，加强营区综合治理和绿化美化亮
化， 生态营区、和谐营区、精品营区建设成效明显。营区绿化总面积达29600余平方
米， 绿化覆盖率40%以上，被莱芜市评为“花园式单位”。注重依靠科扶手段提高信
息化、智能化管理水平，继续推行IC卡加油、“一卡管全费”费用收缴管理，普及新
型节能设施设备，安装电视监控系统，增设自动感应门禁管理系统，营区精细化管理
水平和资源节约效益有新的提高。军区《联勤工作通讯》《前卫报》《黄河民兵》杂
志和《山东国防教育报》刊登了莱芜军分区的做法。莱芜军分区后勤部被省军区后勤
部表彰为“节油示范单位”。顺利完成“07式”士官服装和军官冬季服装换发任务，
房屋租赁更加规范、效益稳中有升，卫生防病工作取得新的成绩。
【干部队伍建设】 围绕加强能力建设和先进性建设，坚持抓学习强素质、抓制度促
规范、抓作风树形象，各级党委班子建设水平不断提高，在推进部队、民兵预备役建
设科学发展中发挥了核心领导和表率作用。认真贯彻落实《政治工作条例》《党委工
作条例》和军分区《党委议事规则》，严格遵循民主集中制原则和“十六字”方针，
依法决策、科学决策、民主决策水平不断提高。认真贯彻中纪委二次全会和两级军区
纪检工作会议精神，坚持从严治党、从严治官，抓工作落实，进行党纪条规学习教育、
廉政法规问答活动和反腐倡廉征文活动，有力推进了党风廉政建设。大力弘扬新风正
气，深入开展“讲党性、重品行、作表率”教育，各级党员领导干部人品官德、群众
观念和精神状态得到强化。按照省军区“四靠”要求，努力实践“只要干得好、谁也
不用找，只有干得优秀、才能快进步”的原则，推行考核与考试相结合、公开公正选
拔任用干部的方法路子，营造凭政绩竞争、靠素质进步的浓厚氛固，增强了大家争创
佳绩的自觉性、主动性。《山东国防教育报》省军区《工作简报》分别刊登了军分区
党委加强风气建设和干部队伍建设的做法。认真贯彻落实省军区人才培养工作会议精
神，不断强化各级主动抓学习、干部“我要学”的紧迫感，采取每月一讲、专家授课、
领导帮带、实践锻炼等措施办法，组织大家学理论、学业务、学科技、学管理，推进
了人才队伍建设整体发展、个体素质全面发展。退休干部服务管理工作周到细致，移
交安置工作顺利圆满。坚持以人为本、注意科学安排，干部休假制度得到较好落实。
加强协调、积极配合，军转安置工作任务完成圆满。计划生育“四率”继续保持100%。
新闻报道工作进步明显， 全年在中央级报刊见稿34篇、省级73篇、市级114篇，莱城
区人武部被山东省军区表彰为新闻报道工作先进单位。
（田 高 范盛海）