【税收收入】 全市各级地税部门牢牢把握“依法征收，应收尽收”的组织收入原则，
坚持收入工作抓早、抓紧、抓细、抓实，强化措施，依法征管，地税收入实现快速稳
定增长，收入总量、增幅均创新高。全年共组织各项收入19亿元，同比增收5.19亿元，
增长37.57 %， 增幅列全省第3位。其中：市县级以下收入13.5亿元，同比增收3.6亿
元， 增长36.6%。收入质量明显提高，地税收入占全省地税收入的比重达到1.9%，比
上年提高0.15个百分点。收入结构不断优化，收入级次构成、产业结构更加趋于合理。
地方级收入增势明显，占总收入比重达到71.05%。扎实推进企业二三产业分离，第三
产业税收增长迅猛，共实现收入6.11亿元，同比增长39.17%，占总收入比重同比提高
0.37个百分点。
【税收征管】 一是认真抓好税源管理。突出土地使用税、房产税、车船税三个重点
税种和城区、工业园区、重点乡镇三个重点区域，积极开展税源普查。全市共普查纳
税户22539户， 新增纳税户3031户，补征税款1715万元。深入开展社会综合治税，利
用涉税信息新增税款600余万元， 通过综合治税网络代征税款3900余万元。二是大力
加强基础管理。深化落实税收管理员制度，建立税管员平台上的智能化预警机制和严
密的绩效考核体系。 加强纳税评估管理，对200余户重点税源企业实施纳税评估。加
大发票管理力度，严格以票控税。三是强化重点行业和重点税种管理。通过实行“双
向申报”、推行房地产管理软件和部门协作、“先税后证”等办法，对房地产税收实
行一体化管理，全年实现房地产税收同比增长93.55%。推广使用货物运输业发票税控
系统，开展自开票纳税人年审。组织企业所得税汇算清缴，大力推进所得税核定征收，
核定征收面达到45%以上。 全面抓好年收入12万元以上高收入个人的所得税自行申报
工作和城镇土地使用税新政策的落实。积极落实由承保交强险的保险机构代征车船税
办法，强化车船税的源头控管。
【税收执法】 全面推行税收执法责任制，应用执法监控考核软件，对全系统128个
执法岗位、2300个执法点进行实时监控，定期实施考核、追究和通报，基本实现“零
过错”、“零败诉”、“零上访”的目标。严格落实税法公告、税务公开、重大案件
审理、减免税管理等一系列税收执法管理制度。认真开展专项检查、重点检查、案件
稽查和整顿规范税收秩序工作。加强税收稽查调研及专项整治，加强征查协作、征查
互动，有力地促进了税收征管。
【纳税服务】 进一步深化“三全三为”服务理念，完善“三个一”服务平台。认真
开展“为企业排忧解难服务月”、纳税服务志愿者和税法“五进”等活动。用足、用
活、用好各项税收优惠政策，在服务地方经济社会科学发展、和谐发展、可持续发展，
扶持弱势群体，推进社会公平，依法维护纳税人权益方面发挥了地税部门的作用。全
年共审批政策性减免税2.1亿元， 为1200余户下岗职工落实再就业税收优惠政策，减
免税款380万元。
【信息化建设】 以“省级数据大集中”系统第一批上线为契机，扎实开展信息化基
础建设、软件应用达标、征管数据质量、岗位操作技能大练兵等活动。认真抓好数据
质量，深入细致地开展数据清理、修正、补录和初始化工作，强化数据质量考核，确
保数据准确完整， 全市共清理、修正、补录各类数据110余万条。全面加强软硬件建
设，抓好软件应用、硬件优化升级和网络改造。按照“分级、分层次”培训的原则，
认真开展信息化应用培训和“岗位练兵”活动，举办系统内、外各类培训班70余期，
培训干部职工和纳税人12000余人次。 作为全省首批“省级大集中”上线单位，2007
年11月1日顺利实现征管数据上线运行， 标志着莱芜地税管理理念、管理方式、管理
水平迈上一个新台阶。
【队伍建设】 坚持不懈地抓好党风廉政建设。坚持教育引导、制度规范、监督制约、
奖惩落实四到位。将落实好党风廉政建设责任制作为工作重点，层层落实《党风廉政
建设责任书》。突出抓好党章、职业道德、典型示范和警示教育，积极推进廉政文化
建设。全面加强干部教育、培训和管理。积极创建学习型地税机关，引导干部树立终
身学习意识。按照分类分级和分层次培训的原则，对领导干部、骨干人才和全体干部
职工开展知识更新和岗位技能培训。启用网上教育培训系统，实现网上考试、在线学
习。深入抓好文明创建工作。在市、区局全部跨入省级文明单位行列的基础上，积极
争创国家级文明单位。
（马玉国）
责任编校 蔺延军