【概况】 2007年，市医药公司实现汇总销售收入2.01亿元，同比增长20.9%，提前3
年完成了“72655”的“十一五”目标。
【经营管理】 一是药品批发业务保持稳定。面对复杂的业务环境，批发单位的广大
干部职工善于钻研，敢打硬仗，走出了适合自己的路子，批发业务收入实现4930万元，
保持了稳定增长。二是益寿堂内外兼修，发展迅猛。益寿堂全面推行精确化管理、品
类管理；加强员工培训，从购、销、存到人、财、物都实行了一系列改革措施。年内
公司又对主要门店进行投资改造，美化了益寿堂营业场所，提升了人气指数。三是直
销中心终端配送迅速成长。直销中心严格规章制度，积极开拓市场，在莱芜市区的终
端市场份额占有量得到了大幅上升。 截至年底，固定终端客户已发展至800多家，在
莱芜的网络基本达到无缝隙覆盖。四是贵都商城健康发展。经过一年的努力，贵都商
城逐步走向成熟，在莱芜超市经营业确立了自己的地位和品牌，为公司的发展注入了
新的活力。五是以人为本，和谐发展。2007年先后两次上调补贴标准，每个职工普调
补贴160元，一次上调中层干部补贴标准，使职工的月收入达1464元，比2005年的887
元平均提高了577元，两年增长65%。六是员工培训工程持之以恒，职工素质得到新的
提高。 6月中旬，全体中层干部进行了为期三天的封闭式培训，观看了汪中求的《细
节决定成败》 系列讲座。7月中旬，益寿堂员工分两批入驻贵都大酒店进行全方位封
闭式培训， 对企业文化、职业道德、GSP相关知识、日常礼仪等进行系统学习。通过
培训，员工的工作积极性和工作水平都得到了新的提高，保证了企业的持续健康发展。
（周生海）