[概况] 莱芜钢铁集团有限公司（以下简称莱钢） 始建于1970年1月。截至2005年底，
控股莱钢股份、鲁银投资、齐鲁证券等29个子公司，拥有总资产340亿元，职工37861人，
具有年产1300万吨钢综合生产能力。
莱钢钢铁主业有转炉钢和电炉钢两个生产系统， 钢铁主业主要产品有H型钢、热轧
卷板、 螺纹钢、特殊钢等系列，热轧H型钢荣膺中国名牌产品称号；齿轮钢产销量全国
第一，并打入一汽集团、东风汽车和美国福特等著名企业。非钢产业产品主要有：黑色
矿山、球团、钢结构建筑、房地产、粉末冶金、水泥、耐火材料、运输物流、化工产品
等。 莱钢是国家重点扶持的520家企业之一，先后荣获全国重合同守信用企业、全国名
优产品售后服务优秀企业、山东省管理创新优秀企业、全国思想政治工作优秀企业等称
号， 是中国冶金行业首批通过的ISO9002质量体系、 ISO14001环境管理体系和
OHSAS18001职业安全卫生管理体系国家认证企业。
[生产经营] 2005年，全集团干部职工紧紧围绕中共莱钢四届七次全委（扩大）会和十
届一次职代会确定的各项任务目标，团结奋斗，创新超越，克难制胜，在钢铁市场急剧
变化的情况下，继续保持了快速发展的良好势头，主业发展再上新台阶，规模品种效益
明显提高， 莱钢跨入全国十大钢行列。全年生产钢1033.6万吨、生铁765.3万吨、商品
坯材1049.2万吨，分别比上年增长57%、60.6%和52.2%。在2004年产钢658万吨的基础上，
2005年一举增产375万吨， 连续三年钢产量增长速度在全国重点钢铁企业中排名第一。
烧结矿、焦炭、热电、动力供应量、火车周转量、汽车运输量、机械产品总产量等同比
都有大幅度增长。 经济实力和市场竞争力进一步增强，实现销售收入391.7亿元，比上
年增长26.8%；实现利税32.31亿元，比上年增长15.33%，其中利润16.3亿元。出口钢铁
产品102.6万吨,创汇3.89亿美元，分别比上年增长42％和33%。其中，出口钢材51.13万
吨，比上年增长53％。
[技术进步] 根据产品结构调整需要，按照“生产一代、研发一代、储备一代、构思一
代” 的新产品研发目标，加快新产品开发速度。先后开发美标H型钢、冷轧料08Al钢、
高性能齿轮钢22CrMo、 P20塑料模具钢、 15CrMoG高压锅炉管钢等新产品， 并进行了
45S20易切削钢、国家973项目低成本耐候钢的研究开发工作。同时，加强新材料开发和
新工艺研究， 完成120吨钢包长寿命研究、焦化油水分离项目研究，开展铝镇静钢工艺
技术研究，完成铝脱氧工艺的研究、低碳低硅铝镇静钢的研究、SPHC铝镇静钢轧制热模
拟试验等多个子课题的研究工作。加强对技术经济指标的分析管理，积极开展经济技术
指标提升攻关活动，提高了对整个生产系统技术经济指标运行状况的宏观调控能力和微
观指导性，主要技术经济指标有新的提高，转炉钢坯合格率达99.99%、转炉钢铁料消耗
1057.82千克/吨、 转炉炉衬寿命24928炉、电炉金属料消耗1055.51千克/吨、50吨电炉
冶炼时间44分钟、连铸比100%、生铁合格率100%、750立方米高炉平均风温1110.68℃、
焦炭抗碎强度83.73%，这9项指标在全国重点大中型钢铁企业57项指标排序中位居第一。
同时，进入前三位的有17项，列前十位的有34项。
[结构调整] 加快优化工艺和产品结构，结构战略性调整迈出关键的一步。在工艺结构
调整方面， 促进新建项目尽快达产达效。全年完成投资59.6亿元，历时7个月打通新区
第二条生产线,一批新建项目提前建成投产，6月29日，第一卷宽带钢下线，结束了莱钢
没有板材的历史； 9月17日，大型H型钢轧机热试成功，为H型钢产品形成系列化奠定了
基础； 2#烧结机、2#1880立方米高炉、1500毫米热轧带钢、大型H型钢轧线均比计划提
前达产。主体工艺设备实现大型化，奠定了淘汰落后的基础。对老系统的生产工艺进行
系统调整优化， 加快淘汰工艺落后的小电炉、小高炉。在产品结构调整方面，H型钢形
成适应不同用户需求的系列化产品，使莱钢成为全国规模最大、品种规格最全、最具有
竞争力的H型钢生产基地； 板带材在稳定质量的基础上，开发新钢种，适应国内外市场
和用户的需求，提高板带比，逐步实现产品结构的优化升级；特钢产品着力提高质量档
次，重点发展齿轮钢和轴承钢等品种；螺纹钢实现产品升级，扩大Ⅲ级螺纹钢的生产比
例。非钢产业方面提升现有产业，做大支柱产业，按照发展循环经济的要求，重点发展
煤化工、工业渣、制氧副产品等相关产业，延伸产业链，形成规模，提高综合利用水平，
非钢主导产业基本形成，盈利能力明显提高，对集团公司的贡献率逐步加大。全年实现
非钢销售收入108.6亿元，利润7.6亿元，分别增长35%和87%。《莱钢钢结构绿色节能住
宅建筑体系技术指导细则》通过了国家建设部审核, 粉末冶金产量达到4万吨,房地产开
发面积达66.2万平方米,鲁碧水泥具备了200万吨产能。
[企业改制] 辅业改制积极稳妥推进，产权关系进一步明确。制定莱钢主辅分离辅业改
制总体方案和实施意见，并经莱钢十届二次职代会审议通过。年末有18家改制单位的实
施方案已经职代会审议通过，并经省国资委批准，其中13家完成产权转让或注销。主辅
业产权关系逐步清晰，产权结构进一步优化。
[循环经济] 针对钢铁工业制造链长、 吞吐量大、 消耗高和排放大的特点，加快实施
《莱钢走新型工业化道路实施纲要》，大力推进循环经济步伐，最大限度地降低资源和
能源消耗，提高能源的利用效率，加快钢铁工业生态化进程，实现企业与环境友好、与
社会协调的和谐发展。结合制定钢铁主业“十一五”发展规划，制定《莱钢集团“十一
五”循环经济发展规划》，出台《莱钢集团推进循环经济发展实施意见》。采用先进适
用节能新技术， 将能源利用与调整工艺结构相结合，降低能源消耗。炼铁系统8座高炉
实现喷吹煤粉，轧线系统提高钢坯的热送热装率，热送率达到95%以上，热送温度730℃，
热装温度700℃， 大幅度降低了燃耗。科学平衡各种资源，使有限资源充分得到利用，
各项耗能指标持续下降， 尤其是吨钢耗新水3.5吨，连续三年保持了国内第一、世界先
进水平。利用固体废弃物延伸产业链，逐步实现了钢渣、除尘灰、氧化铁皮、污泥等含
铁废弃物的内部加工处理和闭路循环利用，产生了高效的经济效益和社会效益，钢铁产
品总成本比上年实际平均降低12.88亿元， 降低率5.68％。莱钢成为第一批国家循环经
济试点单位。
[环境建设] 全年累计完成道路及公辅设施建设投资6600万元，加强水域治理、道路建
设、绿化美化等工作，城市品位迅速上升，现代化钢铁景观风貌显现雏形。如期建成南
湖公园， 增加了职工娱乐休闲的场所； 新增班车15辆，职工通勤更加方便；建设住房
9.9万平方米， 2181户职工住房条件得到改善；医院门诊楼、一中教学楼、二中过街天
桥、湖滨区幼儿园、新区餐厅等一批公共福利设施投入使用，广大职工的工作和生活环
境大为改观。
[精神文明建设] 认真贯彻执行中央和省委一系列指示精神， 扎实开展保持共产党员
先进性教育活动，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用进一步发挥。“四好”
班子建设得到加强，各级领导干部的政治素质、工作能力、经营管理水平进一步提高。
“优化1000万，我来做贡献”主题系列活动和劳动竞赛活动广泛开展，“学习、超越、
领先”的企业精神进一步发扬光大。学习型组织创建活动深入推进，企业文化不断丰富
和发展，涌现出了以全国文明单位炼钢厂、全国精神文明建设先进单位锻压厂为代表的
一批全国、全省先进集体。职工培训工作卓有成效，职工的思想道德和业务素质进一步
提高，莱钢被评为全国企业培训先进单位。民主管理进一步加强，厂务公开不断完善，
职工的民主权利得到保障。坚持以人为本，切实关心职工群众的生活，及时走访慰问劳
模、离退休困难职工，对城市低保、特殊困难职工和就学困难职工子女提供救助，全年
共救助2788人， 发放救助金102.4万元。广泛开展各类文体娱乐活动，丰富了职工的精
神文化生活。“平安莱钢”、“文明莱钢”建设及社会治安综合治理深入推进，生活区
可防性案件与上年同比下降20%， 职工群众的安全感进一步增强。认真做好企地协调工
作，积极推进企地共建活动，企地和睦相处，工农团结一心，营造了良好的发展环境，
实现了企业与社会的和谐发展。
（李海新）