［广泛开展职工系列教育活动］全市各级工会组织紧紧围绕改革、发展、稳定的
大局，加强企业职工思想政治工作，有针对性地开展了理想信念、爱国主义、职业道
德教育系列活动。一是开展了“学、忆、话、迎”知识竞赛活动。组织引导职工学习
邓小平理论、十五大精神及党和政府的方针政策，忆传统，话改革，迎接建国五十周
年和澳门回归。通过学习和竞赛，职工的心理承受能力普遍增强，理解改革、支持改
革、参与改革的热情普遍提高。二是“双十佳”评选活动。在全市企业和职工中开展
了“十佳职工”和“十佳职工俱乐部”的评选活动，有力地促进了企业精神文明建设。
三是“祖国在我心中”职工演讲比赛活动。为庆祝建国五十周年，集中一个月的时间，
在全市企事业单位广泛开展了演讲活动，并在基层演讲的基础上，组织了全市的演讲
比赛和演讲大会。四是以建国五十周年和澳门回归为契机，组织开展了以爱国主义教
育为主要内容的多种形式的文体活动。各级工会组织都结合本单位和职工思想实际，
开展丰富多彩有吸引力的活动，市总工会先后举办了“庆五一”文艺晚会、庆国庆迎
澳门回归职工摄影展、第二届“工会之声”联欢会等活动，这些活动丰富了职工的文
化生活， 陶冶了职工情操， 调动了职工的积极性。在社会上产生了很大影响。
［大力推行厂务公开］市总工会以厂务公开作为全年工作重点，努力争取党委和
政府的重视支持，采取有力措施，积极主动地开展工作，从4月份开始，在全市国有、
集体和国有集体控股企业以及较大的乡镇企业中，全面推行了厂务公开制度。为保证
这一制度的顺利实施，市委专门成立了领导小组，以市纪委、组织部、监察局、经贸
委、 总工会等5部门名义制订印发了实施意见。市总工会先后组织召开了3次大会，4
月初召开动员大会进行发动和全面部署。 9月初召开厂务公开经验交流会，采取典型
引路、以点带面的方式，推动整个工作全面开展。12月23日，召开了全市厂务公开工
作会议，总结全年厂务公开工作情况，研究部署下一步工作任务，把厂务公开不断引
向深入。 组织了2次检查，由市纪委、组织部、经贸委、总工会等四部门组成四个检
查组，采取座谈、查资料、实地走访等形式，对全市的98家市直和省属驻莱企业进行
了全面的检查。通过检查结果表明，这项工作一是领导重视、列入议程，二是广泛宣
传、认识到位，三是机制健全、动作规范，四是措施得力、初见成效。市直企业已基
本推行了这项制度，乡镇企业搞了46个试点。
［召开劳动竞赛现场会］11月18日，市总工会组织全市各级工会部分代表在市棉
纺厂召开全市“岗位创一流，行业争排头”立功竞赛活动现场会，会上，观看了市棉
纺厂技术比武现场，总结交流了市棉纺厂、山东煤矿莱芜机械厂、泰山钢铁总公司、
华冠集团、市医院等10个单位的典型经验。全市劳动竞赛呈现四个特点：一是不断探
索劳动竞赛的新路子，充分调动了广大职工的参与热情。各单位紧密结合工作实际，
开展职工喜闻乐见、 形式新颖多样的劳动竞赛。劳动竞赛参赛单位达到390个，占应
参赛单位的92％， 参赛职工8.2万人。二是紧紧围绕经济工作中的主要矛盾和企业生
产经营中的重点和难点，确定竞赛的形式和内容。如市棉纺厂开展的“岗位练兵、岗
位奉献、技术比武”竞赛，山东煤矿莱芜机械厂以“降低成本、促销售、清欠款、保
安全、献良策、增效益”为主要内容开展的劳动竞赛，泰钢开展的“班组升级达标”
竞赛，市中医院开展的“敬业爱岗做贡献，优质服务当明星”劳动竞赛，都各具特色，
取得了很好的效果。三是以提高职工素质、推动技术进步为重点，深入开展合理化建
议和“三技”活动。华冠集团等单位在开展“三技”活动中，健全了合理化建议的各
项规章制度，通过学习、练兵、技术考试和技术比武等阶段，把竞赛不断引向深入。
四是劳动竞赛效果明显。据不完全统计，全市有85％的企业开展了合理化建议活动，
共提合理化建议12089条， 被采用4121条；实施技术革新、技术攻关项目1023个，累
计创经济效益3200多万元。
［切实履行“第一责任人”职责，关心下岗、困难职工生活］各级工会按照“当
好第一责任人、第一报告人、第一帮助人”的要求，切实履行第一责任人职责，立足
工会优势，在协助政府有关部门做好下岗职工再就业和基本生活保障方面，做了大量
工作。一是搞好调查摸底，建立健全下岗职工档案。二是搞好培训，增强下岗职工择
业能力。 全市工会系统已建立培训机构28个， 全年举办培训班31期，培训下岗职工
620人次，188人实现了再就业。三是开展职业介绍，以市总工会职业介绍所为主，采
取政策咨询、宣传用工信息、介绍劳务输出等形式，积极为下岗职工提供服务。全年
共为下岗职工提供用工信息200多人次， 登记用工80多人次，帮助16人实现了就业。
四是抓好典型宣传，促进就业观念的转变。五是积极开展送温暖活动，努力做好困难
职工帮扶解困工作。9月份，对市直8名考上大学的特困职工子女进行资助，每人送去
现金1000元。元旦、春节期间，集中开展了送温暖活动，全市各级工会共走访困难企
业71个，慰问困难职工754户，发放钱款和物品共计32万元，其中市直走访174户，发
放慰问金53600元，花生油1380斤，面粉300斤，使困难职工过了一个安乐祥和的春节。
［召开全市劳模代表座谈会］“五一”国际劳动节到来之际，市委、市政府召集
部分省、市级劳模代表召开座谈会，畅谈、交流思想和工作情况，就新形势下劳模如
何更好地立足本职，努力工作，带动全市广大职工为莱芜两个文明建设作出更大贡献
开展了讨论。市委副书记杜焕常出席会议并讲话，他指出，各行各业的劳动模范，是
党和国家的宝贵财富，是现代化建设的重要力量，是广大劳动者的杰出代表。他对劳
模提出了要求：要加强学习，不断提高自身素质；要以主人翁的姿态，始终站在改革
开放的前列；要积极投身经济建设的伟大实践，为“富民兴莱”建功立业；要自觉倡
导社会新风，在社会主义精神文明建设中发挥模范带头作用。副市长牛志春主持会议，
并对与会人员提出了要求：希望劳模认清形势，增强责任感，立足本职，扎实工作，
努力取得更大成绩；要充分发挥劳模的骨干带头作用，为促进两个文明建设作出更大
贡献；要宣传好劳模的典型事迹，在全社会形成一种学劳模、崇尚劳模的风气，掀起
一股“比、学、赶、帮、超”的热潮；要督促党政认真落实劳模待遇，进一步保护调
动劳模的积极性。
［大力加强工会自身建设］按照党的十五大和“三讲”精神，各级工会狠抓自身
改革和建设，使全市工会组织的凝聚力和战斗力明显增强，工会干部的整体素质有了
明显提高。在工会基层组织建设方面，各级工会都根据企业改制的实际，加大工作力
度，做到了企业改制到哪里，工会组织就建到哪里，没有出现因企业改制工会组织受
到削弱、撤销或合并的现象。新经济组织的工会组织建设工作也迈出了新步伐。全市
具备建会条件的私营企业工会组建率达到70.5％；乡镇企业的工会组建率继续巩固在
99％；外资企业工会组建率达到了95％。同时，认真学习推广梨树经验，积极做好工
会主席直选试点工作，积累了一定的经验。工会领导班子建设也有了新的提高。各级
工会组织以“三讲”的精神，努力加强自身建设。市总工会领导班子按照市委总体部
署，深入开展了“三讲”教育活动，思想认识、精神状态和工作作风等方面都有了很
大提高，解决了不少工作问题和实际问题。各级工会干部继续发扬“团结、奉献、开
拓、求实、争先、创优”的工会精神，精神面貌进一步改变，工作积极性和主动性进
一步提高，在各项工作中发挥了很好的作用。
（郑留己 亓宏霞）