【党委建设】 理论学习。党委中心组以《“三个代表”重要思想学习纲要》《江泽
民论国防和军队建设》和《江泽民武警部队建设论述》为基本教材，每月利用两天时
间和基层干部集中进行学习、讨论和交流。为确保理论学习效果，重点抓了“三个统
一”，即统一制定学习计划，统一组织交流体会，统一组织审阅讲评。一年来，平均
每人记读书笔记３万字以上，写心得体会10篇以上，党委成员和全体干部的思想觉悟、
理想信念得到了进一步提高，爱岗敬业、乐于奉献的意识进一步增强。
民主集中制建设。认真学习《军队党委工作条例》和《关于进一步加强团以上党
委民主集中制建设的意见》等有关文件规定，全体成员牢固树立了“贯彻民主集中制，
必须守规矩，严格按规则办事”的观念。积极开展谈心活动，坚持在工作上相互支持，
在生活上相互关心， 感情上相互交流，增进了相互间的理解和支持。支队党委先后2
次召开民主生活会，吸收机关干部和基层主官参加，都自觉以诚相待，实事求是地提
意见，指缺点，面对面开展批评和自我批评，增进了班子的团结。始终坚持集体领导。
《军队党委工作条例》颁布实施后，支队党委结合实际，对《党委议事规则》进行细
化和规范，明确了党委讨论决定重大问题的范围、程序和原则。凡是涉及部队建设的
重大问题，都本着求真务实的原则，坚持充分调查了解、会前通气商量、会议研究决
定的程序实施，既不搞“个人说了算”，也不搞无原则的“一团和气”，充分发挥了
党委集体领导的核心作用。
党风廉政建设。认真贯彻从严治警的方针，严格落实总队《关于大力弘扬艰苦奋
斗精神，进一步加强领导干部思想作风建设的意见》等有关规定，突出抓好班子成员
的教育、管理和监督，围绕“为谁当官、怎样用权”的根本性问题，大力加强思想作
风建设，深入开展廉政和警示教育，党委一班人牢固树立了立党为公、执政为民的思
想。在干部提拔使用问题上，坚持正确的用人导向，按照“双推三考”的程序选拔任
用干部，把能力素质、工作政绩作为提拔使用干部的重要依据，公开组织考核，广泛
听取群众意见，增强了全体干部干事创业的责任感和紧迫感。在处理士兵考学、提干、
入党、选改士官、学技术等敏感问题上，实行名额、标准、条件、结果“四公开”，
充分听取基层意见，切实让群众公论进入党委决策，为士兵成长成才提供了良好的环
境；在财务管理上，进一步完善《财务管理规定》及采购、接待有关制度，规范经费
使用的审批权限和程序，规定使用经费超过5000元以及地方资助经费的使用，必须经
支队党委研究审批， 支出经费超过3000元，由办公会研究审批，一次性支出超过500
元一律使用支票，做到清清白白花钱；在接受党内和群众监督上，坚持党委成员过双
重组织生活制度，定期召开民主生活会和党小组会，积极开展批评与自我批评，使党
委一班人始终置于组织监督之下。采取定期召开官兵座谈会、述职述廉、定期公开帐
目等多种形式，真诚接受广大官兵的监督，有效地防止了 “闯红灯”等问题的发生。
【思想政治工作】 政治教育。坚持以“三个代表”重要思想为指导，努力探索教育
途径，把加强思想政治建设摆在各项工作的首位，打牢官兵思想基础。为确保教育效
果，狠抓了教育准备会、指导员备课授课、班（排）长组织讨论三个重要环节，指导
基层抓好思想发动、备课示教、授课辅导、讨论消化、小结讲评等具体工作的落实。
紧密结合社会发展变化、部队形势任务和官兵现实思想实际，积极开展群众性自我教
育，鼓励战士登台，变一人讲为大家讲，提高了教育质量。
预防工作。以做好个别人帮教转化为突破口，扎实做好官兵思想稳定工作。严格
落实《军队基层预防犯罪工作条例》和《个别人工作要则》的规定，坚持每月分析一
次官兵思想形势，认真排查个别人，采取“一干部两骨干”的帮教措施，认真做好个
别人的帮教转化工作。扎实开展与“四种类型”士兵交朋友活动，支队领导带头，分
别与各中队“四种类型”士兵结成帮教对子，利用蹲点调研等时机开展谈心交心活动，
更好地促进了个别人思想的转化。
心理工作。高标准建立心理咨询站，制定和完善了心理工作制度。为确保心理工
作效果， 支队党委先后3次召开专题会议分析形势，研究措施，形成了人人学习心理
知识、人人钻研心理科学、人人运用心理学理论的良好氛围，促进了心理工作的有效
开展。
【军事工作】 支队党委始终坚持以执勤、处突和反恐为中心不动摇，突出执勤工作
的中心地位，按照党委常议、主官亲抓、机关合力保中心的要求，深入贯彻执勤三项
纪律，严格落实《正规化执勤等级评定标准》，加大对看守、警卫勤务领导力度，进
一步提高了正规化执勤质量，确保了固定目标安全。年内，完善了三级网建设和部队
执勤设施，组建了武装巡逻分队，协调市公安局解决了新建看守所执勤设施建设上的
6处隐患， 在机动中队建立了一支20人的反恐小分队，强化专勤专训和应急训练，提
高了官兵处置紧急情况的能力。自年初以来，支队出动兵力完成货币押运和押解勤务
32次，圆满完成了“两会”警卫、莱城区公安分局公捕会和莱芜市钢铁招商大会警戒
勤务，成功扑灭两场公园火灾，配合公安机关成功处置一起因铁矿承包引发的团伙闹
事事件，成功制止了一起上访人员携带爆炸物危害目标事件，得到地方党委、政府和
驻地群众的一致好评。
【后勤工作】 加强规范化管理，提高了后勤保障能力。加强后勤队伍建设，狠抓四
类经费管理，突出抓好伙食管理五项制度的落实，严把采购、验收、消耗关，成立物
资集中采购领导小组，实行“阳光采购”，保证了经费合理开支。大力开展以养猪种
菜为主的农副业生产，推广了瓜果嫁接和温室蔬菜反季种植技术，生产收益有了较大
提高。协调机关事务管理局为警卫班单独执勤点新建了伙房，配齐了炊事器具。完善
基础设施建设， 种植草坪300多平方米，栽种银杏、水杉、金丝柳、雪松等树木60余
棵，改善了部队环境。
【要事纪略】 1.召开党委一届八次（扩大）会议。1月16日至17日，支队召开了党委
一届八次（扩大）会议，传达学习了总部、总队两级会议精神，支队长鞠俊福、政治
委员赵文强分别作重要讲话，会议总结了2004年的工作，部署了2005年工作任务，对
先进工作者、优秀机关干部进行了表彰。
2. “提高素质能力，保持优良作风”学习教育。3月23日至30日，支队党委机关
深入开展了“提高素质能力，保持优良作风”学习教育，解决了存在的突出问题，推
动了创建学习、务实、创新、廉洁型党委机关的进程，提高了党委机关指导部队建设
和履行职责的能力。
3. 电大武警学院莱芜支队分校挂牌成立。4月17日，电大武警学院莱芜支队分校
正式成立，副支队长张兴斌任分校校长，2004级法律专业中专班、大专班正式开学。
4.总部政治部副主任陈献智少将到支队检查心理工作。10月20日，武警总部政治
部副主任陈献智少将，到支队检查心理工作开展情况，表示了充分肯定，并对今后工
作提出了具体要求。
5. 直属中队新营房奠基。12月2日，直属中队新营房举行奠基仪式，正式破土动
工。
(张劲松 靳顺来)