【概况】?2016年，市委市直机关工委突出服务中心、建设队伍两项任务，认真落实从严治党各项要求，扎实推进创建党建工作品牌活动，不断深化机关作风建设和党风廉政建设，努力为推动莱芜科学发展新跨越提供精神动力和组织保证。
【机关思想建设】?以“组织关系理顺、参学党员不少”为目标，采取党支部自查、工作组核查等方式，对市直机关基层党组织党员在册、交纳党费、参加组织生活等情况进行全面排查和核实，从源头上理清党员组织关系。利用公安、民政、社保、计生、工商等部门信息数据平台进行联动调查，发动党员利用工作圈、亲属圈、朋友圈等，多渠道查找“流动党员”“空挂党员”“失联党员”和“口袋党员”。印发《关于在市直机关党员中开展“两学一做”学习教育的工作方案》，对市直机关落实市委、市政府提出的具体意见分解细化。市直机关各基层党组织围绕本单位实际制定学习计划、安排活动日程，采取集中学习与交流研讨、知识问答与征文竞赛等多种形式掀起学习教育热潮。把问题意识、问题导向贯穿全过程，对市直机关党员应解决查摆的问题进一步归类总结、深化明晰。对市直机关开展“两学一做”学习教育情况每月督导检查一次，每次检查不少于15个部门单位，检查结果按时上报全市“两学一做”学习教育办公室。充分发挥机关党建网站和机关党建信息的阵地作用，加密对市直机关的宣传报道，总结推广10个部门单位的经验做法，宣传7名党员干部的先进事迹，推动学习教育健康开展。充分运用市委组织部《嬴牟先锋》微信平台、莱芜机关党建网等新媒体，拓展党员教育培训途径，引导党员自主学习。
【党建品牌创建】?年初集中组织两次专项检查，对机关党建品牌的知晓度、党建品牌推进措施的落实情况、创建载体和工作机制等情况进行检查评估。督促各基层党组织认真总结两年来的创建工作，学习先进经验，研究制定2016年度的推进措施，并向社会公开。结合市直机关实际，制定机关党建示范点创建标准，明确领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好的“五好”目标要求，按照调查摸底、精心培育、组织申报、组织验收、巩固提高五个步骤，组织开展创建机关党建示范点工作。有43个基层党组织符合创建条件并积极申报，工委组织专人对申报材料进行审核，择优选择部分党组织进行重点培育指导，以点带面提高市直机关党建工作水平。督导各部门单位集中创建党建工作品牌的有关资料，制作市直机关创建党建工作品牌专题节目，在莱芜电视台黄金时间滚动播出，增强党建品牌影响力。继续抓供电公司、市工商局等示范单位的现场观摩和重点督导，推动创建党建品牌工作健康开展。
【机关基层组织建设】?研究制定《关于市直机关党建工作规范化建设的意见》和《考核细则》，将市直机关党建工作规范化建设列入年度党建目标管理。对市直机关党的工作实行台账式管理，工委制发机关党建工作台账，市直机关党组织按要求认真记录，作为目标考核的依据。
思想教育。坚持思想教育从严，组织开展市直机关学习贯彻党的十八届六中全会精神宣讲报告会、市直机关党务干部“两学一做”学习教育专题培训等各类专题学习讨论20多场次。
组织设置。认真做好党组织换届选举工作，对班子不健全、软弱涣散的党组织进行调整充实，新成立组织机构3个，调整组织机构72个，调整党务工作者300多人。
党内活动。以“两学一做”学习教育为契机，严格督查指导机关党支部规范化建设，推动机关党支部政治生活规范化，共召开座谈会11次，查阅161个党支部的“三会一课”记录。
党费收缴。开展党费收缴工作专项检查，共有235个党支部补交党费，共600余万元。制发《市直机关党费收缴、使用和管理办法》，推动形成专人管、足额收、及时缴、定期查的党费工作机制。
发展党员。实行发展党员全程纪实，规范发展党员的程序、环节。新发展党员13名。举办党员发展对象培训班，对市直机关、企事业单位党员发展对象进行培训。
“联述联评联考”工作。结合市直机关实际，采取三级联评联述方法，工委书记向市委书记述职，各机关党委、党总支书记向工委书记述职，各党支部书记向机关党委、党总支书记述职，推动党建述职工作规范化、常态化。
【机关精神文明建设】?积极推进文明城市创建活动。认真落实市委、市政府创建文明城市工作的部署和要求，按照任务目标、时间期限,组织开展文明机关、文明交通、文明清洁等联合行动。
配合市文明办做好创城迎评工作，组织市直机关党员干部开展卫生清扫志愿服务8000多人次。继续抓好市直机关文明单位创建工作。组织开展市直机关文明单位、文明行业、文明窗口、文明科室等创建工作，不断提高机关文明程度。
抓先进典型选树。严格评选标准程序，向上推介全国、全省和全市先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者等各类先进典型35个，1人获得全省优秀党务工作者称号。组织实施市直机关“时代楷模”“莱芜好人”“孝德之星”等道德模范的推荐评选工作，营造学习、崇尚和争当道德模范的浓厚氛围。支持和协助市直有关部门单位举办时代楷模、道德模范、身边好人等事迹报告、演讲、宣传等活动23场次。
强化机关文化建设。巩固和完善党员教育阵地，抓好机关文化长廊、机关党员活动室、机关文化活动室、机关文化专栏等硬件建设，共新建扩建党员活动室12处。为庆祝中国共产党建党95周年，6月30日与市委宣传部等部门单位联合举办“岁月情丰碑颂”文艺演出。
【机关作风建设】?严格实施监督检查。认真执行中央八项规定、厉行节约反对浪费条例和省委、市委的配套制度，针对“四风”问题改头换面、隐形变身的问题，加大日常监督检查力度，不间断地实施明察暗访。抓住元旦、春节等重要时间节点，对公款购买赠送年货、违规使用公车、工作日饮酒等问题实施2次专项检查。
严格落实“第一书记”督查考核责任。克服人员少、无公车等困难，每月按照10%的比例抽查工作日志，按20%的比例通过打电话、突击检查等方式抽查在岗履职情况，每季度组织一次实地督查，并不定期进行明察暗访。按照领导小组办公室要求，将督查情况和在岗履职检查情况汇总后上报市委组织部，通过《莱芜党建动态》面向全市通报。及时选树下基层干部的先进典型，教育引导下基层干部恪守职责，努力为基层创实业、办实事、解难题。
开展党员干部志愿服务系列活动。指导各部门单位和机关党员干部实名注册莱芜志愿者网，促进志愿者管理工作的科学化、规范化，共成立部门单位志愿服务队30个，注册志愿者1200多名。组织党员志愿者开展“清洁家园”“敬老助残”等主题志愿服务活动24次，参与志愿者2000多人次，惠及群众3万多人，提升了志愿服务的规模效应。采取因需、因长、因趣等形式组建18支特色化、专业化的党员志愿服务队伍，定期为居民提供艺术培训、法律咨询、健康顾问、心理辅导等专业化志愿服务。
【党风廉政建设】?严格落实党风廉政建设责任制。完善党风廉政建设责任体系，指导市直机关各基层党组织逐级细化分解党风廉政建设责任，按照市委《推进惩治和预防腐败体系建设实施意见》的分工，抓分工工作的落实。指导各基层党组织修订完善内部党风廉政制度规定，全面落实廉政风险防控机制，促进了党风廉政建设的制度化规范化。
抓廉政教育。通过召开学习研讨会、举办专家辅导班、集中测试等多种形式，深化《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的学习宣传工作，确保《准则》《条例》贯彻落实到位。充分发挥市纪委廉政教育基地作用，分组分批组织市直机关党员干部参观学习，接受廉政教育。组织开展领导干部讲党课活动，共有160多个基层组织实施了讲党课活动。分别到市委党校和各大系统，围绕党员干部廉洁自律、作风建设等内容，作辅导报告7场次。
推进廉政文化进机关。把廉政文化建设作为党员干部教育阵地建设的必要内容，指导各部门单位建设廉政文化长廊和视壁等，建设机关文化长廊14个，设立电子屏幕和文化视壁等6处。
做好违纪党员查处工作。年内按照权限，严格程序，处分违纪党员2名。
【群团工作】?理顺工会体制，指导审批成立机关工会委员会56个，换届5个，基本实现市直机关事业单位工会组织全覆盖。组织举办市直机关第十一届球类运动会，共有55个部门单位291名运动员报名参加3个大项12个小项的比赛。
组织团员青年开展草根志愿服务活动，成立青年志愿服务队，定期组织开展文明交通、环境清洁、献爱心做好事等志愿活动。
组织机关妇女开展“文明家庭”评选活动，通过多种形式进行活动宣传，号召机关工作人员积极参与评选，共推选文明家庭5户。
履行机关慈善分会职责，做好2016年度市直机关“慈心一日捐”和慈善捐助工作，共筹集善款46万元；开展“情暖万家”救助活动，为200名困难职工发放救助金20万元。
（朱鹏远）