【反腐倡廉教育】 完善分层分类施教机制，依托市委党校干部培训班开展廉政专题授课，
组织131名正县级领导干部参加德廉知识测试， 激发干部遵守廉政法规和廉洁从政的内生
动力；推介宣传11名基层干部为勤廉榜样，命名10个廉政教育示范点，编写农村干部违纪
违法案例教育读本教材，强化正面引导和反面警示教育。
【权力监督制约】 探索加强对“一把手”权力的制约监督，117个部门单位探索实行主要
负责人末位发言制度，63个部门单位探索实行“一把手”不直接分管人事、财务、工程和
大宗物品采购制度；探索加强对各级党政领导班子的监督，深化区级党政领导班子成员向
同级纪委全委会述廉试点工作，开展市直部门领导班子向市纪委述廉工作，实行派驻纪检
组对所监督检查部门工作巡察制度；深化岗位廉政风险防控管理，推进党务政务公开和各
领域办事公开，完善科技防腐电子监察网络，广泛覆盖政务公开、行政权力、市场监管、
财政资金使用、 工程招投标等领域，强化对岗位权力的制约监督；推进实施“123农廉工
程”，进一步加强基层党风廉政建设。