委员管理

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【学习型政协组织建设】 市政协组织委员,按照创建学习型政协组织的要求,继续实施
“委员素质提升工程”。以委员界别学习小组为单位,组织委员自学,加强与各个小组的
联系, 及时督促指导学习活动的开展。4月中旬,对全体委员进行集中培训,听取国际国
内形势报告和茶文化专题讲座。通过学习和培训,市政协委员的政治素质、思想素质和履
职能力明显提高。
【委员评价工作】 借鉴外地市委员管理经验,重新修订《评价委员暂行办法》和评价标
准。按照《评价委员暂行办法》要求,制订具体实施方案,专门召开会议进行部署,认真
组织委员进行述职,各位主席、秘书长、委室主任作为评审成员,分别参加各小组委员述
职会议,保证委员述职活动的开展。委员们通过面对面述职,学习经验,找到了差距。

【“转作风、 勇担当、有作为”活动】 在全体委员中继续开展“转作风、勇担当、有作
为”活动,召开金融形势报告会,邀请金融部门负责人作内容翔实的金融形势报告,使委
员企业家深受启迪;组织观摩呈瑞粉末冶金等10家政协委员企业,学先进,找差距,增强
了委员们干事创业,争创一流,争当模范的信心和决心;通过走访委员等活动引导委员围
绕济莱协作区建设、大项目建设、招商引资、生态环境建设等重大问题,量力而行,积极
作为,切实发挥好带头作用。据不完全统计,市政协委员企业家在建、扩建项目15个,其
中过10亿元大项目2个。