【教学工作】 市委党校坚持质量立校，强化教学的中心地位。以学习宣传党的十八大精
神和服务莱芜科学发展大局为重点，以问题为导向，增强干部教育培训的针对性和实效性。
2013年共举办主体班次9类12期， 培训学员727人；举办县级领导干部自主选学4次，培训
干部780人次； 选派骨干教师到机关、企业、乡镇宣讲十八大精神、“新农村新生活”、
党史教育、党的群众路线30多场次，听众达4000多人。组织开展学员论坛35次，先后聘请
市领导、 市直有关部门负责人和省内外知名专家教授授课29场次，组织4个专题班学员进
行论文答辩，全面提升教学质量。
【科研工作】 把加强思想库建设，作为科研工作的中心，深化中国梦的主题，充分发挥
学员、教师两支队伍优势，立足莱芜市情，开展各种形式的调研，取得一批高质量的科研
成果。共完成各类课题40余项，其中，第一次独立申报国家行政学院课题和山东人文社科
课题各1项；完成省级立项课题24项、全市重点调研课题1项。指导学员围绕干部作风建设、
济莱协作区建设等全市重点工作， 撰写调研报告211篇。组织专业技术人员撰写暑期调研
报告21篇。 在省级以上刊物发表科研成果12项。有3项科研成果获得全省党校系统优秀科
研成果奖；6项成果获得莱芜市第18次优秀社科成果奖。《对“爱我莱芜，共建美好家园”
的几点理解》和《浅解“文明城市创建”》两个呈阅件得到有关市领导的签批。完成《怎
么看怎么干》 部分词条的撰写。接受记者访谈11次。编辑出版《莱芜学刊》4期，刊发理
论文章56篇。
【教职工队伍建设】 结合“干部作风建设年”活动，多措并举，着力提高教职工的思想
境界和工作能力。加强党性教育，坚定理想信念。通过上党课、谈体会等形式，认真学习
中央、省委、市委重要会议精神，严格遵守各项规章制度，坚定共产主义理想信念，坚定
做好党校干部教育培训工作的责任感和使命感。 加强师资队伍建设。选派5名教师到广东
省委党校参加中央党校举办的十八届三中全会精神党校系统师资培训班和省委党校举办的
资培训班；选派7名教师跟随4个专题班到南京、苏州、杭州等党校参加异地培训；选派两
名教师参加省委党校的骨干教师培训；组织担任新专题的教师进行课前试讲，进一步提升
了教师教学能力。 加强干部队伍建设。6月，推选两名校党委班子成员，两名副县级领导
干部。11月，组织实施科级干部民主推荐工作，推荐出5名正科级干部、5名副科级干部。
【学风建设】 把从严治校作为党校工作的重中之重， 按照中央“八项规定” 、中组部
《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》及市委“十二条实施细则”的要求，
以制度建设为抓手，以队伍建设为保障，以严格管理为准则，不断加强学风建设。修订完
善《学员管理十项制度》，加强班主任队伍建设，规范学员管理工作各个环节，使学员管
理工作更加规范、 严格、透明。深化“42311”管理模式，实行流程管理，注重管理环节
的衔接、细化，形成无缝隙管理体系。强化宣传报道，在《山东党校通讯》、莱芜电视台、
《莱芜日报》等各种媒体发表论文、新闻、信息等32篇，编辑出版《莱芜党校工作》9期，
宣传党校干部教育培训工作。 4月25日，中组部干部教育局副局长李刚一行到市委党校调
研时，对市委党校的学风建设给予充分肯定。
【业余函授教育】 秉持“从严办学、质量第一”的方针，扎实做好在职研究生班教学管
理工作。招收在职研究生10名，2010级在职研究生班的34名学员顺利毕业。
（亓法存）