【机关思想政治建设】 市直机关工委组织市直机关党员干部学习党的十八大和十八届三
中全会有关文件和总书记习近平系列讲话精神，通过召开市直机关学习贯彻党的十八大精
神动员会、组织开展“贯彻党的十八大精神率先全面建成小康社会——怎么看怎么干”大
讨论活动、向每名党员干部发放新党章等学习资料和组织宣讲报告、专题辅导、参观学习
等方式，提高学习针对性和实效性，切实用十八大和十八届三中全会精神统一党员干部的
思想和行动。抓市直机关读书活动。各级党组织结合本单位业务实际和党员干部的思想实
际自行确定阅读书目，并向市直机关工委报告备案；针对各自工作特点和岗位实际，各级
党组织采取灵活多样的读书方式，不断提高读书学习的效果，11个单位组织学习演讲活动，
8个单位组织学习交流会，13个单位创办学习刊物，6个单位创新读书夜宵、今天我登台、
学习沙龙等学习载体；联合莱芜日报社开展有奖读书征文活动，刊发优秀读书文章40余篇，
年底共评选表彰先进个人30名。
【市直机关“干部作风建设年”活动】 3月19日召开市直机关“干部作风建设年”活动推
进工作会议，对市直机关开展“一转三提”活动进行总体部署。建立活动台账，设立群众
反映情况公开电话，建立预警谈话制度，定期监督检查活动推进情况。组织开展新一轮承
诺、 践诺、评诺活动，共有75个部门、220多个基层党组织、2800名共产党员进行公开承
诺， 承诺事项2万余条，“七一”前后通过个人自评、党员互评、群众测评、领导点评等
方式普遍开展践诺评议。在42家窗口单位和服务行业组织开展“三亮三比三评”(亮标准、
亮身份、亮承诺，比技能、比作风、比业绩，群众评议、党员互评、领导点评) 活动，实
施设岗牌、戴胸牌、制作电子屏幕和在集中公共场所设立展示板等措施，增强岗位透明度。
适时开展业务技能大比武活动，共选拔出20个岗位的300名业务能手和技术尖兵。5月15日
—19日， 组织市直机关115个部门2000多名干部，对全市20个大项目进行现场观摩，并在
观摩之后组织开展“大讨论、大提升、大转变”活动，增强了党员干部奋起赶超、科学跨
越的紧迫感、责任感和使命感。组织开展市直机关厉行节约反对浪费节约每一滴水、每一
度电、每一张纸、每一升油、每一粒粮“五个一”活动，实施两次督导检查，重点检查和
暗查两个办公楼和建委、 环保、 工商、国土、教育局等独立办公的部门单位“长明灯”
“长流水”等问题，召开重点督查整改会议，推进节约型机关建设。在《莱芜日报》和机
关党建网开设宣传交流专题栏目， 通过新闻媒体宣传报道活动情况和信息246篇，在机关
党建网登载15个部门单位的活动情况和经验。市直机关工委与市委宣传部和新闻媒体联合，
总结开展“一转三提” 活动成效显著的13个部门单位的经验，于5月进行系列宣传报道。
总结和遴选服务基层和群众、 服务大项目建设、服务招商引资工作中表现突出的8名党员
干部事迹，7月举办市直机关党员干部先进事迹报告会。
【市直机关服务型党组织建设】 制发《关于加强和推进市直机关服务型党组织建设的通
知》，8月27日召开市直机关服务型党组织建设情况交流会，市烟草公司等8个单位作典型
发言，交流经验，确保服务型党组织建设扎实开展。建立机关党员干部联系基层和群众制
度，组织实施“三联、五进、两服务”（联村、联企、联重点项目，进乡村、进农户、进
社区、进企业、进大项目，服务经济、服务民生）。扎实推进“到一线、解难题、办实事”
和“千名干部下基层”活动，5月检查督导286名市直机关企业督导联络员的工作情况，通
过与企业负责人和职工座谈、查看资料、实施评议等，了解和掌握驻企工作情况和存在问
题，并向市“千名干部下基层”活动办公室提交检查报告。对驻村“第一书记”工作情况，
实行定期调度和集中督导，召开工作情况交流座谈会，交流情况，互相学习，总结经验，
为推进干部下基层工作见成效营造了良好氛围。继续抓好为企业排忧解难活动，重申市委、
市政府在为企业排忧解难方面和涉企负担方面的纪律，坚持不间断地明察暗访，对机关工
作人员作风散漫、有禁不止、办事效率低下、设卡设堵等问题，及时向市纪委反馈信息。
【机关基层党组织建设】 5月13日—17日，举办2013年度市直机关入党积极分子培训班，
市直机关各系统、 各部门单位235名入党积极分子参加了培训。严格执行“坚持标准、保
证质量、改善结构、慎重发展”的方针，扩大实行票决制和“两推一公示”制度的规模，
共发展党员38名。继续推行基层党组织公推直选制度，完善规范选举程序，保障党员充分
行使民主选举权利， 通过公推直选健全22个班子，新配备8名基层党组织负责人。继续实
施机关党建工作年度专项述职制度，强化基层党组织领导成员工作责任，不断提高载体的
影响力。严格组织生活制度，保障“三会一课”等党内组织生活的严肃规范。规范阵地建
设，对市直机关党员干部教育阵地的硬件设施、环境布置、功能作用提出统一要求，改变
了党员干部教育阵地设置不规范、利用率不高的状况。整合完善具有职能特点的党员干部
教育阵地，督促指导建成新的党员干部活动室10个。
【机关精神文明建设和文化建设】 在市直机关组织开展第三届全市道德模范推荐评选工
作，通过召开会议、宣传发动、基层组织推荐、专家评审，共向活动组委会推荐助人为乐、
见义勇为、 敬业奉献、孝老爱亲4类道德模范候选人11名。在市财税、教育、卫生等系统
组织举办莱芜市道德模范、 身边好人市直机关巡讲报告4场，激发党员干部和人民群众投
身道德建设的热情。承办市“道德讲堂”总堂市直机关专场，通过省己过、唱歌曲、学模
范、谈感悟、诵经典、送吉祥六个环节，传颂道德故事，彰显榜样力量，并现场为儿童福
利院募集善款1300元。组织开展“我们的节日”“爱国歌曲大家唱”等活动，引导党员干
部带头弘扬传统文化，做社会主义道德的示范者。严格落实创城任务分工要求，抓路段清
扫活动的督促检查，及时向市文明办反馈情况和信息。加强党员干部教育阵地建设，结合
领导班子联系点，培养典型示范单位，不断扩展机关文化建设的影响力。市直机关工委与
市文联、市总工会联合举办“中国梦·我的梦”市直机关党员干部书画展，共收到40个部
门单位200余名党员干部的书画作品235幅，全面展示市直机关党员干部干事创业的精神风
貌。组织好市直机关党员干部志愿服务活动，建立健全党员干部志愿服务活动的运行机制，
完善规范注册管理和有关服务程序。组建以党支部为单位的党员干部志愿服务队51个，队
员人数1200余人，组织开展志愿服务活动31次，群众参与人数达2万人次。6月30日，市直
机关工委与市文联等部门单位联合举办“攻坚2013爱我莱芜共建美好家园庆‘七一’文艺
演出”。市直机关工委与市委宣传部联合组织举办市直机关大型影视党课，组织分批观看
《养老榜风波》《父亲是个农民工》微电影。
【机关党风廉政建设】 严格落实党风廉政建设责任制，完善党风廉政建设责任体系，指
导市直机关各基层党组织逐级细化分解党风廉政建设责任，按照市委《推进惩治和预防腐
败体系建设实施意见》的分工，认真抓分工工作的落实。强化明察暗访等日常性监督，印
发《关于延伸工作范围的通知》，在原来工作的基础上延伸到市直机关的事业单位和二级
单位，重点抓好作风建设、服务效能建设和纪律约束等方面的工作，对各事业单位和二级
单位进行抽查2次。 加强对执行中央八项规定情况和“四风”问题的专项监督检查，印发
《纠正中秋节国庆节期间不正之风的通知》《严禁用公款购买印制寄送贺年卡等物品的通
知》 ，遏制了节日歪风邪气。配合“干部作风建设年”活动办公室先后实施3次阶段性督
查，全面掌握市直各部门单位工作情况，对发现问题的有关单位，及时督促其落实整改，
推动了整体工作的顺利开展。推进党务公开工作，在莱芜机关党建网站开辟党务公开栏目，
工委领导班子成员及分工、党员先锋岗开展情况等党内工作都及时实行公开。按照市纪委
的要求认真做好全市党务公开网工委信息的发布工作，维护党员的民主权利和群众的参与
权、知情权和监督权。
【机关群团工作】 机关工会认真组织开展“三亮、三建、三评”活动（工会干部“亮身
份、亮职责、亮承诺”；基层工会“建会、建制、建家”；工会会员“评职工之家、评工
会工作、评工会干部”），强化工会干部的服务意识、责任意识。加强共青团组织建设，
改选2个基层团支部； 引导市直团员青年参与“干部作风建设年”活动和青年志愿服务活
动；做好优秀青年志愿者和青年志愿服务组织的资格审查、考察、初评、推荐工作，向市
文明办推荐优秀青年志愿者15名、 优秀志愿组织5个。 机关妇女组织深化 “和谐家庭”
“学习型家庭”“节能减排家庭”等创建活动，推进四德教育、文明新风、生态文明、和
谐文化“四进家”，评选并向市妇联推荐“五好”文明家庭2个、好婆婆6人、好媳妇6人；
认真配合市妇联做好全市“两个规划”中期监测评估工作，完成工作任务。机关武装部按
照上级军事机关的要求，认真开展兵役登记和预征初检工作，登记适龄青年、确定预征对
象、 输送合格兵员。充分发挥慈善分会作用，6月组织所属68个单位召开工作会议，安排
部署2013年度市直机关的“慈心一日捐”及其他慈善捐助工作，明确各单位分管领导和工
作人员， 建立慈善工作网络。7月完成善款筹集工作，共筹集善款40余万元，并对市直机
关需救助对象实施救助。
（朱鹏远）