武警莱芜市支队

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[党委建设] 一是重点抓好党委中心组和机关每月2天的集中学习。 在阅读规定书目
的同时,坚持把江泽民同志“三个代表”重要思想、“七一”讲话和十五届六中全会精
神作为重要学习内容,提高党委成员的理论水平、分析解决问题的能力和贯彻上级指示
的自觉性。二是加强团结,坚持民主集中制原则。支队党委认真贯彻“十六字”方针,
制定了党委议事规则。党委一班人正确处理民主与集中、集体领导与首长分工的关系,
注重讲党性、讲原则,促进了班子团结,较好地发挥了核心领导作用。三是加强党风廉
政建设。支队党委始终把廉政建设摆在首位,廉洁自律,对选改士官、入党考学等热点
问题,坚持“三公开”,使班子成员始终置于群众监督之中,树立廉洁勤政的形象。四
是端正领导作风,踏踏实实搞好服务。党委一班人下到基层抓落实,帮助解决实际困难
和问题。千方百计与地方党委、政府联系,做好转业干部、士官以及随军家属的安置工
作,使转业干部、士官均找到了满意的工作岗位,随军家属就业率达到了100%。

[政治教育] 以“永远做党和人民的忠诚卫士”为主题,大力加强思想政治教育,确
保官兵政治上合格。一是着眼实效搞教育。年内对部队加强了形势政策教育、理想信念
教育、保持党的先进性教育、江泽民“七一”重要讲话专题教育、法纪教育等。为提高
教育质量,教育前,认真进行摸底调查,切实掌握部队的真实情况,召开教育准备会,
增强了教育的针对性。教育中,采取对指导员授课提纲审阅抓备课示教,利用座谈讨论、
演讲发言等形式,鼓励战士上台当教员,调动士兵参与积极性。教育后,由班长组织开
展讨论,促进教育成果的转化。如针对官兵涉法问题增多的实际,支队从提高官兵法律
意识和处理涉法问题能力入手,加强了法纪教育,提高了依法处事的能力。二是借助载
体抓经常。支队制定完善了官兵《加强团支部、军人委员会建设措施》《党支部七项生
活制度实施办法》《开展“三五”活动措施》《落实“三个半小时”具体规定》《理论
学习措施》和《谈心制度》等,较好地规范了经常性工作。运用“三互”、“双四一”、
谈心日等载体,发挥两个群众组织的作用,保持了经常性工作的活力。运用“中队长日”、
“指导员日”和“司务长日”,提高了抓经常性工作的能力。三是运用“双争”促落实。
按照《三十条》的要求,支队成立了“双争”月评领导小组,加强对“双争”活动的领
导,并将个人的成长与评比结果挂钩,极大地激发了官兵的工作热情。四是探索解决新
情况、新问题。针对基层干部随队教育训练不落实、机关干部八小时以外管理不到位的
问题,支队实行了“两卡一报告”制度。针对战士求知欲望增强的实际,与莱芜职业技
术学院联手开展周末育才活与新华书店共享图书,开展“看新书、读好书”活动。

[战备值勤] 支队始终把值勤和“处突”列入重要议事日程,坚持党委常议、主官亲
抓。值勤从落实制度入手,继续在强化“一个意识”、打牢“四个基础”、用好“三个
载体”上下功夫,狠抓《规范化值勤达标设施实施细则》的贯彻落实。在安装电视监控
的基础上,商请有关部门拆除了影响哨兵视线的水塔,更换了哨兵护栏和岗台。支队领
导带头检查勤务落实情况。枪弹安全从严格管理入手,支队一直坚持二人双锁、同进同
出、枪弹分放等制度,规定非值勤动用枪弹必须经支队分管领导批准,干部查勤或枪弹
出入库,必须逐枪逐弹认真查验,严格登记。训练从提高质量入手,坚持依法治训,按
纲施训,专勤专训。支队每月、中队每周组织一次会操,及时检查训练成果。特别是针
对群体性事件和带有黑社会性质的暴力犯罪增多的情况,支队在修订完善“处突”预案
的同时,不断进行战法研究和训练。

[行政管理] 以落实条令为主线,以纪律建设为核心,加大依法从严治警力度。一是
严格管理与关心爱护干部。围绕解决“两不一差”问题,注重加强教育,帮助干部做到
“四知” (干部受党教育多年,要知恩图报;要明确神圣职责,知难而进;要珍惜自己
的政治生命,知荣而惜;要保持艰苦奋斗的精神,知足常乐) ,修订完善了《干部管理
教育规定》,对干部请销假、留营住宿、选拔任用、奖惩等进行规范。同时,支队首长
带头开展谈心活动,通过及时安排干部休假、查体、改善干部工作生活条件等措施,体
现组织对干部的关爱。二是建立纯洁的内部关系。利用地方党委政府和人民群众关心支
持部队建设的生动事例,教育官兵自觉遵守群众纪律和社会公德。进行了内部关系教育,
解决知兵不多、爱兵不深和尊干不够的问题,密切了官兵关系。注重发挥两个群众组织
的作用,使每个战士对中队建设有建议权,对分管事情有发言权,对工作落实有监督权,
增强了凝聚力。三是管理与保养车辆双向兼顾。在对驾驶员加强教育管理的同时,严格
落实《车辆管理使用规定》,建立了“批准领导、警通中队、门卫哨兵、用车人员、驾
驶人员”联管责任制,实行层层把关。利用“车场日”加强车辆的保养维修,使车辆始
终处于良好的技术状态。四是“治标”与“治本”相结合抓“治酒”问题。教育士兵和
干部工作期间不喝酒,交往应酬不酗酒,日常生活不贪酒,并发动官兵相互监督。

[后勤建设] 坚持经费向基层倾斜,营造良好的工作、生活环境。按照“三绿四满”
的要求,加强基层基础设施建设和绿化美化营院。在房前屋后、院墙里外,种上了葫芦、
丝瓜等11种瓜果蔬菜。投资为所属单位更换蒸饭车,购置消毒柜,实现了炊事机械化,
解决了基层中队厨房设施陈旧,炊事机械老化等问题。制作了铁橱,对枪弹实行分离,
配发了保险柜。抓好“菜篮子”工程建设,改善官兵生活。注重抓好以养猪种菜为主的
农副业生产,基本达到了自给。
(秦玉朝 张桂学 靳顺来)