［超额完成收入任务］ 2000年，在税收政策性减收因素多、经济税源增长不足的情况
下，全市各级地税部门及时分析形势，制定措施，坚持工作抓早、管理抓细、执法从严，
认真做好收入计划的衔接和分解落实工作，在加强重点税源、税种管理的同时，狠抓小
税种、小税源的征管，大力清理清查漏征漏管户，坚持向管理要税源、以管理增收入，
深入挖潜增效，清欠保收入，并通过强化税务稽查和汇缴检查，达到了以查促管，以管
促收的目的， 确保了收入任务的完成。全市共完成市级及以下收入22419万元，占年计
划的105.2％，比上年增收2615万元，增长13.2％；省级收入完成24433万元，增长24.9
％，增收9344万元。
［深入开展“管理质量年”活动，全面提高税收管理质量］ 一是以税源管理为重点，
全面加强税收征管。与工商部门建立定期核对登记底册制度，加强税务登记和纳税人户
籍管理。推行企业办税员制度、征管员制度、分级分类管理制度，实行金融机构代征税
款办法，严格落实发票按季公开抽奖和发票举报奖励制度，加强以票管税，推动征管质
量的提高。 二是以推进依法治税为重点，全面加强执法管理。4月份集中开展税收宣传
月活动，组织开展“我是共和国的纳税人”万人签名、“中小学生争当小小税法宣传员”
和全市青少年税法知识竞赛等大型活动。利用电视、报纸、电台等媒体广泛进行社会宣
传，收到良好效果。严格落实执法责任制及执法联系点、重大案件审理、税务文件审核
把关制度，认真开展税收执法检查整顿和对农村税收执法的专项整顿，使全市地税执法
工作得到改进和提高。举办了机关干部法律学习周活动，有效地提高了干部的法律素质。
在两区局分别成立了税警室，对协税护税和查办打击税务违法起到了积极作用。进一步
强化税务稽查工作，全年累计查出偷漏税款2176.9万元，入库2030万元。三是以科教兴
税为重点，加快征管现代化建设。实现了市、区、基层分局三级计算机联网和信息资料
共享。实施政府上网工程，建成了莱芜地税网站。加强计算机应用培训，先后举办微机
应用培训班8期，培训212人次。通过公开考试，选拔一批计算机人员充实到各个岗位，
推动了税收征管的现代化。
［切实搞好税收服务，大力支持经济发展］ 一是积极开展帮促服务活动，指导帮助企
业建帐立制，搞好经营核算，规范财务管理。先后举办了企业财务人员业务培训班7期，
有效地提高了企业财务人员的业务水平。二是大力加强政策咨询服务，积极推行政务公
开， 强化“111”服务工程建设，为纳税人提供方便、快捷、周到的服务。三是积极落
实税收优惠政策， 支持经济发展。共核批减免企业所得税516万元，核批企业税前处理
财产损失692.9万元，税前弥补亏损1119万元。
［大力加强基层建设］ 一是转变作风，加强对基层的指导服务。以“我为基层发展做
什么”为主题，集中开展机关作风整顿，重新调整领导干部包基层分局的制度，增强服
务和建设基层的责任意识。二是总结颜庄分局的典型做法，形成《基层建设要点》，并
召开基层建设现场会进行推广。 三是加大人、财、物投入，累计投资350万元。全系统
新建和改造基础设施的分局达到62％，“三优化”基层分局达到80％。并在内部管理、
队伍建设、征收管理等方面，初步形成一套完善的工作和管理机制，基层面貌明显改观。
共有8个分局被评为文明单位；有12个办税服务厅被评为“标准化办税服务厅”。
［扎实推进行风建设］ 一是强化思想政治工作。在全系统深入进行了“自我对比启示
教育”，开展了“五比五看”和“四个一”活动，组织了弘扬“爱岗敬业、艰苦创业、
实干兴业”地税精神和“解放思想”两个专题大讨论，均取得明显效果。二是进一步深
化半军事化管理。以“严格、规范、高效、统一”为标准，认真落实《三大规定》，狠
抓日常养成，全面开展军训，培养干部坚强意志和过硬作风，把半军事化管理融入税收
工作的全过程，促进了各项工作任务的完成。三是大力培养和树立典型。涌现出了铁税
官王子友、山东优秀青年卫士刘涛、爱岗敬业好税官张庆昌、青年标兵张坤等先进典型，
推动了地税两个文明建设。 2000年，全行业被评为市级“文明行业”，有4个单位成为
省级“青年文明号” ，1人被评为第五届“全市十大杰出青年”和第三届“山东优秀青
年卫士”。四是狠抓党风廉政建设。严格落实党风廉政建设责任制，开展纪税、检税和
军税共建活动，积极发挥社会廉政监督员的作用，促进地税干部依法行政、廉洁从税，
树立地税良好形象。年内，市地税局被市委、市政府评为实绩突出单位，在市政府开展
的“万家企业评行风”活动中，地税行业被评为一类行业。
（刘 涛 王子文）
责任编校 亓军华