【党委班子建设】 支队党委坚持以“三个代表”重要思想指导班子建设，高标准建
班子，严要求带队伍，靠人格树形象。加强理论学习, 坚持党委与机关同步，每月前
两天为理论学习日，每月调阅干部的理论学习笔记，及时通报学习情况，党委成员每
月给部队上一次教育课，每季度搞一次体会交流。认真贯彻党的民主集中制原则和江
泽民提出的“十六字”方针，严格执行党委集体领导下的首长分工负责制，充分发扬
民主，保证党委决策的科学性、正确性。始终把廉政建设作为党委自身建设的重要内
容来抓，认真贯彻中纪委、军委纪委和总部有关规定，廉洁自律，党委成员都在机关
食堂就餐，待遇上与机关干部一个标准，在部队中树立廉洁勤政的形象。积极开展教
育整顿活动，按照总部、总队的部署，开展了以“八个坚持、八个反对”为主要内容
的党风教育、 “做表率、尽职责”教育、 “强素质、守法纪、树形象、保安全”教
育，以教育整顿为契机，认真解决在指导思想、领导方法和工作作风等方面存在的问
题，使党委机关的领导作风有了一个大的转变。
【思想政治建设】 一是政治教育求质量。年内相继进行了形势政策教育、理想信念
教育、“七一”讲话和“5·31”讲话学习教育、 “践行军人道德，密切内部关系”
教育、“赞颂新成就，迎接十六大”教育及法纪教育等，注重抓好关键环节，通过教
育前开展调研精心准备、教育中引导官兵积极参与、教育后抓成果巩固转化等措施，
增强了教育的针对性和实效性，教育质量明显提高。二是借助载体抓经常。结合自身
实际，支队进一步制定完善《加强团支部、军人委员会建设措施》《党支部七项生活
制度实施办法》《开展“三互”活动措施》《落实“三个半小时”具体规定》《理论
学习措施》《谈心制度》等，较好地规范了经常性工作；运用“三互”、“双四一”
等载体，密切内部关系，保持了落实经常性工作的活力；举办政工培训，使基层干部
骨干掌握开好“八个会”的基本方法，提高了抓经常性工作的能力。根据上级要求落
实五人支委后， 针对部分士官支委能力不够强、素质不够高的现状，支队采取 “源
头上精挑选，工作中多支持，方法上多指导，氛围上多熏陶”的措施，多方面入手提
高士官支委参与支部建设的能力，增强了党支部的战斗力和凝聚力。三是依托“双争”
促落实。按照《三十条》的要求，成立“夺红旗、争红星”竞赛领导小组，将《纲要》
中七项经常性工作都具体量化，变“评时争”为“平时争”，所评先进单位和个人均
挂红旗、戴红花，进入支队“夺红旗、争红星”竞赛评比栏，并与个人的成长进步挂
钩，极大地激发了官兵的工作热情。
【执勤训练】 支队认真贯彻总部中心工作会议精神，把执勤和处置突发事件摆在中
心位置，列入重要议事日程，形成了党委常议、主官亲抓、机关合力保中心的局面。
注重搞好战备教育，每逢补兵退伍、季节变化、任务转换、重大节日等，都认真进行
形势战备教育，使官兵增强忧患意识，保持高度警惕。加强执勤正规化建设，从落实
执勤制度入手，继续在强化“一个意识”、打牢“四个基础”、用好“三个载体”上
下功夫，狠抓《规范化执勤达标设施实施细则》的贯彻落实，在安装电视监控的基础
上，完成了三级网建设，促进制度落实，有效地提高了目标安全系数。狠抓部队训练
和反恐准备工作。支队认真贯彻总队军事、后勤干部集训精神，坚持以新的《军事训
练与考核大纲》为依据，着眼于打牢官兵的军事技能和军事理论两个基础，狠抓科学
训练。充分发扬军事民主，实行官教兵、兵教官、兵教兵，依靠集体智慧和力量，群
策群力抓好训练。支队每月、中队每周组织一次会操，及时检验训练成果。针对群体
性事件和带有黑社会性质的暴力犯罪和恐怖犯罪增多的情况，及时修订完善“处突”
预案，不断进行战法研究和训练，提高了首长机关的组织指挥能力和部队的快速反应
能力。
【依法从严治警】 认真贯彻军委主席江泽民“治军一定要严”的重要指示和武警部
队深化解决管理教育“五个重点问题”工作会议精神，坚持以落实条令为主线，以纪
律建设为核心，以解决“五个重点问题”为突破口，进一步加大依法从严治警力度。
在干部队伍建设上，依据条令条例修订完善了《干部管理教育规定》,对干部请销假、
留营住宿、选拔任用、奖惩等进行规范，并加大检查力度促进制度落实。在内外关系
上，大力开展把驻地当故乡、视人民如亲人教育和拥政爱民、警民共建活动，促进警
政警民团结， 支队先后与清馨园社区等8个单位结成共建文明社区、文明村镇、文明
行业对子，帮助有关单位培训经济民警、职工、学生达2320多人次，开展国防知识、
法律常识的宣传，投资5000余元在支队院外设置了“驻地是故乡，人民是靠山”的大
型不锈钢喷塑双拥宣传标志牌；深入开展尊干爱兵教育，帮助干部端正对士兵的态度，
尊重士兵，关心体察士兵疾苦，全心全意为士兵服务；注重发挥士兵在部队建设中的
主体作用，每个战士对中队建设有建议权，对分管事情有发言权，对工作落实有监督
权，支队长、政委都把电话通报给每一名官兵，保证民主渠道畅通，使事故苗头能及
时发现，不良现象能及时纠正。在枪弹管理上，坚持干部二人双锁，同进同出，枪弹
分放等制度，非执勤动用枪弹必须经支队分管领导批准，干部查勤或枪弹出入库，必
须逐枪逐弹认真查验，严格登记。在车辆管理上，加强对驾驶员教育培训，请莱芜市
交警支队领导专门上安全行车教育课，组织驾驶员观看全市交通事故图片展览；加强
制度管理，司令部和后勤处联合制定了《车辆管理使用规定》，收集整理了《交通安
全用语53条》，建立了“批准领导、车管单位、门卫哨兵、用车人员、驾驶人员”联
管责任制，实行层层把关，没有派车单一律不准出车，车况不好坚决不上路，把事故
隐患降低到最低限度；坚持全程监控，做到司机出车前车管人员有要求，司机出车途
中有汇报，司机归队后单位有讲评。在“治酒”问题上，严格执行“禁酒令”，规定
士兵不准喝酒，干部工作岗位不喝酒，交往应酬不酗酒，日常生活不贪酒，并发动官
兵相互监督，对违犯规定者严肃处理，年内没有发生一起事故案件和酗酒滋事问题。
【后勤建设】 坚持建管结合，向管理要效益。2002年投资为基层中队更换了床铺，
安装了空调，更换了不锈钢炊具，安装了太阳能、浴霸，实现集中供暖, 改善基层基
础生活设施。同时，按照“三绿四满”的要求，大力发展以养猪种菜为主的农副业生
产。在房前屋后、院墙里外，种上葫芦、丝瓜等11种瓜果蔬菜,丰富战士的“菜盘子”，
提高了官兵生活水平。严格落实伙食管理五项制度，实现分餐制，保障饮食卫生，大
大降低了各类传染病的发生机率。
【要事纪略】 １. 开展纪念中国共产主义青年团成立80周年活动。支队从3月份至
“五四”开展了“纪念建团80周年，加强部队团的建设”活动，通过读书演讲、竞赛、
热点辨析、参观学习、公益劳动等活动，激发了他们为国家和部队建设作贡献的积极
性、创造性。
2. 总队政治部主任陈进大校到支队讲评党委班子。6月21日，总队政治部主任陈
进大校到支队考察党委班子，对支队党委班子建设成绩表示满意，并在全体干部会议
上提出在莱芜支队实现全面禁酒的倡议。
3. 与驻地单位举行庆“八一”联欢会。7月28日至31日，支队官兵先后与莱城电
厂、中国银行莱芜市支行、莱芜市文化局等单位举行联欢会，共同庆祝建军75周年，
拉近官兵与驻地群众的距离，加深了警民鱼水感情。
4.开展“强素质、树形象、守法纪、保安全”教育。为增强官兵的思想素质，培
养官兵健康向上的生活情趣，提高官兵遵纪守法的自律意识，树立武警官兵的良好形
象， 确保部队的安全稳定，8月28日至30日开展了“强素质、树形象、守法纪、保安
全”专题教育，引导官兵从人民军队性质宗旨、忠诚卫士标准、武警部队形象、亲人
嘱托期望、个人成长进步五个方面树立正确的审美情趣，建立健康的生活方式，打牢
“永远做人民忠诚卫士”的思想基础。
5. 总队政委冯金安大校到支队检查指导工作。9月27日，总队政委冯金安大校到
支队检查指导工作，视察了支队机关和基层中队，对支队近年来的工作给予充分肯定，
并要求支队党委扎实做好年底前的各项工作，尤其是做好迎接十六大、保卫十六大、
学习贯彻好十六大精神的工作，以优异的成绩迎接党的十六大胜利召开。
6. 制止在押犯罪嫌疑人外逃。10月8日，莱芜市看守所在押犯罪嫌疑人王某趁提
审之机挣脱干警的控制企图外逃，莱芜市中队自卫哨哨兵谢国振发现后，沉着冷静，
果断处置，以过硬的擒敌技术成功将其抓获，谢国振荣立三等功。
7.总队政治部主任颜晓东大校到支队检查工作。11月17日至21日，总队政治部主
任颜晓东大校带领工作组到支队考核党委班子，高度评价了支队党委班子建设，并提
出了更高要求。
8. 作风纪律整顿暨安全警示月活动。 11月27日至12月31日，支队为进一步做好
“三项经常性”工作，实现“三无”目标，
以学习新条令，深化管理教育“五个重点问题”为切入点，开展了作风纪律整顿暨安
全警示月活动，确保了执勤目标的安全和内部的安全稳定。
（张桂学 靳顺来）