【概况】 理论学习 重点抓好江泽民“七一”讲话、“五三一”讲话及《论“三个
代表”》、《论党的建设》等内容的学习。中共十六大召开之后，印发了《关于认真
学习贯彻落实十六大精神的通知》，编印并订阅了相关的辅导材料。
基层党组织建设 进一步改善了基层党组织结构， 所辖党委9个、党总支17个、
党支部148个， 其中新组建机关党委4个、党总支3个。调整充实了29个基层党组织，
调整成员89人，举办了新任党支部书记、委员培训班，对党支部成员进行了轮训。督
促、指导没有完成换届选举工作的1个党总支、4个党支部进行了换届选举，全面完成
了基层党组织的换届选举工作。做好发展党员工作，举办了入党积极分子培训班，全
年发展党员75名，为85名预备党员办理了转正手续。
思想作风和党风廉政建设 一是开展了机关思想作风教育整顿活动，重点解决了
市直机关中存在的“创新氛围不浓、责任落实不到位、群众观念淡薄、优政意识不强”
等问题，取得了很好的效果。二是印发了《关于进一步加强机关思想政治工作的通知》，
就如何做好机关思想政治工作，解决好机关干部思想上存在的突出问题提出了明确的
要求。三是加强党风廉政建设，坚持从严治党。一方面加强思想教育，从源头预防和
治理腐败； 另一方面加大案件查处力度，先后查处了2起党员违纪案件，并对其进行
了严肃处理。
精神文明建设 一是认真搞好“文明机关” 创建活动，命名表彰了2001年度7个
市直文明机关和4个市级文明机关。 二是开展丰富多彩的文体活动。开展了《我身边
的巨变》 征文比赛，收到作品140多篇；在市直机关广大团员青年和青联委员中开展
了“威海实现‘超常规、跳跃式发展’，青年怎么办”大讨论，收到作品70多篇; 开
展了庆“八一”拥军联欢等活动; 举办了市直机关第四届乒乓球比赛，共有60多个代
表队300多人参加。
开展争创“优秀工作成果”活动 为了把2002年的“创优”工作更加深入地开展
下去，印发了《关于继续开展争创“优秀工作成果”活动的通知》，就如何开展好这
一活动提出了具体的要求。同时机关工委还经常组织人员深入各部门、各单位进行调
研、指导，保证了这一活动的深入开展。年内，评选出优秀成果16项。
营造市直机关青年林 2002年，市直机关团工委、市直机关青年联合会联合向市
直机关广大团员青年和各界青联委员发出了“捐植希望树，绿化我家园，为绿色威海
奉献一片绿叶” 倡议，收到捐款3万多元，组织市直机关青年在远遥西山栽植黄栌、
红枫、五角枫等观赏树木2000株。
做好三级党代会代表的推选工作 根据中央和省、市关于做好出席中共十六大、
省八次党代会和市十二次党代会代表推选工作的通知精神， 圆满完成了市直各党委
（党组）、威海高技术产业开发区、威海经济技术开发区、中央和省属驻威单位、外
地驻威单位党代表的推选工作，基层党支部的参与面达到100%，党员的参与面达到95
%。
【市直机关青年联合会成立】 2002年，市直机关工委与团市委、市青联协商，成立
了威海市市直机关青年联合会。 第一届委员会由144名委员组成，其中女委员40名，
占委员总数的27.8%；中共党员123名，占委员总数的85.4%；大学本科文化程度112名，
占委员总数的77.8%； 平均年龄30.7岁。本届青联委员主要由各部门中层以上领导干
部或工作成绩十分突出的一般青年干部组成。一届青联常委会由23人组成，平均年龄
31.9岁，全部为大学本科文化程度。
(黄 丹)