【概况】加强思想政治建设，确保官兵政治合格。组织部队深入学习政治理论，先后
3次对机关和基层干部的学习情况进行了检查。 认真贯彻落实总政治部《关于团以上
党委民主生活会的规定》、武警部队党委《关于进一步加强团以上党委民主集中制建
设的意见》，树立了求真务实、真抓实干的良好作风。充分发挥基层组织作用，做好
干部考、帮、训、用一体化工作。组织干部对新的《军官服役法》和《军队转业干部
安置办法》进行学习，转业干部得到妥善安置。
坚持以德治军与依法治军相结合，及时组织全体官兵认真学习《公民道德建设实
施纲要》和《军人道德规范》，官兵道德水平进一步提高。认真学习法律，提高了官
兵依法办事、依法执勤、依法自我约束的能力。针对战士家庭涉法问题增多的实际，
党委机关与地方有关部门积极协商，采取措施，依法维护了战士家庭的合法权益。认
真抓好《军队基层预防犯罪工作暂行规定》分类量化检查考评办法的落实，进一步完
善了预防工作措施。重视抓好基层民主建设，积极推行队务公开，部队内部关系进一
步融洽。
发挥“一线指挥部”作用，基层建设水平不断提高。年内，支队党委规定了抓基
层的“四个一”，每日召开一次支队首长碰头会，每周召开一次交接班协调会，每月
召开一次支队首长办公会，司令部、政治部、后勤部根据年度工作计划每月制定一次
工作计划。建立了领导干部和机关“调查研究、检查督导、全程帮建”的运行机制和
《党委成员定点挂钩档案》。支队党委成员每人定点挂钩负责包一个中队，机关各部
门对口抓帮带。年内，10人立三等功，1人立一等功，2个中队被总队表彰为基层建设
先进中队，一个中队立集体三等功。
坚持训管结合，提高了部队执勤和处置突发事件能力。年内，狠抓执勤工作，全
市看守目标未发生问题。加强对重大警卫勤务的组织领导，完成三级以上重大警卫勤
务14次。抓好勤训轮换，全年支队机关完成训练日26个，机动中队完成训练日116个，
执勤中队完成训练日58个。以人、车、枪、弹、酒为重点，狠抓预防事故工作的落实，
先后组织巡查和检查12次。组织士官学习了《士官管理规定》，制定了《士官管理实
施办法》。
积极开展警民共建活动， 出动官兵600人次，参加威海市区海滨南路的建设和棉
花山植树劳动。 年内，植树500余棵，军训各类人员3200人次，警政警民关系不断增
强。加强后勤建设，提高了综合保障能力。加大后勤人员训练力度，完善了《支队后
勤应急保障方案》，加强审计监督，规范了营产管理秩序。积极发展庭院经济和特色
种植、养殖，丰富了官兵的餐桌。
【吴双战司令员来支队考察】 4月17日，武警部队司令员吴双战上将在山东省武警总
队政委杨家杰少将陪同下，来威海支队考察。在威期间，吴双战考察了支队机关和一
中队，会见了党委成员和一中队全体官兵，肯定了支队工作，围绕加强党委班子建设，
保证部队安全稳定，确保中心任务的圆满完成提出了要求。
(李远增)