【落实老干部的两项待遇】各级各有关部门按照尊老、爱老、想老、为老、安老“五
老”活动要求，认真落实老干部的政治、生活待遇，基本做到了“四定期、三落实、
两上门、一坚持”。“四定期”，即定期走访慰问老干部，定期向老干部传达上级重
要文件，定期通报本地本部门的政治经济情况和国际国内形势，定期组织老干部就地
就近参观工农业生产和改革开放的大好形势。 全市各级老干部部门走访慰问老干部
9800人次， 为老干部传达文件和通报情况880场次，组织参观考察6500人次。“三落
实”，即落实离休干部的离休费、医药费、两项经费(活动经费、共用经费)。全市离
退休干部的离退休费已全部纳入社会统筹，并实行社会化发放，老干部都能及时足额
领取离退休费。对离休干部医药费落实情况，市老干部局定期进行调度和督查，使离
休干部医药费报销难的问题得到较好解决。在对全市离休干部医药费落实情况进行全
面调查的基础上，会同财政、卫生和社会保障部门研究制定了《威海市市直离休干部
医疗管理暂行办法》。对易地安置的离休干部，老干部部门主动与其原工作单位加强
联系，努力落实好他们的各项待遇。“两上门”，即上门看望身体有病的老干部，上
门帮助解决老干部生活中的实际困难。“一坚持”，即坚持老干部与在职人员共同分
享经济发展和改革开放成果的原则，安排在职干部职工非生产性福利待遇时，对老干
部一视同仁。各级各有关部门还围绕解决高龄期、高发病期老干部生活中的实际问题，
组织“五老”活动服务小组上门为老干部服务，为他们排忧解难。年内，“五老”活
动服务小组为老干部送医送药3600人次，送粮送油7000公斤，送货送液化气6000人次，
送柴送煤2800公斤，送书送报1万份，修理家电700件次，帮助料理家务9000人次，设
立家庭病床610张，组织查体2700人次。
【加强老干部思想政治工作】2000年，全市新建老干部党支部16个，调整支部班子42
个，有73名政治素质好、责任感强、有一定资历和威信、身体比较健康的老干部被充
实进支部班子。各级老干部部门从离退休干部党员的实际出发，建立健全了各项规章
制度，使老干部党支部走上了制度化、规范化的轨道。老干部党支部结合全市开展的
“党员教育年”活动，积极组织老干部认真学习邓小平理论、江泽民“三个代表”重
要思想，使广大老干部提高了政治理论素质和党性修养，增强了政治敏锐性和政治鉴
别力，增强了维护大局意识。
【威海市老年大学成立】9月4日，威海市老年大学成立暨首届学员开学典礼在市老干
部活动中心举行。市委常委、组织部长王培廷出席典礼并讲话，市人大、市政府、市
政协的领导出席了开学典礼。 老年大学首期开设书法、国画、京剧、卫生保健4个专
业，有120多名老干部在校学习。通过参加学习，老干部们开阔了视野，增长了知识，
陶冶了性情，丰富了生活。市老年大学的开办，有力地推动了全市老年教育工作的发
展。各市(区)采取举办学习班、短期培训班等多种形式，组织老干部学政治、学文化、
学科技， 为老干部老有所学创造了良好条件。年内，全市开办各类学习班240个，参
加学习的老干部2800人次。
【老干部活动场所建设】2000年，市委组织部、老干部局在全市继续开展创建老干部
“示范活动室”活动。各级进一步加大工作力度，加大资金投入，使老干部活动室的
总体水平又有了很大提高。 年内，全市投入资金677万元，改建、扩建老干部活动场
所6100平方米，有47个活动室达到“示范活动室”标准。12月份，市委组织部、老干
部局召开了全市表彰创建老干部“示范活动室”先进集体新闻发布会，对创建工作先
进单位进行了表彰。各级充分利用建立起的活动场所，积极组织开展文体活动。市老
干部局举办了全市第七届老干部门球赛、老干部京剧演唱会、京剧沙龙、老干部书画
展、老干部庆祝老人节大型健身操表演等11项大型活动，丰富了老干部的晚年生活，
影响和带动了全市群众性老年文体活动的开展。年内，全市各级老干部部门组织开展
各类文体比赛活动580场次，参加活动的老干部5万多人次。
【引导老干部发挥作用】各级老干部部门从实际出发，积极引导老干部在全市的两个
文明建设中继续发挥作用。市委组织部、老干部局举办了首次全市离退休干部“余热
生辉”先进事迹展览，并在各市(区)巡回展出，引起了强烈的社会反响。编写了反映
老干部发挥作用先进事迹的《桑榆赞歌》一书，印发到全市每个老干部党支部和党小
组。通过宣传发动、组织引导和典型引路等措施，有效地激发和调动了老干部发挥作
用的积极性。广大离退休干部以先进典型为榜样，充分发挥自身的政治优势、经验优
势和技术优势，积极参与农村产业结构调整、企业改革、城市社区建设、党风廉政建
设、基层组织建设、精神文明建设，以及关心教育下一代工作，为全市的两个文明建
设献计献策，贡献余热。年内，全市有5800名老干部在两个文明建设中继续发挥作用。
(赵德熹)