综述

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【概况】2000年,全市卫生工作全面推进各项卫生改革,先后推行了“医疗机构药品
集中招标采购”、“卫生事业费拨付与群众满意度挂钩”、“公开招考录用毕业生”、
“放开民营医疗市场”、“开展社区卫生服务”等举措,并探索实施医疗机构人事分
配制度改革,各医疗机构和医务人员普遍有了压力感和危机感,服务意识进一步增强,
服务质量进一步提高。婴儿死亡率、孕产妇死亡率、人均期望寿命等卫生事业发展的
主要指标达到全国先进水平。全市有各类卫生机构117个,卫生专业技术人员8218人,
床位总数6041张(详见2000年全市卫生机构及卫生人员基本情况表)。每千人拥有床位
2.42张,每千人拥有卫生专业技术人员3.29人。全市大型医疗设备MRI、ECT、CT、直
线加速器、钴60治疗器、800毫安以上X光机、远程会诊中心设备、彩色多普勒超声仪、
自动生化分析仪、R相机、超声心动图机等增至170余台(件)。年内取得科研成果30项,
其中硫酸阿托品缓释滴眼液的研制及临床应用、田径运动员血液酶类及营养物质检测
的应用研究、碘与非离子表面活性剂(SAA) 作用机理及杀菌最佳浓度时间研究、新型
戌二醛防蚀剂的临床研究4项达到国际先进水平。

2000年全市卫生机构及卫生人员基本情况表

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│项目 │机构数│床位数│人员 │
│ │(个) │(张) ├───────┬───────┤
│ │ │ │人 员 总 数│其中卫生专业 │
│ │ │ │ │技 术 人 员│
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│总计 │117 │6041 │10208 │8218 │
├───────────┼───┼───┼───────┼───────┤
│一、医院合计 │19 │4004 │5848 │4641 │
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│1、县及县以上医院 │19 │4004 │5848 │4641 │
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│其中:中医院 │4 │811 │1297 │1055 │
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│二、卫生院 │68 │1770 │3043 │2652 │
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│三、疗养院 │2 │170 │376 │262 │
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│四、门诊部、所 │1 │13 │9 │6 │
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│五、专科防治所、站 │6 │- │97 │73 │
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│六、卫生防疫机构 │9 │- │439 │333 │
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│七、妇幼保健机构 │5 │84 │139 │111 │
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│八、药品检验所 │3 │- │41 │30 │
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│九、中等医学教育机构 │3 │- │163 │76 │
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│十、其他卫生机构(血站)│1 │- │53 │34 │
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注:不包括个体诊所、保健所和医务室。

【行风建设】一是将卫生事业费的拨付与群众满意度按比例挂钩,树立了群众综合评
价卫生服务的权威性。群众满意度每季度测评一次,以各医疗机构的平均满意度为基
数,高奖低罚。二是实行卫生行风有奖举报制,增强了群众监督力度和卫生工作者的
自我约束。全年受理群众举报51起,并全部办结反馈。三是推行药品集中招标采购,
降低了群众的医药费负担。 全年集中招标2次,中标药价平均下降20.13%。四是开展
社区卫生服务。在威海市区设立社区卫生服务站13个,覆盖33个居委会12万人。五是
改革医疗服务方式。在全市医疗单位推行导医服务、首诊负责制、一日清单制和收费
价目公示制。六是推行人事制度改革,强化卫生单位的内在活力,从根本上解决行风
问题。根据市委组织部、市人事局、卫生局《关于深化卫生事业单位人事制度改革的
试行意见》,制定了《威海市卫生局直属事业单位人员竞争上岗双向选择办法》。

【医疗机构药品集中招标采购】医疗机构药品实行统一招标采购,是卫生改革的一项
重要内容,也是卫生行风建设的一项重要举措。7月,市直及各市(区) 18所医院和镇
卫生院成立“药品集中招标采购联合办公室” ,至年底成功地进行了2期药品集中招
标采购,中标药品价格平均下降20.13%。医疗机构药品集中招标采购的实施,规范了
医疗机构药品购销行为,减轻了群众的医药费负担。

【医学科研】2000年,全市卫生系统科研立项2项,取得科研成果30项,其中4项达到
国际先进水平,24项达到国内领先水平;获市级以上科技进步奖61项,获奖数量连续
四年位居全市各行业之首; 引进新技术、开展新项目314项,有效提高了诊疗水平,
增加了卫生服务的科技含量;派到省级以上医院进修103人,参加本专科自学考试(函
授)教育582人,考取研究生9人;发表学术论文910篇,其中,国际级8篇,国家级499
篇;引进和招聘高层次人才12名。重点专科建设成绩突出,15个重点专科均有良好发
展,其中文登整骨医院骨伤科在省卫生厅组织的特色专科检查评估中,取得全省第二
名。