武警威海市支队

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【概况】1999年,武警威海市支队认真落实武警山东省总队《关于健全团以上干部在
职学习制度的若干意见》, 提高了理论学习的质量。修订完善了支队党委《关于进一
步加强理论学习的措施》,党委中心组和基层干部的理论学习进一步规范。年内,支
队组织理论学习经验交流8次,撰写体会文章268篇。继续深化爱国奉献、革命人生观、
尊干爱兵、艰苦奋斗“四个教育”。认真搞好经常性思想教育,广泛开展了向英雄人
物学习的活动。坚持民主集中制原则,年内党委成员平均下基层蹲点78天,与基层官
兵谈心146次, 帮助官兵解决思想和实际问题40多个。针对1999年重大警卫勤务工作
较多的实际,重点加强对执行重大警卫工作人员和担负重要岗位职责人员的政审和教
育工作。
坚持从严治警,提高执勤和处置突发事件的能力,部队正规化建设迈出了新的步
伐。一是圆满完成战备执勤任务。认真贯彻新的《执勤规定》,官兵法规意识不断增
强,依法执勤、正规执勤的能力有了明显提高,确保了全市看守目标的安全。出色完
成了党和国家领导人、重要外宾来威考察等重大临时勤务的安全保卫任务。荣成中队
连续29年执勤安全无事故。二是训练质量进一步提高。加强战法研究和高科技知识的
学习, 依法治训,按纲施训,专勤专训。先后组织各类骨干集训班6期,机动中队完
成训练日92个, 执勤中队完成训练日60个,首长机关完成训练日26个,参训率达到8
7%。武警威海市支队一、二中队年终总评成绩达到全优。三是正规化管理再上新台阶。
开展了以“整警容、严纪律、保安全稳定”为主要内容的正规化整顿工作,加大了管
理力度。年内,支队无事故、无案件、无严重违纪,实现了连续五年“三无”的目标。
深化后勤改革,圆满完成了各项保障任务。坚持把财务管理作为整个后勤管理的
中心环节来抓,认真落实管理责任制,科学把握经费的投量投向,加强了装备物资管
理。
深入开展警民共建活动。先后出动近千人次参加了市区城南河清淤等劳动,义务
献血40人次,为“爱心献功臣”捐款5244元,军训各类人员4500人次。支队还与环翠
区温泉镇虎山村结成帮扶对子,投入财力、物力,帮其修路、助学。
广泛开展“争创先进中队,争当优秀士兵”活动,涌现出一大批先进集体和先进
个人。支队被武警总部评为“三无”先进单位,有一个中队被武警山东省总队树为基
层建设标兵中队,一个中队被总队评为先进中队,一个中队和一个班分别立集体三等
功;有9人立三等功,66人受到嘉奖,55人被评为优秀士兵。

【武警部队司令员杨国屏来威考察】7月9日,武警部队司令员杨国屏上将在总部副参
谋长陈传阔少将、武警山东省总队政委方南江少将陪同下,来威考察工作。市委副书
记、市长崔日臣,副市长张若飞会见了杨国屏上将。在威期间,杨国屏先后考察了支
队机关和文登市中队,并听取了有关情况的汇报。

(李远增)