党校工作

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【概况】1999年, 市委党校举办主体班次、部门班次24期,培训学员1800人。超额完
成了中央、省委党校1999年业教招生计划,承担45个业教班次2700人的教学与管理任
务。完成930多人的毕业论文指导和答辩工作。业教分院获全省业教知识竞赛第一名,
在业教评估检查中,综合得分全省第一,被评为全省党校系统业教“先进办学单位”
和“先进分院” 。科研成果创历史最好水平,全年发表文章89篇,出版专著2部,召
开各类研讨会8次。 围绕党校发展战略和干部培训规律的研究,推出了一批有价值的
成果, 受到中央党校主要领导的充分肯定。师资力量得到加强,年内,2人晋升为教
授,5人晋升为副教授,3人晋升为讲师,全校63名专(兼)职教师中,有高级职称的26
人。在加强管理上,突出抓了由制度、规范管理向构造管理机制上转变。教学设施功
能有了新改善, 电化教学在原基础上增加投资100万元,建成了电脑主控室、校园自
动化办公网和3个加入因特网的微机教室, 拥有百余台性能先进的微机和投影仪等教
学设施。具备了与中央、省委党校联网,建立师资、信息共享的条件。

【教学改革】用人机制改革实行教师系列竞争上岗制度。坚持客观公正、民主公开原
则,增强工作的透明度,增强了教师的事业心和责任感。
教学内容改革重点抓好邓小平理论与改革现实相结合的教学工作。增加了威海市
情、“三讲”教育、形势教育等方面的内容,突出培训的针对性和可操作性,组织备
课调研活动,丰富教师的实践知识。
教学方法改革坚持理论联系实际,坚持授课方式多样化。对一些理论性较强的课
以教师讲授为主,对实践性较强的课,则采取启发式、对话式、讨论式、案例式教学,
有选择地进行集体答疑。在教学与科研关系上,增加教学的科研含量,把教学出题目,
科研做文章,成果上课堂落到实处。
教学评估观摩活动全年开展教学评估活动36次, 教学观摩竞赛活动4次,学员评
教活动70次。通过教学评估和教学观摩竞赛活动,任课教师从教学专题设计、教学内
容的系统把握, 到教学方法的改革都有了新的提高。有1人获得全省党校系统优秀教
学奖。

(姚鸿健连殿武)