【概况】 2019年，市委老干部局围绕市委、市政府中心工作，秉持“开放、融合、共享”工作理念，把“信息化精准化规范化”建设贯穿老干部工作全过程，着力满足广大离退休干部日益增长的精神文化需求，不断增强老干部工作的时代性、针对性、有效性。
【党建工作机制建设】 在广泛调研和征求意见基础上，研究出台机关事业单位、社团组织、社区离退休干部党组织标准化建设实施意见，制作《离退休干部党组织建设标准化图解》，印发统一的离退休干部党支部工作记录簿，建立离退休干部党组织建设标准化体系。组织全市离退休干部党组织集中进行换届，将离退休干部党组织书记培训纳入组织部培训班，首次将区市优秀支部书记代表纳入培训范围，举办封闭式党组织书记示范培训班。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，加强思想政治建设，确保老干部队伍稳定、思想坚定。
【“三化建设”】 做好老干部管理服务信息化、精准化、规范化建设（简称“三化建设”）。丰富信息化工作手段，大力宣传推广山东老干部APP客户端，广泛宣传中共中央组织部、省委老干部局微信公众号，威海市关注人数居山东省首位。正式运营威海老干部微信公众号，发布信息120余条，省委老干部局转发26条，中组部老干部局转发3条。成立《老干部之家》威海通联站，充分利用杂志社的资源优势，搭建“三化建设”新载体。组织召开市委离退休干部工作领导小组会议，建立退休干部荣休制度，将市直离休干部公用经费由每人每年1000元年提高到4000元，将退休干部公用经费列入部门预算，为精准服务提供资金保障、制度保障。
【文化养老展现新作为】 深化全市老年大学一体化建设，探索老年教育与康养结合、与远程教育结合的教学新模式，推动各类资源共享，不断扩大老年教育覆盖面。5月、10月，全省老年大学学养结合工作现场观摩会、全省老年远程教育工作推进会分别在威海市举办。围绕中华人民共和国成立70周年，组织举办文艺汇演、书画摄影展、主题征文及老干部工作成果集中展示等系列活动，丰富广大离退休干部的精神文化生活。在全省老干部大合唱比赛、第八届全省老干部艺术节等赛事中，威海市获得团体金奖、一等奖、优秀组织奖、创新奖等奖项。
9月27日，“为祖国喝彩”庆祝中华人民共和国成立 70 周年文艺演出举办 中共威海市委老干部局提供
【发挥作用成为新风尚】 成立威海市老干部志愿者协会，统筹全市280余支志愿服务队、4800余名老干部志愿者，累计开展精准服务、法律服务、科技下乡等志愿服务活动1000余场次，参与老干部3万余人次。开展“银龄先锋队”“银龄先锋”评选表彰活动，与威海日报社联合开设“初心引领——银龄先锋事迹展播”专栏，集中推出一批先进典型，加入志愿服务的老干部队伍日益增多，“奉献社会、服务他人”蔚然成风。1人被评为全国离退休干部先进个人，胶东（威海）党性教育基地刘公岛教学区、天福山起义纪念馆被评为全国关心下一代党史国史教育基地。
（姜鸿一）
