【人才引进】 2019年，威海市连续第4年举办2019中国威海·国际英才创新创业大会，围绕产业发展需求，坚持统分结合，充分发挥区市能动性，小规模、多批次、分产业领域举办引才活动。邀请21名两院院士、6名外籍院士等170名专家参会，现场达成合作意向48个，签订合作协议33个。邀请新华社、《大众日报》等15家省级以上媒体参会。全年统筹各区市组织举办各类分会场活动15场，累计签约和达成合作意向255个。先后组团赴白俄罗斯、德国等人才技术密集地区开展“智汇威海”创新合作交流活动3场。在日本、以色列、英国等国家和地区设立海外引才机构11家，完善全球化的引才用才网络。在原有合作的国家级机构基础上，先后与中华国际科学交流基金会、中国小康建设研究会等国家和省级机构建立密切联系，拓展高层次人才引进渠道。
9月5日，威海市“乡村旅游人才”高级研修班举办 王腾摄
【高层次人才队伍建设】 开展威海市冲击新目标行动企业人才技术需求摸底调查，征集到人才技术项目需求328个。印发《威海市产业紧缺人才聚集计划实施办法》，对符合条件的各类紧缺人才，给予最高补贴30万元。选拔第6批威海市有突出贡献的中青年专家人选24名。拓展中青年人才国际化培养渠道，获得山东省非教育系统国家公派出国留学项目录取资格4人。择优评选出留学人员创业企业5家，发放一次性创业资助资金90万元。成功申报留学人员来鲁创业启动支持计划企业3家，其中重点企业1家、优秀企业2家。启动2019年度市博士后资金资助项目申报工作，确定项目启动资金资助项目16项，每个项目资助15万元。发挥博士后资金引导优势，扩大博士后人员招收规模，新引进博士后人员24名。加强博士后平台载体建设，入选省级博士后创新实践基地5家。深化职称制度改革，扩大职称评审权下放范围，在21个市行业主管部门组建农业技术、工程技术等高级职称评审委员会10个、中级职称评审委员会27个、初级职称评审委员会27个。开展企业自主评审试点，更大限度激发企业用才主体作用和专业技术人才创新活力。2019年，全市有1400人通过评审获得各个系列高、中、初级职称。获评省级专业技术人员继续教育基地单位3家，评选出市级专业技术人员继续教育基地22家。
【高技能人才队伍建设】 2019年，组织职业技能鉴定1.5万人，合格发证1.2万人。增加高技能人才1987人，完成全年计划的199%，高技能人才总量达10.2万人。获评国家级高技能人才9人、省级高技能人才8人，选拔市级高技能人才49人。组织申报2019年度高技能人才奖励资金工作，发放奖励资金190.6万元。举办首届全国鲁菜名厨技能大赛暨中国乡村厨艺高级技能研修班、第46届世界技能大赛威海市选拔赛等活动，通过大赛晋升高级工以上资格415人。推进企业设立技师工作站，搭建企业人才培养平台，通过紧密结合生产实际，扎实开展传授技艺、技术攻关、高技能人才培养等活动。威海技师学院获评国家级高技能人才培训基地，实现威海市“零”的突破；获评齐鲁技能大师特色工作站1家。评选威海市示范技师工作站3个、技师工作站11个。开展民办职业培训机构年度报告工作，市直45家民办职业培训机构中合格单位35家、不合格单位10家。规范民办职业培训机构证书发放，公布市直16家民办职业培训机构结业证书样式。举办威海市民办职业培训机构党委及威海技师学院走进乡村公益活动。
【乡村人才振兴】 建立14个部门联动的威海市乡村人才振兴工作专班，先后召开全市乡村人才振兴工作会议2次。建立全市人社系统乡村人才振兴工作专班，开展乡村人才振兴专项行动。获批省级专家服务基地2家和乡村振兴专家服务基地1家，确定市级专家服务基地12家和乡村振兴专家服务基地10家。举办“互联网农业”“乡村旅游”等高研班6个，市、县、镇3级样板片区农业企业和家庭农场从业人员参训1298人。在威海市文登区举办首届鲁菜名厨技能大赛暨技能人才助力乡村振兴活动，全国8个省市的130余名鲁菜名厨参赛竞技，威海当地特色乡土技能、农产品、技工院校成果进行现场展示。实施“威海鲁菜师傅”培育行动、职业发展行动、就业创业行动计划3个，结合实施的职业技能提升行动，年内组织开展培训1512人次。邀请20名国内外农业专家，分赴6个农业企业（园区）进行实地考察，与全市180名乡村振兴样板片区负责人、涉农企业和家庭农场经营管理者进行交流，达成合作意向19个。成立威海市乡村振兴产业创新发展促进中心，聘请18位专家为全市首批乡村振兴产业发展服务大使。通过20个培训基地，广泛开展乡村振兴技能培训直通车、精准扶贫培训直通车等专项活动，免费开展乡村旅游、电子商务等实用技能培训270批次1.09万人次。新华社连发通稿2篇，点击量300万人次以上，57家国家和地方媒体进行转载，有力提升威海市乡村人才振兴知名度和影响力。
【人才管理和服务】 威海市人才工作领导小组印发《关于做好威海市高层次人才服务绿色通道建设工作的意见》，联合市委组织部印发《威海市高层次人才服务专员管理办法》《威海市高层次人才“一站式”服务暂行办法》，打造全省首家威海市高层次人才“一站式”服务中心。开发高层次人才信息服务系统和微信端，整合32个部门单位的人才服务职能和资源，编写《威海市高层次人才“一站式”服务指南》，配备服务专员393名，举办服务专员培训班、双招双引培训班，发放山东惠才卡、威海英才卡510张；组织47名专家休假考察，69名专家体检。
【人事考试】 威海市人力资源和社会保障局会同市委组织部、市财政局、审计局印发《关于规范各类人事考试、职称评审和人才评价费用支出的通知》，规范各类人事考试、职称评审和人才评价等经费支出。制定《威海市人事考试工作人员管理意见》，在制度层面规范监考和巡视人员相关行为，在全市人社系统中选配274名骨干人员组成市人事考试巡视人员库。投入资金30万元，新建标准化考点2个、标准化考场50个，全市拥有标准化考点7个、标准化考场210个。协调区市教育部门安排考点35个、使用考场1073个，协调动用考点监考和考务人员2300余人次、公安干警和安保人员100余人次，使用公车平台车辆90余辆次。组织实施31项6.2万余人的报名及资格审查工作，完成15项5.9万余人的人事考试任务，连续11年“零事故、零差错”。
