【概况】 2018年，全市有市直团委75个，基层团委232个，基层团工委23个，团支部5356个。有14岁至35岁青年39.2万人，团员人数9.45万人，占青年总人数的24.1%；有专兼职团干部6314名，其中专职团干部908名，挂兼职团干部5406名。年内，先后推荐威海火炬高技术产业开发区国家税务局团支部为“全国五四红旗团支部”；国网山东省电力公司威海供电公司配电运检室配电运维三班被认定为“全国青年安全生产示范岗集体”，威海创客大街获“中国青年创业社区”授牌，乳山市黄山路学校向日葵中队被评为“2018年度全国优秀少先队集体”，威海市青年志愿者协会获得“全国助残先进集体”称号。推荐威海出入境检验检疫局团支部书记张亮获得“全国优秀共青团干部”称号；威海金威化学工业有限责任公司研发中心成国亮获得“全国青年岗位能手”称号。威海团市委被评为2018年度“山东省先进团委”。
【青少年政治思想工作】 2018年，威海市先后开展学习宣传贯彻中共十九大精神、红领巾相约中国梦、你好新时代等系列宣教活动1905场次，教育引导青少年不断增强“四个自信”。全市各级团队组织开展18岁成人礼、传统文化艺术展演、鼓号操大赛、“传承红色基因 争做新时代好少年”等实践活动700余场次，参与青少年4.2万余人。相继开展“十杰青年”“村村都有好青年”等推选表彰工作，20个集体、32名个人分别获得省级以上荣誉15项。广泛开展“奋斗的青年最美丽”系列分享活动，通过身边榜样影响青少年。开设全省首档电台栏目“青年之声——六点轰趴馆”和首个“共青团书房”，形成网站、微博、微信线上线下平台一体化运行。创新运用图文、H5微视频等传播载体，制作“敬青春·历届十杰宣传片”“威海青少年成长公益片”等文化产品，观看人数达10万人次，传递主流意识形态，释放正能量。
【助力新旧动能转换】 成功举办青年企业家创新发展国际峰会2018经贸考察威海行活动，签署合作协议3个。开展各类“青工技能比武”20场次，激活青年创新创效动能。与韩国统营、富川和中国台湾基隆等地青年实现常态化互访，对接经贸、文化合作，主动融入“一带一路”倡议建设，助力威海市新旧动能转换工程。
【助推乡村振兴战略】 搭建“我的乡村我代言”第一书记专卖电商平台，文登区、乳山市、威海经济技术开发区等第一书记派驻村的农产品、产业项目陆续上线，培育农村电商青年3100余人。先后投入10万元，提升文登区米山镇西山后村生态园品质，项目发展持续向好。选派71名金融特派员到基层团委挂职，组织20余名涉农青年企业家参加“乡村振兴战略”研讨会，与“长江学者”“泰山学者”面对面交流。
【青年人才培育】 年内，推荐11名青年企业家纳入全市干部国际化能力培养“双百计划”。启动“新时代 新青年 新动能”梦想导师计划，发挥威海历届十杰青年聚合作用，引领青年成长成才。联合市委组织部实施“百校千岗”优秀大学生暑期社会实践计划，招募全国56所高校127名大学生在机关事业和知名企业见习，推动城市引才留才。
【志愿服务体系建设】 全面升级威海志愿者网和手机APP，将志愿服务时长大数据纳入诚信体系，全市26万余名注册志愿者继续免费享有10万元的人身意外保险。建设185个城市“爱心驿站”志愿服务阵地，投入资金30万元购买志愿服务和社工服务项目，激发“志愿威海”公益众创园活力。联合市委组织部开展“乡村振兴党旗红”志愿服务工作，组织4万余名党员志愿者开展各类志愿服务864次，推动社区和农村党建、卫生、文化等综合服务提升。深化“金晖助老”和“牵手关爱”品牌，投入资金52万元开展“结对+接力”志愿服务。制定国际化赛事活动志愿服务标准化手册，1900多名志愿者以高效率、零失误的表现出色完成“铁人赛”“蓝碳会议”等多项大型赛会志愿服务工作。
【青少年群体保护】 配合市人大完成“一法一条例”执法检查，推行“团干部+社工+志愿者”综合服务模式，开展普法宣传、心理辅导、禁毒防艾等主题活动200余场次，青少年法律意识和自护能力持续增强。争取中国青少年发展基金会公益项目，为1200名贫困农村中小学生每人提供一套运动装备。常态化开展“圆梦微心愿”“青春扶贫”工作，汇集爱心物资82万元，1.9万余名青少年感受到来自社会各界的温暖。
【青年联谊交友服务】 提升“威爱而来”单身青年交友联谊公益品牌，凝聚机关企事业单位等单身青年3000余人，先后组织进基层、进企业等活动90余场次，促成19对青年喜结良缘，有300余对青年确定恋爱关系。
【团组织运行方式优化】 打造专挂兼相结合的团干部队伍，探索建立党组领导下的书记主持和常委负责的重点工作扁平化推进机制，推行“部门+项目工作组”的机关工作模式。全市镇（街道）配备专职团委书记，全部城市社区和有条件的农村配备团支部书记，工作资源不断向基层延伸。
【基层团组织活力激发】 坚持党建带团建，新建“两新”组织（新经济组织和新社会组织）团组织281家。组织全市43名团干部开展“三联四促”（“三联”即每名团干部每年包靠联系1个乡镇或街道，重点联系青年社会组织和青年志愿者2支队伍，常态联系20名左右当地青年；“四促”即通过扎实有效的工作，促基层团建、促阵地提升、促工作落实、促作风转变）常态化下沉基层工作，围绕市委“大学习、大调研、大改进”活动，走访企业、社会组织89家，直接联系青年860名，团员青年联系愈加紧密。
【全面从严治团】 全市基层团组织建立“一表一簿一台账”团员发展工作台账，严把团员入口关。进一步规范团、队标识使用管理，同步推进青联、中学共青团和少先队改革。探索建立基层团工作成效评估机制，形成各具特色的基层工作品牌。坚持党组主要领导履行党风廉政建设第一责任人政治职责，将党风廉政建设融入全团中心工作的全过程、全方面。全年先后组织召开党风廉政建设专题会议7次，开展《中华人民共和国监察法》《中国共产党纪律处分条例》专题学习教育9次。建立完善党风廉政建设目标台账、责任清单和工作日志，从领导班子到中层干部、下属单位负责人一对一签订党风廉政建设责任书，确保各级责任主体履职到位。
（丛日奎）