山东地方志资料归档

山东地情档案

停运省级地情数据库的公开镜像与长期存档。 关于本站

威海军分区

档案浏览器

【概况】 2017年,威海军分区加强党委集体领导,制定党委常委会议事决策规则和加强党委自身建设措施,持续深化作风建设、推进正风肃纪,扎实巩固基础,部队、民兵预备役、国防动员、综合保障建设全面推进、协调发展。

【思想政治建设】 以学习宣传贯彻中共十九大精神为主线,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平强军思想,严密组织党委中心组带机关理论学习、干部理论轮训,开展“严规范、正学风、促转化”学用讲话活动,采取多种形式持续兴起学习贯彻中共十九大精神热潮,理论武装不断深化。深入抓好军委主席负责制学习教育,扎实开展“维护核心、听从指挥”主题教育,密切关注意识形态领域斗争,抓好经常性思想工作,官兵维护核心领导的思想根基更加牢固。结合庆祝建军90周年,推出“打造国动文化、展示强军风采”系列文化活动,开展“唱强军歌曲、读经典书籍、看红色影片、讲传统故事、访革命老区”活动,组织“强军路上斗志扬”全区文艺创演汇演,强军文化得到不断弘扬。加强全民国防教育,联合市委组织部、宣传部出台《关于推动国防教育进市县两级党校领导干部培训体系的意见》,广泛开展“国防教育进校园”和全民国防教育月系列活动,在全市中小学设立“军人荣誉·母校荣光”军旅学子风采栏,组织大学生“爱我国防”演讲比赛,评选表彰10名“基层党管武装工作好书记”和17名“关心国防建设先进个人”,有效激发各级崇军尚武热情。积极参与脱贫攻坚,扎实开展帮扶贫困村,投入40万元帮助乳山市夏村镇战家夼村发展种植产业,取得良好社会反响。新闻报道、信访等工作富有成效。军分区被省军区表彰为政治工作先进单位。

【练兵备战工作】 时刻投入备战打仗训练,深化应急作战问题研究,修订完善方案预案,召开军地联合议战议训会议,保障战区军事斗争准备检查调研,做好应急应战准备。规范日常战备秩序,升级改造军分区、人武部作战室和值班室,完善作战数据库,加强民兵应急分队战备设施建设和民兵队伍指挥通信建设,不断提高战备建设水平。建立军地情报信息共享、应急协调机制,召开全市情报信息交流分析会,引接渔政船舶监控管理系统、4G视频传输系统和公安“天网”系统,抽调海上民兵参加战区联合侦察行动,全年上报各类有效情报信息140余条。严密组织新大纲试训集训,抓好首长机关和民兵训练,组织军分区带人武部、民兵应急分队检验拉动,组织民兵教练员和民兵应急连强化集训,以及部分民兵团干部骨干业务轮训,有效提高应急应战能力,民兵应急分队参加地方抢险救灾行动500余人次。学生军训和军事设施保护工作有序开展。军分区被省军区表彰为军事训练先进单位。

【国防动员工作】 坚持把加强军事斗争国防动员准备作为贯彻中共十九大精神的有力实践,大事大抓、强力推进。严密组织国防动员准备检验评估,协调市委、市政府召开任务部署会,现场办公解决实际问题,组织12家军地单位合署办公,组建市、县两级应急作战指挥部,修订完善16个方案。组织军地13家单位完成7个重点领域潜力资源核查,采集核准各类数据11万条,建成全市国防动员潜力数据库。组织开展全市民兵组织整顿工作,编组民兵分队和国防动员专业队伍,完成基干民兵整组任务,突出抓好民兵应急分队、海上民兵分队建设,民兵队伍建设质量有新提升。开展基层武装工作调研,研究探索加强基层专武干部队伍建设的措施办法,组织全市基层武装部长军事化封闭集训,有效提高履职尽责能力。高标准抓好征兵工作,深入开展“征兵宣传进校园”活动,探索“一站式体检”方法,落实集体定兵,狠抓廉洁征兵,大学生征集比例达73.1%,创历史新高。军分区被省军区表彰为征兵工作先进单位。组织开展军民融合课题学习和调研座谈,修订威海市“十三五”军民融合深度发展规划,拟制《军分区军民融合协调工作规划》,推动建立市县两级军民融合组织领导机构及其相关办事机构,军民融合迈出新步伐。

【调整改革任务完成】 坚决贯彻上级改革决策部署,成立改革工作领导机构,研究制定调整改革方案,始终对改革实施强有力领导。扎实搞好改革专题教育,跟进做好“一人一事”思想工作,大力宣扬军分区原政治部主任拥护支持改革典型事迹,凝聚拥护支持改革的强大正能量,全区官兵讲政治、顾大局、听招呼,在改革大考中交出合格答卷。协调市委、市政府走访慰问并送别移防部队官兵,召开现场办公会,部署开展移防官兵在威海家庭帮扶活动,解决家属就业、子女教育、医疗保障、社区帮扶等实际困难。

【部队基础建设】 深入贯彻依法治军从严治军方针,广泛开展“学法规、用法规、守法规”和“百日安全”活动,组织“迎改革、遵法纪、保安全”警示教育图片展,增强官兵法纪观念和法治思维。着眼保持调整改革期间和中共十九大前后安全稳定,狠抓部队正规化管理和安全防范,严密组织安全工作大检查,深入开展安全隐患专项排查整治,组织核心涉密人员政治考核,全面固牢安全工作基础。召开新体制规范运行研讨交流会,对工作运行、制度落实、日常管理等作出规范,确保改革后部队平稳过渡、循规运转。严格落实《军队基层建设纲要》,研究制定《关于进一步加强军分区基层建设的意见》《关于加强新形势下区(市)人民武装部民兵教练员、仓库保管员队伍建设的意见》和《军分区职工管理规定》,召开军分区职工大会,结合调整改革、老兵复员退伍等时机,组织军分区首长机关蹲点帮抓,积极解决矛盾问题,有力提高基层全面建设水平。荣成市人武部被省军区表彰为先进团级单位。

【综合保障工作】 积极做好应急作战保障准备,拟制军分区应急保障方案,逐步完善军地联合保障机制。研究探索新形势下保障模式,组织全区保障骨干业务集训,及时优化调整后勤保障力量,严密组织新旧体制经费物资交接分配,确保服务保障不断档。成立驻威海部队全面停止有偿服务工作领导小组,多次召开领导小组会议以及任务部署和调度会议,扎实推动停止有偿服务工作落实,按时间节点完成上级规定任务。
(马晓荣)