山东地方志资料归档

山东地情档案

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【概况】 2017年,全市公安机关以全力打好维护稳定主动战、打防管控整体战、基层基础攻坚战、公安改革纵深战、“四项建设”持久战为重点,圆满完成重要活动期间安保警卫及重大案件处置任务,有力维护社会大局持续稳定。市公安局被表彰为全国文明单位;在全省的社情民意调查中,威海市的群众安全感为94.89%、满意度为95.93%,继续位居全省前列;上级领导先后46次作出批示,对公安工作提出表扬;王伟被追授为全国公安系统二级英雄模范、“齐鲁时代楷模”,53个集体和316名个人受到市级以上表彰,其中3个单位、5名个人受到省部级以上表彰。
(蒋 洁)

【打防管控】 打击犯罪效能进一步提升。开展“三打击一整治”、“三年禁毒人民战争”、云端“2017”等专项行动,破获各类刑事案件1.10万起,抓获犯罪嫌疑人3582人,命案破案率100%,抓获命案逃犯17人,其中漂白身份潜逃10年以上的11人,刑侦支队抓获1名潜逃12年的杀人犯,市公安局文登分局抓获1名漂白身份潜逃28年的杀人犯。电信网络诈骗警情、涉案金额分别比上年下降27.6%和2.5%。嫌疑对公账户管控工作经验得到上级领导的批示肯定,破获经济犯罪案件249起,挽回经济损失3.7亿元,其中破获传销案件71起,驱散5200余人。打绺反扒工作成绩突出,市区扒窃类案件下降50.2%,发案率处于较低水平。破获毒品犯罪案件187起,缴获各类毒品折合冰毒15.45公斤;破获食药环犯罪案件201起,增长55.8%。成立荣成市、乳山市技侦大队,实现阵地前移、触角延伸。治安防控网络进一步严密。全面加强治安要素管控,化解矛盾纠纷4327起;与全市340家加油站点签订安全责任状,关停违规寄递企业6家,罚款22万元;梯次启动一级加强勤务,街面违法犯罪大幅下降,城区重点场所发案下降50%;市公安局高技术产业开发区分局创新的“公安+高校”联动巡控模式特色突出,成效明显。公共安全监管进一步加强。交警部门查纠违法行为148万余起,增长20.1%,实现事故起数和死亡人数“双下降”,全省车管现场会在威海召开,交通安全管理经验在全省推广,“平安行·你我他”行动和道路交通隐患排查治理考核名列前茅,再次被评为全省安全生产先进单位;高速公路交通警察勤务管理模式被省公安厅推广;消防部门圆满完成扑救“8·9”俄罗斯籍渔船火灾等急难险重任务,被威海市委、市政府记集体二等功,“智慧消防”项目获国家级智慧城市典型案例,连续12年未发生较大以上火灾事故;治安部门排查收缴枪支40支、子弹3165发、雷管1812枚、导爆索410米,圆满完成大型活动期间安保任务109场次;边防部门查处违规出海作业船舶679艘、渔船民1442人,破获“7·01”特大海上走私成品油等重大案件3起;出入境管理部门查处“三非”(非法入境、非法居留、非法就业)外国人372人,办理首起组织缅甸籍“三非”人员偷越国境非法务工案件;监管部门在确保监管安全的同时,深挖犯罪594起。
(李恩涛)

【基层基础工作】 全面落实派出所减负工作。推动警力下沉,从机关抽调115名警力到派出所,新接收的民警全部充实到基层,市、区市两级下沉比例分别高于省公安厅标准5个和9.7个百分点。出台权力、义务、服务“三张清单”,厘清派出所职责,考核指标精简到27项,比上年下降40%。创新完善社区警务和“一村一警务助理”工作。推动社区警务与社区治理有机融合,建成“五统一”(外观标识统一、装备配备统一、警务公开统一、规章制度统一、登记簿册统一)标准警务室255个,选派302名民警、434名辅警进驻,吸纳网格员2338人。选配警务助理2665人,在实现全覆盖的基础上,以市公安局环翠分局、经济技术开发区分局为试点,推行警务助理专职化,人年均经费4万多元。全年协破各类案件1692起,抓获违法犯罪嫌疑人员1984人,调处化解矛盾纠纷9672起。全面加强基础保障工作。实现预算投入1.77亿元,增长31.4%,完成26个派出所的新建改造、市级监管医院建设,以及警犬训练基地、公安综合训练基地的规划设计。强化应急突击队、便衣侦察队建设,招收专职船管辅警、专职消防员、乡镇道路交通安管员等。
(蒋 洁)

【公安改革】 “放管服”改革不断深化。66项行政许可和公共服务事项全部纳入政务服务网上大厅办理,32项实现全程网办;完成全国机动车选号系统改革和驾驶人考场软件升级,实现考试全程无纸化;深入实施新型户籍管理制度,户籍人口城镇化率达58.5%,位居全省前列;升级出入境信息系统,在办证量比上年增长30%的情况下,效率提升1倍以上,在全省率先实现接待大厅全域覆盖和再次签注制作权全面下放。警务机制改革深入推进。市公安局高技术产业开发区分局围绕合成侦查,大力推进片区刑侦队建设,做精机关、做强专业队、做实派出所,有效释放机关警力,提高打防效能。辅警管理改革先行先试。在试点的基础上,强化攻坚突破,在全省率先印发规范警辅人员管理工作实施意见,率先完成辅警过渡,省公安厅将威海市作为唯一调研点并给予高度评价。
(张长春)

【“四项建设”】 基础信息化建设。拟定科技信息化委员会和信息化项目建设工作规定,论证项目63个;完成大数据中心等5个系统对接,数据总量达19.4亿条;超额完成新增5万台摄像机的建设目标,总数达25.7万台,联网2.1万台,193个技防村、社区全部建成;人脸识别系统覆盖面不断扩大;加强基层技术创新,1个团队获评全省优秀团队,9项成果获评全省优秀应用系统和优秀装备产品,市公安局环翠分局创新研发的派出所基础工作“一录通”系统有效提高基层基础工作效能;特巡警支队自主研发的无人机系统在全国首届警用无人机战法演练中综合成绩第一。警务实战化建设。研发启用情报指挥研判综合实战平台,推行指挥长制度,市、区市指挥中心全部设立指挥长岗位,荣成市公安局创新建成4G可视化指挥调度平台,实现视频监控与街面巡逻无缝对接,一线警务调度效率提高60%以上;云警务接处警系统上线运行,处置各类警情90.2万起;出台威海市政务服务热线整合工作方案,建立非警务求助事项分流机制,分流率达83%;强化情报支撑,为重大警情提供支撑1100多次,协破案件550多起。执法规范化建设。出台深化执法规范化建设的实施意见,各区市全部完成案件受理大厅和案件管理中心建设,纳入考核的派出所全部建立受立案登记窗口和案件管理室;加强“清障行动”等执法巡查,开展实地巡查105次、网上巡查175次,处置重大敏感案事件13起,办理刑事复核案件34起。队伍正规化建设。市公安局党委被确定为公安部党建调研联系点、“红色引擎”市级党建工作示范点,在全省率先完成派出所民警轮训任务,全省公安机关人群控制培训班在威海举办;大力推行“警师制”,举办枪王选拔赛等比武竞赛61场次;建立按季度体能达标测试制度,参测率、达标率和优秀率分别提高23.5、25.2和12.7个百分点;加强香港威海卫警察史交流研究,出版《香港威海卫警察纪事》;举办第二届改革创新项目展示大赛,3个项目在全国、全省获奖;市政府专题研究关爱民警工作,设立1000万元优抚专项基金;组织开展感动威海警营故事评选、心理服务随警行、功模民警家属子女进警营等活动22次, 策划拍摄山东首部社区民警题材数字电影《片警“亲戚”》及专题片4部,在省级以上媒体刊发稿件4313篇;强化执纪监督问责,受理核查检举控告186起,查处民警违法违纪案件7起7人,办理侵害民警执法权益案事件83起;筹集救助基金3000多万元,批准垫付申请13起。
(李恩涛)