【概况】 2015年，威海市总工会辖5区（环翠区、文登区、威海高技术产业开
发区、 威海经济技术开发区、威海临港经济技术开发区）、2市（荣成市、乳山
市）总工会。市总工会机关设办公室、组织宣教部、生产保障部、财务部、女职
工工作部； 下设职工服务中心、法律顾问处、经费审查委员会办公室3个事业单
位。 全市有基层工会组织4655个， 会员56.8万人。年内，举办涵盖30多个工种
（专业）的技能大赛，组织技能培训班3600多期，培训职工35万人次，结成师徒
对子5059对，建成劳模（高技能人才）创新工作室429家，完成技改项目2965项，
创造经济效益近8亿元。 组织全市3600多家建会企业、49万多名职工参与深化安
全生产“查保促” 活动，排查整改安全隐患2.9万多项，工作经验多次在全省会
议上交流，被市政府表彰为“全市安全生产工作先进单位”。全市事业、国有、
集体及其控股企业、规模以上非公企业的职代会和厂务公开建制率均达到100%；
各类工资集体合同覆盖企业4083家， 占建会企业的96.4%，女职工专项合同签订
率继续保持100%。 筹集帮扶资金531万元，救助困难职工3223人；会员互助保险
参保职工27.6万人，比上年增长4.4%。完善市、县、镇（街道）、企业四级工会
服务网络，新建网上服务中心，打造微博、微信、短信、QQ群四大数字服务平台，
数十万职工参与在线互动。“打造职工连心网、开创服务微时代”项目连续第二
次获得全省工会工作创新奖。
【“服务企业关爱职工” 春运职工平安返乡活动】 1月23日、27日，市总工会
先后联合威海地方铁路局、 威海交运集团举办了2场“来威务工人员平安返乡推
介会”。环翠区、威海高技术产业开发区、威海经济技术开发区、威海临港经济
技术开发区和市直外来务工人员较为集中的企业工会主席参加推介会。部分企业
工会主席和火车站、汽车站工作人员进行交流咨询，了解各企业职工需求，尽早
优先为职工办理返乡车票，确保到威海务工人员顺利回家过年。
【市总工会十六届三次全委会议】 1月30日，市总工会十六届三次全委会议召
开，市总工会第十六届委员会委员，第十六届经费审查委员会委员，拟替补的两
委委员；市直部分单位（非两委委员单位）工会主席；部分受表彰单位工会主席
等220余人参加。 会议传达并学习全国总工会十六届三次执委会议和省总工会十
四届四次委员会议精神，研究部署2015年工作。市政协副主席、市总工会主席任
慧春出席会议并作了题为“为职工群众服务，为改革发展聚力，团结动员广大职
工为加快建设现代化幸福威海而努力奋斗” 的工作报告。会上表彰了211家威海
市劳动关系和谐企业和10个和谐镇（街道）。
【市总工会女职委举行五届五次全委（扩大）会议】 3月4日，市总工会女职工
委员会五届五次全委（扩大）会议召开。市总工会作了题为“凝心聚力，开拓创
新，为加快建设现代化幸福威海而努力奋斗”的工作报告。市总工会女职委委员，
各区市总工会分管女职工工作的副主席、女职工工作部部长，市直部分企事业单
位工会女职工委员会主任、副主任等170余人参加会议。
【威海首期二级社会体育指导员培训班】 3月24日—27日，由威海市总工会、
体育局联合主办的2015年威海市第一期二级社会体育指导员培训班在市体育局正
式开班， 全市100余名工会干部、职工参加培训。培训内容为社会体育指导员基
本理论知识, 包括全民健身法律法规、基层体育比赛组织、运动损伤预治以及基
本技能等，旨在落实职工群众体育工作要求，提升工会干部参与社会体育的水平，
调动广大职工参与全民健身的积极性，让体育锻炼经常化，个人健身生活化，使
广大职工群众充分享受体育发展的成果，为考核合格者颁发二级社会体育指导员
证书。
【欢迎全国劳模载誉归来座谈会】 4月30日，威海市召开欢迎全国劳模载誉归
来座谈会，市委副书记、市长张惠出席座谈会并讲话，市委副书记赵熙殿主持会
议，市人大常委会副主任季恩远，市政协副主席、市总工会主席任慧春出席座谈
会。张惠代表市委、市政府向受表彰的劳动模范和先进工作者表示祝贺，向全市
各行各业的劳动群众致以节日的祝福。张惠指出，各位劳动模范是劳动人民的杰
出代表，是全市各行各业广大干部职工学习的榜样，更是城市的骄傲。各级各部
门要大力弘扬劳模精神，在全社会广泛宣传劳动模范的先进事迹，引导群众学习
劳模、争当劳模，使劳模精神不断发扬光大，凝聚起干事创业的强大正能量。要
自觉运用改革精神谋划推进工会工作，努力把各级劳模和先进工作者的示范带动
作用发挥出来，把广大劳动者的积极性都调动起来，加快建设现代化幸福威海。
【全市工会干部（上海） 培训班】 5月11日—15日，市总工会与上海工会管理
职业学院联合在上海举办全市工会干部（上海）培训班，邀请上海自贸试验区工
会、上海柴油机股份有限公司、上海市社科院和上海工会管理职业学院等专家学
者授课。参加培训的有市总工会机关干部；各区市总工会分管法律工作的副主席、
法律部部长；市直及各区市工资集体协商、工会法律工作骨干企业的工会主席等
63人。
【“说说心里话” 女职工座谈会】 5月22日，市总工会女职工委员会举办“说
说心里话”女职工座谈会。市直部分企事业单位女职工委员会主任、困难女职工
代表66人参加。参会的困难女职工代表踊跃发言，大胆说出自己的困境和表达自
己的愿望。部分企事业单位女职工委员会主任介绍本单位对困难女职工帮扶的措
施及效果。会议传达省总工会关于女职工“关爱行动”帮扶对象、活动内容等方
面的意见，对市直40名困难女职工给予每人1000元的生活救助。
【全市民主管理干部培训班】 6月18日，市总工会举办全市民主管理干部培训
班。各区市总工会分管副主席和民管部长、各镇（街道）工会干部、新招聘的社
会化工会工作者、市直部分机关企事业单位工会主席等200多人参加。通过培训，
进一步增强了各级工会干部参与民主管理工作的理论素质和业务能力，提升全市
企事业单位厂务公开民主管理工作法治化、规范化水平。
【2015年度母婴护理员培训班】 6月23日，市总工会举办2015年度母婴护理员
培训班，组织50名下岗失业女职工系统学习了新生儿保健、新生儿疾病与意外伤
害的预防及护理、产妇日常生活护理等常规项目和小儿推拿、产后催乳等课程。
2009年至2015年，市总工会连续6年为750名失业女职工举办免费母婴护理员培训
班，受到广大女职工的欢迎和社会各界的好评。
【刘赞杰到威海督查调研】 8月5日—7日，省总工会党组书记、常务副主席刘
赞杰到威海督查工会重点工作，调研贯彻落实中央群团工作会议精神。市委副书
记赵熙殿，市政协副主席、市总工会主席任慧春分别陪同调研。刘赞杰一行实地
走访了市职工服务中心、威海供电公司、贝卡尔特公司、威高集团、联桥集团，
深入了解基层组织建设、企业工会工资集体协商、厂开民管、职工技术创新、企
业文化和“查保促”活动开展情况，以及工会组织在维护职工合法权益、就业帮
扶、法律援助、化解社会矛盾、促进社会稳定等方面发挥的作用。
【2015年度“金秋助学”活动】 8月19日，市总工会举行2015年度“金秋助学”
活动启动仪式，市总工会领导班子全体成员，各区市、国家级开发区总工会分管
主席， 市直受助单位工会主席，受助学生家长代表和全体受助学生等300余人参
加。 市政协副主席、市总工会主席任慧春出席会议并讲话，为市直182名困难职
工子女发放助学金54.4万元。 2015年度的“金秋助学”活动筹集资金412万元、
资助学生1177名，比上年分别增长28.9%和32.2%。实施“金秋助学”12年累计筹
措资金2500多万元，帮助9000多名困难职工子女圆了上学梦，基本实现了应助尽
助。
【全市职工拔河、跳绳、工间操总决赛】 9月30日，由市总工会、体育局主办，
威海职业学院协办的全市职工拔河、跳绳、工间操总决赛，在职业学院文体活动
中心举办，来自全市80多家企事业单位的1500多名职工参加了总决赛。经过激烈
角逐，威海经济技术开发区祥光机械有限公司代表队包揽了男子、女子、混合拔
河3个项目的冠军； 威海热电集团代表队获得了工间操、男子集体跳绳、双人跳
绳项目的冠军；乳山供电公司代表队获得男子单人跳绳冠军、石岛集团代表队获
得女子集体跳绳冠军、市立医院代表队获得女子单人跳绳冠军。全市职工拔河、
跳绳、工间操比赛从3月的体育指导员培训班开始，历时半年多，全市385个单位
约1万名职工参赛，累计举办初赛、复赛、决赛700多场次，是威海市工会史上参
赛范围最广、参加职工最多、持续时间最长的一次体育盛事。
【组织职工参加全国、省职业技能大赛】 年内，市总工会组织职工多次参加全
国、省职业技能大赛。在全国首届皮具设计制作职业技能竞赛上，金猴集团选派
的7名选手全部跻身前20强，其中1名职工获得亚军。在全省第二届热力行业供热
管道工（供热抢修） 职业技能竞赛上，市热电集团4名职工组队参加，在全省17
个代表队中获得团体金奖， 其中1人获得个人一等奖。在全省第五届职工职业技
能大赛决赛上， 威海市派出4个代表队11名选手，其中焊工、计算机程序设计员
两个工种代表队分获全省单项团体总分第五名（地市第二）和第六名（地市第五）。
2015年度，威海市总工会授予参加全国、省、市技能大赛的37名选手“威海市金
牌职工”称号，发放奖金6万多元。
【“十大金牌职工”“十大创新能手”“十佳最贴心基层工会主席”表彰】12月
8日，市总工会召开表彰大会，对评选的全市“十大金牌职工”“十大创新能手”
“十佳最贴心基层工会主席”进行表彰。市委副书记赵熙殿，市政协副主席、市
总工会主席任慧春，市经信委、科技局、人社局、工商联、企业联合会的相关领
导和市总工会党组领导班子全体成员出席会议，赵熙殿作重要讲话。会议现场播
放了每位受表彰人员先进事迹的专题片，并对受表彰人员代表进行现场采访。
【“互联网+” 职工服务体系建设】 在抓好以市总工会职工服务中心为主导、
以县级职工服务中心为骨干、以镇（街道）职工服务站为支撑、以社区企业服务
点为延伸的四级工会服务网络的基础上， 采取“互联网+”模式，运用信息化、
数字化手段，着力打造“网上职工服务中心”, 与实体服务网络互为补充，健全
工会服务体系，解决联系服务职工“最后一公里”问题。专门组建信息化工作团
队，规范管理考核制度，每日更新工会工作动态，在线回应职工诉求，形成“线
上线下无缝对接” 的服务新模式。加入QQ群的基层工会达到385家，关注微信公
众号的职工达2万多人，微博单日访问量突破9000人次。
（郎济民）