【概况】 2015年，中华人民共和国龙眼港边防检查站检查出入境船舶793艘次，
比上年下降24%；检查出入境人员13.61万人次，下降27%；查获在控人员2人次，
救助伤病旅客6人次，获赠锦旗4面。年内，被山东边防总队评为安全工作先进单
位， 1个基层单位被山东边防总队表彰为基层建设先进单位，26人立功受奖， 1
人获总队第六届“齐鲁边防风采” 大赛书法类二等奖，1人创作的提高边检服务
水平文学作品被公安部评为三等奖。
【边检业务工作】 抓住边检工作重点，稳步推进勤务模式“智能化”、用警效
能“实战化”、服务管控“一体化”、口岸维稳“协同化”。完成海港勤务综合
指挥系统推广应用,全面启用电子登轮证；规划扩建800平方米勤务指挥中心，3G
无线巡查车实现全面升级，大幅提升海港勤务智能化运作水平。对执勤岗位进行
科学整合，将边检辅警队伍纳入口岸应急处突体系，实行“科—队—边检辅警”
实战互补勤务组织模式，用警效能实现最大化。建立健全“信息共享、互访交流、
防控联动、联勤协作”四大机制，先后9次、累计派出警力200余人协同济南军区
完成“联合管控2015”实战演练，实现服务与管控“双促进”、地方政府和服务
对象“双满意”。
【边检服务能力建设】 以部队“四项建设”为抓手，全面强化部队基层基础，
建成海港边检勤务综合指挥系统，打造集“数字管理、网上服务、立体监控”多
功能于一体的边检勤务信息化平台。 编制完善涵盖3类19种突发事件情形的应急
预案库，配置警用器械40余套，开展应急实战培训10余次、应急拉动30余次，参
训参演官兵累计700余人，官兵应急实战能力明显提升，1人入选第三支赴利比里
亚维和警察防暴队。重点围绕执法语言、行为、程序、管理和监督等方面，健全
完善执法制度体系，制定出台《执法执勤用语规范》，该规定入选山东边防总队
优秀执法制度汇编，较好地发挥示范引领作用，执法工作连续15年保持零过错、
零违纪、零投诉。
（郭惠君）
编辑 李传强
·龙眼港边防检查站·
视图
【概况】 2015年，中华人民共和国龙眼港边防检查站检查出入境船舶793艘次，
比上年下降24%；检查出入境人员13.61万人次，下降27%；查获在控人员2人次，
救助伤病旅客6人次，获赠锦旗4面。年内，被山东边防总队评为安全工作先进单
位， 1个基层单位被山东边防总队表彰为基层建设先进单位，26人立功受奖， 1
人获总队第六届“齐鲁边防风采” 大赛书法类二等奖，1人创作的提高边检服务
水平文学作品被公安部评为三等奖。
【边检业务工作】 抓住边检工作重点，稳步推进勤务模式“智能化”、用警效
能“实战化”、服务管控“一体化”、口岸维稳“协同化”。完成海港勤务综合
指挥系统推广应用,全面启用电子登轮证；规划扩建800平方米勤务指挥中心，3G
无线巡查车实现全面升级，大幅提升海港勤务智能化运作水平。对执勤岗位进行
科学整合，将边检辅警队伍纳入口岸应急处突体系，实行“科—队—边检辅警”
实战互补勤务组织模式，用警效能实现最大化。建立健全“信息共享、互访交流、
防控联动、联勤协作”四大机制，先后9次、累计派出警力200余人协同济南军区
完成“联合管控2015”实战演练，实现服务与管控“双促进”、地方政府和服务
对象“双满意”。
【边检服务能力建设】 以部队“四项建设”为抓手，全面强化部队基层基础，
建成海港边检勤务综合指挥系统，打造集“数字管理、网上服务、立体监控”多
功能于一体的边检勤务信息化平台。 编制完善涵盖3类19种突发事件情形的应急
预案库，配置警用器械40余套，开展应急实战培训10余次、应急拉动30余次，参
训参演官兵累计700余人，官兵应急实战能力明显提升，1人入选第三支赴利比里
亚维和警察防暴队。重点围绕执法语言、行为、程序、管理和监督等方面，健全
完善执法制度体系，制定出台《执法执勤用语规范》，该规定入选山东边防总队
优秀执法制度汇编，较好地发挥示范引领作用，执法工作连续15年保持零过错、
零违纪、零投诉。
（郭惠君）
编辑 李传强